Coca-cola İçecek Ceo'su Başarır'a 'Yılın Öğrenme Lideri' Ödülü
Coca-Cola İçecek Üst Yöneticisi (CEO) Burak Başarır, Corporate University Best in Class (CUBIC) Ödülleri'nde "Yılın Öğrenme Lideri" ödülünü kazandı.
Coca-Cola İçecek'ten yapılan açıklamaya göre Başarır, dünyanın sayılı eğitim ve konferans organizasyonları arasında yer alan IQPC'nın düzenlediği CUBIC Ödülleri jürisi tarafından, "Learning Leader of the Year" (Yılın Öğrenme Lideri) kategorisinde ödüle layık bulundu.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Başarır, en iyi işveren olma hedefiyle çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, bu ödülle 20 yıldır düzenlenen organizasyon tarafından ödüllendirilen ilk Türk olduğu bilgisini verdi.
Türkiye'den ödüle layık görülen ilk kişi olmaktan dolayı büyük mutluluk duyduğunu ifade eden Başarır, "Çalışanlarımız şirketimizin başarısına katkı sağlayan en önemli unsur, o nedenle çalışanlarımızı en değerli kaynağımız olarak görüyoruz ve onların gelişimi ve memnuniyeti için çalışıyoruz. Aynı şekilde bu ödülü de tüm çalışanlarımızın katkılarıyla kazandık. 10 ülkede 23 fabrika ve 11 bini aşkın çalışanıyla faaliyet gösteren bir şirket olarak öğrenmenin ve çalışan gelişiminin başarımızın sürdürülebilirliğini sağlamak için en önemli etkenlerden biri olduğunu biliyoruz" değerlendirmesinde bulundu.
Başarır, 2020 Vizyonu çerçevesinde global ölçekte başarı sağlayabilecek liderlere sahip olmak ve onların gelişimlerini sağlamanın, Coca-Cola İçecek'in ana öncelikleri arasında yer aldığını bildirdi.
Çalışanların gelişiminde öncü bir firma olma hedefi ve 2020 Vizyonu doğrultusunda öğrenme ve geliştirme programlarına kararlılıkla devam edeceklerini vurgulayan Başarır, şöyle devam etti:
"CUBIC Awards performans ve sonuçla ilgili çeşitli kategorilerde mükemmelliğin standartlarını belirleyen ve öğrenen organizasyonları onurlandırmak, takdir ve teşvik etmek amacıyla veriliyor. 'Learning Leader of the Year' kategorisinde ise gelişime en fazla önem veren, öğrenen bir kurum kültürü yaratılmasını destekleyen, eğitim ve gelişim aktivitelerini sahiplenerek kurum içinde bu alanda kişisel sorumluluk üstlenen liderler ödüllendiriliyor."
Kaynak: AA
Açıklamada görüşlerine yer verilen Başarır, en iyi işveren olma hedefiyle çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, bu ödülle 20 yıldır düzenlenen organizasyon tarafından ödüllendirilen ilk Türk olduğu bilgisini verdi.
Türkiye'den ödüle layık görülen ilk kişi olmaktan dolayı büyük mutluluk duyduğunu ifade eden Başarır, "Çalışanlarımız şirketimizin başarısına katkı sağlayan en önemli unsur, o nedenle çalışanlarımızı en değerli kaynağımız olarak görüyoruz ve onların gelişimi ve memnuniyeti için çalışıyoruz. Aynı şekilde bu ödülü de tüm çalışanlarımızın katkılarıyla kazandık. 10 ülkede 23 fabrika ve 11 bini aşkın çalışanıyla faaliyet gösteren bir şirket olarak öğrenmenin ve çalışan gelişiminin başarımızın sürdürülebilirliğini sağlamak için en önemli etkenlerden biri olduğunu biliyoruz" değerlendirmesinde bulundu.
Başarır, 2020 Vizyonu çerçevesinde global ölçekte başarı sağlayabilecek liderlere sahip olmak ve onların gelişimlerini sağlamanın, Coca-Cola İçecek'in ana öncelikleri arasında yer aldığını bildirdi.
Çalışanların gelişiminde öncü bir firma olma hedefi ve 2020 Vizyonu doğrultusunda öğrenme ve geliştirme programlarına kararlılıkla devam edeceklerini vurgulayan Başarır, şöyle devam etti:
"CUBIC Awards performans ve sonuçla ilgili çeşitli kategorilerde mükemmelliğin standartlarını belirleyen ve öğrenen organizasyonları onurlandırmak, takdir ve teşvik etmek amacıyla veriliyor. 'Learning Leader of the Year' kategorisinde ise gelişime en fazla önem veren, öğrenen bir kurum kültürü yaratılmasını destekleyen, eğitim ve gelişim aktivitelerini sahiplenerek kurum içinde bu alanda kişisel sorumluluk üstlenen liderler ödüllendiriliyor."