Rektör Çakar 'Liderin Cinsiyeti Olmaz'

Düzce Üniversitesi Akçakoca Bey Siyasal Bilgiler Fakültesinde düzenlenen “Akademide Basarili Kadin Yönetici Olmak” baslikli konferansta, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, ögrencilerle bir araya geldi.

Programin açilis konusmasini gerçeklestiren Akçakoca Bey Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekani Prof. Dr. Ayfer Gedikli, kadin-erkek is gücü oraninda kadinlarin dezavantajli bir konumda olduguna isaret ederek Düzce Üniversitesi’nde bu durumun olumlu olarak ayristigini söyledi.



Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, üniversite ile ilgili kisa bilgiler aktardiktan sonra yöneticilik ve liderlik konusunda önemli degerlendirmelerde bulundu. Yönetici kavraminin idari pozisyonu ve mesru yetkiyi ifade ettigini dile getiren Rektör Çakar, liderin ise toplumsal kavram oldugunu ve kitleyi yöneten ve yönlendiren kisi olarak tanimlandigini sözlerine ekledi. Yöneticinin mesru yetkiyi, liderinse karizmasini kullandigini belirten Prof. Çakar, toplumda en büyük sorunlarin, mesru yetkiyle, karizmatik yetkiye sahip kisilerin farkli olmasindan kaynaklandigini ifade etti.

Yöneticinin astlari, liderinse takipçileri olduguna dikkat çeken Nigar Demircan Çakar; akil, bilgi, vicdan ve deneyimin liderin en önemli özellikleri oldugunu vurguladi. Liderin cinsiyeti olmadiginin altini çizen Çakar, haklarin, firsatlarin ve kosullarin esitliginin önemine deginerek, liyakat tabanli yaklasimlarda cinsiyet sorunlari yasanmadigi tespitinde bulundu.

Dünyada ve ülkemizde kadinlarla ilgili yapilan arastirmalardan da söz eden Rektör Çakar, kadin liderliginin 7 sirrini ise; bilgi/iletisim, risk alabilme, özgüven, vizyon/yenilikçilik, vicdan, güven olusturma ve hukuka baglilik basliklarinda açikladi.

Soru-cevap bölümüyle devam eden program, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar’a hediye takdimiyle sona erdi.