Salihlili Gençler, Liderlik Tüyoları Aldı
Manisa’nın Salihli ilçesinde 25-35 yaş arasındaki gençler, Ticaret ve Sanayi Odası’nın girişimiyle “Aile Şirketleri’nde Liderlik” eğitimi aldı.
Salihli Ticaret ve Sanayi Odası, lider yetiştirmek üzere kolları sıvadı. İlçedeki 25 - 35 yaş arası gençlerden oluşturulan “A Takımı”, iki gün boyunca iletişim, etkileme, liderlik ve ikna konularında İstanbullu eğitimcilerden ders aldı. İstanbul merkezli U2 Danışmanlık dan gelen eğitimciler Ali User, Alp Bulak ve Çağatay Arslan, katılımcılarla Salihli'deki şirketlerin gelişiminde liderliğin rolünü inceledi. Üç gruba ayrılan toplam 60 kursiyere, 20’şer kişilik gruplar halinde Salihli TSO Meclis Salonu, Salihli Sanayici ve İşadamları Derneği (SASİAD) ve Salihli Ticaret Borsası’nda eğitim verildi.
“Aile Şirketlerinde Liderlik” konulu toplam 16 saatlik seminerde şu konular üzerinde duruldu: “Aile şirketlerinin önemi ve ülke ekonomisindeki yeri; Aile şirketlerinin değişiminde liderliğin rolü; Liderlik becerileri; İletişim, etkileme ve ikna; Ekibi harekete geçirmek, motivasyon; Ekibi geliştirmek; Bilgi paylaşımı; Liderin zaman yönetimi ve Liderin öncelikli değerleri.” Salihli Ticaret ve Sanayi Odası olarak, gençlerin karar mekanizmalarında yer alması konusuna büyük önem verdiklerini belirten Oda Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Özbaş, aile şirketlerinde önemli pozisyonlarda yer alan gençlerin yanı sıra, girişimciliğe yeni adım atan geleceğin iş adamları ve iş kadınlarına, bu işin uzmanları tarafından tüyolar sunulduğunu ifade etti.
Özbaş şunları söyledi: “İşin temelinde eğitimin yattığına inanıyoruz. Bu yüzden gençlerden oluşturduğumuz A Takımı’nın öncelikle eğitim alması gerektiğinden hareketle, liderlik semineri düzenledik. SASİAD ve Ticaret Borsası’nın da salonlarından yararlandık. Yetkililerine teşekkür ediyoruz. Gençler büyük katılım gösterdi. Öğrendiklerinden büyük fayda sağlayacaklarına ve yarının yöneticilerine yeni ufuklar açtığımıza inanıyorum.” Salihli TSO’da, seminerin yanı sıra U2 Danışmanlık eğitimcilerinin katılımıyla “Nesillerin İş Hayatına Farklı Bakış Açıları” paneli de gerçekleştirildi.