Yönetim Kurulunu Tanitarak Projelerinden Bahsetti
BODER seçimi yaklasirken Yönetim Kurulu Baskanligi’na aday olan Itir Köylü, ekibini tanitti, projelerini paylasti.
Konusmasinda mevcut baskan Halil Özyurt’a tesekkür eden Itir Köylü, sunlari dile getirdi: “Bilmenizi isterim ki dernegimiz içerisinde tecrübe edindigim 2 dönem yani yaklasik 6 yillik süreç ve hala yönetim kurulu üyesi oldugum Türkiye Otelciler Federasyonundaki görevim, teorik bilgilerimi pratige tasimamda ve bu sürece hazir hissetmemde büyük katki sagladi. Özellikle bu süre içinde diger bölge birligi baskanlari ve yerel yönetimler ile iyi iliskiler içerisinde dernegimizi en iyi sekilde temsil etmeyi deneyimledim. Amacimiz, sektörümüzün geçtigi bu zorlu dönemde, biz bir aileyiz bilinciyle, turizmde birlikteligimizi ve kurum imajimizi güçlendirerek, bizden sonraki yönetimler için sürdürülebilir sinerjiyi yaratabilmektir. Üyelerimiz ve tüm sektör paydaslarimizla birlikte çalisip, fikir üretebilmeyi çok önemsedigimizi belirtmek istiyorum. Birlikte çalismak demisken, simdi sizlere biraz da yeni yönetim kurulumuzdan bahsedeyim. Daha önce ki açiklamamda dostluklarin ekip dayanismasi içinde güçlenerek büyüdügü çok güzel bir ekip içerisinde yer almaktan duydugum mutlulugu belirtmistim. Bugün öncelikle sizlerin huzurunda burada bana bu mutlulugu hissettiren hepsi puzzle in parçalari gibi farkliliklari ile ortak amaç dogrultusunda deger katan ekibime tesekkür etmek ve sizlere tanitmak istiyorum. Gördügünüz gibi çok fazla yeni katilimin oldugu ama dernekte aktif fayda saglayanlarimizin da oldugu, hem benim gibi 2. nesil turizmcilerin hem de sektörde çok tecrübeli isimlerin yer aldigi otel sahibi ve profesyonellerden olusan dinamik, çevik, arzulu ve hedef odakli, güzel bir sinerjiye sahip, karma bir ekip olduk. Ayrica her bölge ve tesis kapasitesinin sorununa hakim olabilmek ve temsil edilmesi adina çesitlilige önem verdik. Simdi sizlere yapmak istediklerimizden kisaca bahsetmek istiyorum. Bu konudaki birinci önceligimiz, dernegimizi daha kurumsal ve üyeleriyle etkilesim içinde bir yapiya dönüstürmek. Bunu nasil yapacagiz derseniz, çagin gereçlerini kullanarak üyelerimiz ile aramizda iletisimi ve bagi güçlendirmek ve bu hedefle Bodrum’da BODER üyesi olmayan otel kalmasin istiyoruz. Ayrica üyelerimizi bilgilendirmek için hizla gelisen teknoloji sonucunda turizmde inovatif gelismelerin takipçisi olarak hem kendimizi güncel tutmak hem de üyelerimize öncü olmak istiyoruz. Örnek vermek gerekirse, dernegimizde bir çözüm masasi olusturarak, bize ulasan üyelerimizin problemini, bize ulastiklari anda yanit alabilecekleri sekle dönüstürmek adina bir fikrimiz var. Ikinci önceligimiz ise, ulusal ve uluslararasi lobicilik faaliyetlerimizi gelistirerek, ülkemizde ve bölgemizde bu kadar istihdam saglayan, döviz getiren ve paydaslarina can damari olan sektörümüzün haklarini korumak ve taleplerine ulasabilmesi için çalismak. Hedef koyarken uzun, kisa, orta vadede ve gerçeklestirebilir olmasi bizim için çok önemli. Bu nedenle neden-sonuç iliskisi içinde fikir yürütmeye ve enerjimizi dogru yönlendirmeye özen gösteriyoruz. Uzun vadeli planlarimiz arasinda Bodrum’un korunmasi gereken özgün konseptini olusturan yerel ve kültürel degerlerini kullanarak, bölgemizi yüksek sezon disi zamanda da cazibe merkezi haline getirebilmek ve bölgeye hem misafir hem yetenekli insan kaynaklari talebini artirmak adina yapilacak faaliyetleri gelistirmek var. Sorun dogru saptanirsa birden fazla problemimize çözüm olabilir diye düsünüyoruz. Bu yolla turizmde global rekabete karsi bölgeyi kazandirabilir ve uzamis bir ise alim süresi kalifiye personel sorunumuza da dolayli yoldan çözüm olabilir diye düsünmekteyiz. Insan kaynaklariyla yetenek yönetimi ile ilgili yapabileceklerimiz arasinda anlasmali oldugumuz firma ve egitim kurumlari ile is birligi içinde sertifika programlari ve turizm koçlugu ve de mentörlügü egitimleri düzenlemekte var. Sürdürülebilirlik için ekosisteme, insana, farkliliklara, sistematige, yerele, kültüre ve tarihine saygili bir yönetim anlayisini benimsiyoruz. Biz burada Bodrum turizmine canlanmayi ve tatli rekabeti getiren bu seçimimizde, diger gruptaki arkadaslarimiza da basarilar diliyoruz. Sonuçta hepimiz Bodrum’da bulunmaktan insanlarin keyif almasi ve Bodrum’un mutlulugu için buradayiz. Seçim günü gruplasmanin bitecegini ve her zaman birlikte yol yürüyecegimizi belirtmek istiyoruz. Çünkü biz bir aileyiz. Bodrum turizminin taninirligi ve bilinirligi bizim en önemli misyonlarimizdan biri ancak bu konudaki en büyük isbirligi ortagimiz ve destekçimiz siz degerli basin mensuplarisiniz. Bu nedenle gelip bizi dinlediginiz için sizlere özel tesekkürlerimi ve sükranlarimi sunmak istiyorum.”
Köylü’nün yönetim kurulu su isimlerden olusuyor;
Melih Alemdar, Mehmet Tulunay, Yasemin Morhayim, Serdar Saril, Selin Buket Özsüer, Osman Duru, Nilsen Yurdakul, Mustafa Gültes, Kerem Özyurt, Ilker Yesilmen, Ece Yigit, Dr. Ibrahim Özman, Cumhur Semih Gündogdu, Ahmet Balci, Ugurcan Helvaci, Mustafa Özçetin, Emre Aydinlioglu, Gizem Ulas