Baskan Demir Açiklamasi 'Bu Aciyi Tarif Etmek Mümkün Degil'
SAMSUN – Samsun Büyüksehir Belediye meclis toplantisinda depremde hayatini kaybeden vatandaslar için 1 dakikalik saygi durusunda bulunuldu, ruhlarina Fatiha okundu. Baskan Mustafa Demir, "Bu aciyi tarif etmek mümkün degil" dedi.
“12 afet yönettim, bu aciyi tarif etmek mümkün degil”
10 ili etkileyen 7.7 ve 7.6 büyüklügündeki depremler sonrasi yasanan acinin tarifinin olmadigini ifade eden Baskan Mustafa Demir, “SASKI ekibimiz Elbistan’da görevli. Su verme islemlerine basladik ve yikilan binalarin hatlari kapatiliyor. Ekiplerimiz Kahramanmaras ve Elbistan’da ellerinden geleni yapiyorlar. Su noktasinda büyük bir çaba sarf ediyorlar. 300’e yakin personelimiz deprem bölgesinde hizmet veriyor. Il merkezinde kurdugumuz mutfagimiz insanlara sicak yemek dagitiyor. Elbistan’da da bir mutfak olusturuyoruz. Samsun halki da yardimlar için seferber oldu. Bu aciyi tarif etmek mümkün degil. Bakanlik dönemimde 12 afet yönettim. Allah bu tür afetlerden tüm insanligi korusun. Çok sayida yikim var. Gaziantep, Kahramanmaras, Adiyaman, Hatay, Malatya ve 10 yakin ilde büyük yikim söz konusu. Bizim ekiplerimiz de Elbistan’da köylere, kirsal mahallelere ulasma noktasinda büyük çaba sarf ediyor. Yaralari sarmak için elimizden gelen gayreti gösteriyoruz. Gönderdigimiz ekipman, insan ve yardimlarin haricinde afet bölgesine her gün 100 bin adet ekmek gönderiyoruz. Esnaf odalarimiza tesekkür ediyoruz. Unu da sanayicilerimiz bedelsiz veriyor. Samsun her afette dayanisma ruhunu harekete geçirmis bir sehirdir. Büyük bir hassasiyetle oradaki vatandaslarimizin yaninda olmaya gayret gösteriyoruz” diye konustu.
“Tüm personel yüksek lisans ve doktora egitimlerinden geçecek”
CHP meclis üyeleri tarafindan belediye memurlarina yapilan sinavlar hakkindaki soru önergesini de cevaplayan Mustafa Demir, “Devlet memurlarinin neye tabi oldugunu herkes bilir. Idare, belediye ve meclis bu isin neresindedir yasalarla mevcut. Idarenin personelini yetistirme, gelistirme, yeterli hale getirme görevi vardir. Sürdürülebilirlik açisindan bizim yaptigimiz tam da budur. Burasi belediye. Biz 167 tane KPSS ile yeni memur aldik. Bu kadar alim da hemen hemen hiçbir büyüksehir belediyesinde olmadi. Biz aldik. Asaletleri tasdik oldu. Çaki gibi belediyenin tüm hizmetlerinde ve afet bölgelerinde gece gündüz çalisiyorlar. Memurlar, bizim yaptigimiz sinavlarla devlet memuriyeti hakkini kaybetmezler. Görevlendirme ve alanlardaki degerlendirmelerde idare yetkilidir. Kalkip da insaat mühendisini fen islerinde bir yapi kontrol yeterliligi yoksa personeli o birime veremezsiniz. Bunun giderilmesi için egitim almasi lazim. Muhalefeti anliyorum. Çok aliskin degilsiniz belediyelerin nitelikli, cevval, çaliskan olmasini. Biz egitimi de takip ederek üniversitelerle protokol imzaladik. Tüm lisans mezunu çalisanlarimizi yüksek lisans ve doktora tezli-tezsiz olmak üzere protokolümüz var. Tüm personeli bu egitimlerden geçirecegiz. Bu çalisanlar çok kiymetli insanlar ve belediyemizde görev ifa ediyorlar. Ne kadar verimli, yetkin, donanimli olurlarsa bu sehre ve ülkeye o kadar fazla hizmet ederler” seklinde konustu.
Meclisten havale edilen maddeler ilgili komisyonlarda görüsüldükten sonra bir sonraki meclis toplantisinda ele alinacak.