BOTAS, Personel Ödüllendirmelerinin Objektif Ve Esitlik Ilkesine Uygun Oldugunu Bildirdi
Boru Hatlari Ile Petrol Tasima AS (BOTAS), yönerge kapsaminda yürütülen personel ödüllendirmelerinin objektif ve esitlik ilkesine uygun oldugunu belirtti.
BOTAS'tan yapilan açiklamada, kurum içi ödüllendirmelerle ilgili çesitli platformlarda gerçegi yansitmayan iddialarin ortaya atildigi kaydedildi.
Söz konusu iddialara iliskin kamuoyunun dogru bilgilendirilmesi gerektigi vurgulanan açiklamada, "Kurulusumuzda, BOTAS Ödül Yönergesi kapsaminda yapilan ödüllendirme uygulamalari objektif bir sekilde ve esitlik ilkesine uygun olarak yapilmaktadir. Yönerge dogrultusunda gerçeklestirilen ödüllendirme süreciyle ilgili gerçek disi ve olumsuz algi olusturmaya yönelik bahse konu iddialar gerçegi yansitmamaktadir." ifadelerine yer verildi.
Kaynak: AA
Söz konusu iddialara iliskin kamuoyunun dogru bilgilendirilmesi gerektigi vurgulanan açiklamada, "Kurulusumuzda, BOTAS Ödül Yönergesi kapsaminda yapilan ödüllendirme uygulamalari objektif bir sekilde ve esitlik ilkesine uygun olarak yapilmaktadir. Yönerge dogrultusunda gerçeklestirilen ödüllendirme süreciyle ilgili gerçek disi ve olumsuz algi olusturmaya yönelik bahse konu iddialar gerçegi yansitmamaktadir." ifadelerine yer verildi.