Mersin'de 'Yetenek Dönüsüm' Projesi Hayata Geçti

Büyüksehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinesinde, Il Milli Egitim Müdürlügü is birliginde baslatilan proje birçok süreçten olusuyor. “Mesleki egitim, CV olusturma, mülakat simülasyonlari, profesyonellerle deneyim paylasimi, koçluk, is arama danismanligi” gibi birçok hizmet bu projeyle bir araya geliyor. Projenin mesleki egitim ayaginda genel muhasebe alaninda kendini gelistirmek isteyen adaylar ile ilk seçmeler komisyon esliginde yapildi. Kariyer Merkezi ve Il Milli Egitim Müdürlügü Kariyer Gelistirme ve Uygulama Merkezi görevlileri esliginde gerçeklestirilen seçmelerde adaylar projenin içerigi konusunda bilgilendirildi. Genel muhasebe alaninda gerçeklestirilen seçmelere yaklasik 50 aday katildi.

27 Ocak 2022’de merkez halk egitim de baslayacak programa 15 aday katilacak. Proje kapsaminda “muhasebe finans, bilisim teknolojileri, dis ticaret-lojistik, satis-pazarlama, yönetim-organizasyon” modüllerinde kurslarin açilmasina devam edilecek. Proje hakkinda bilgi almak isteyen veya basvurmak isteyenler, Büyüksehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürlügü’ne müracaatlarini yapabiliyor.

Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, uzun dönemden beri üzerinde çalistiklari projenin, dijital devrimin is gücü piyasalari üzerinde olusturdugu degisime is gücünün adapte edilme projesi oldugunu belirtti.

Dijital teknolojilerin firmalarin hem çalisma biçimlerini hem de is gücünden beklenilen yetenek setlerini degistirdigini ifade eden Özada, bu proje ile hem is gücünün istihdam edilebilirligine katki sunmak istediklerini hem de İçel’de ilgili birçok kurum ve kurulusun is birliginde projenin içerigini genisletmeyi amaçladiklarini söyledi.