Türkiye Kamu-sen'in Toplu Görüşme Talepleri
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, toplu görüşme masasında taleplerinin, öncelikli olarak geçmiş dönemdeki kayıplarının karşılanması olduğunu belirterek, "Bu talepler ışığında Türkiye Kamu-Sen'in 2011 yılında kamu görevlilerine uygulanacak zam ve tazminatlar konusundaki mali talebi en düşük dereceli memur için 310 TL'dir" dedi
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, toplu görüşme masasında taleplerinin, öncelikli olarak geçmiş dönemdeki kayıplarının karşılanması olduğunu belirterek, "Bu talepler ışığında Türkiye Kamu-Sen'in 2011 yılında kamu görevlilerine uygulanacak zam ve tazminatlar konusundaki mali talebi en düşük dereceli memur için 310 TL'dir" dedi.
Akyıldız, konfederasyon genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında, 9. dönem toplu görüşmeler öncesinde taleplerini açıkladı. Akyıldız, toplu görüşme sürecinde, yalnızca ücretlere yönelik değil, sosyal ve hukuki konularla, milli kimliğin korunması için de önerilerinin bulunduğunu belirtti. Toplu görüşmelerin 2002 yılından beri yürütüldüğünü ancak 8 yıl boyunca siyasi iradenin kanunları yok saydığı, verdiği sözleri yerine getirmediğini savunan Akyıldız, "Bugüne kadar 2005 ve 2008 yıllarında
imzalanan 2 mutabakat, kanunlara aykırı bir şekilde savsaklanmış, hükümleri tam olarak hayata geçirilmemiştir. 8 yıl içinde tam 6 kez başvurduğumuz ve 4688 Kanunla kurulan Uzlaştırma Kurulu'nu ise etkisiz bir oluşum haline getirmiştir. Bu nedenle siyasi iradeyi öncelikli olarak kanunlara uymaya ve samimi olmaya davet ediyoruz" dedi.
Bugüne kadar kanunları görmezden, hukuki oluşumları dikkate almayan siyasi iradenin Anayasa değişiklik paketi içinde yer verilen toplu sözleşme konusunda da aynı vurdumduymazlığı göstereceği ve getirilecek olan yeni sistemin, toplu görüşme sisteminden bile etkisiz olacağı endişesi taşıdıklarını ifade eden Akyıldız, şunları kaydetti:
"Bugün kanunlara uymayanların, yarın kanunlara uyacağına dair hiçbir umudumuz olmadığını, hükümete güvenimizin kalmadığını da bu yolla bir kez daha belirtiyoruz. Bu nedenle özellikle toplu sözleşme aşamasının gerçek anlamda bir toplu pazarlığa dönüşebilmesinin yolu kamu görevlilerine grevli, toplu sözleşmeli, siyaset hakkı içeren sendikal haklardan geçmektedir."
Akyıldız, 2008 yılı mutabakat metninde üzerinde uzlaşmaya varılan konulardan birinin de eşit işe eşit ücret uygulaması çerçevesinde ek ödemelerin 2012 yılına kadar artırılarak, kamudaki ücret adaletinin sağlanması olduğunu vurguladı. Ancak hükümetin 2009 ve 2010 yılları ile ilgili olarak bu konuda hiçbir çalışma yapmadığı gibi tek taraflı ve kamu görevlilerini temsil eden sendikaları yok sayarak hazırladığı Yüksek Planlama Kurulu Kararları ile KİT'lerde var olan adaletsizlikleri daha da derinleştirdiğini
savunan Akyıldız, "Hükümetin mutabakat metnine attığı imzaya sahip çıkarak, taraflarla işbirliği içerisinde kamuda eşit işe eşit ücret uygulamasını bir an önce hayata geçirmesi kamu görevlilerinin en büyük beklentisidir" diye konuştu.
"İNSANCA YAŞAMAK İSTİYORUZ"
Vatandaşların ağırlıklı olarak kullandığı mal ve hizmet fiyatlarındaki artışların, memur maaşlarına yapılacak artışlarda temel kabul edilen genel enflasyon oranının üzerinde gerçekleştiğine vurgu yapan Akyıldız, şöyle devam etti:
"Bu nedenle kamu çalışanlarının ücretleri mal ve hizmet fiyatlarında yaşanan artışlar karşısında her yıl erimektedir. Kamu görevlilerinin maaşlarına yapılacak artışlarda hedeflenen enflasyon yerine açlık ve yoksulluk sınırının dikkate alınması bir zorunluluktur. Kamu görevlileri, devletin verdiği ağır sorumluluk gerektiren görevleri yerine getirmektedir. Buna rağmen bizler yetkililerden kabul edilemez bir ücret değil, insanca bir yaşama yetecek adil bir ücret istiyoruz. Amacımız kamu çalışanlarını açlık
sınırından kurtarmak ve insanca yaşayabileceği bir ücrete kavuşturmaktır. Bu noktada Türkiye Kamu-Sen olarak mali haklarla ilgili talebimizi üç ayrı kategoride belirledik. Bunlardan birincisi; ek ödeme oranlarının artırılarak, kurumlar arasındaki ücret farkının aşağıya çekilmesi ve ücret adaletinin sağlanması, ikincisi; kamu görevlilerinin kendileri ve ailelerinin insanca yaşaması için yetecek düzeyde ücret almalarını sağlamak amacıyla talep edilecek artış, üçüncüsü ise sendika üyesi olan kamu görevlileri
ile üye olmayanlar arasında fark oluşturmak adına sendika üyesi kamu görevlilerine ödenen Toplu Görüşme Priminin yeniden hayata geçirilmesidir."
"EN DÜŞÜK MEMUR İÇİN 310 TL ZAM İSTİYORUZ"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Akyıldız, bugüne kadar Uzlaştırma Kurulu kararlarının uygulanmaması nedeniyle kamu görevlilerinin 262 TL ile 284 TL, refah payı uygulamasından vazgeçilmesi nedeniyle de 182 TL ile 239 TL arasında kaybı bulunduğunun altına çizerek, "Dolayısıyla mali talebimiz öncelikli olarak bu kayıpların karşılanması, 2011 yılı için uygulanacak maaş artışlarının da bu rakama eklenmesi şeklindedir. Buna göre; geçmiş dönem kayıplarının karşılanması için seyyanen 200 TL, 2011 yılı için ise
enflasyon hedefinin üzerine yüzde 2 refah payı eklenmesi suretiyle ulaşılan yüzde 10 maaş zammı talep ediyoruz" dedi.
Bu talepler ışığında Türkiye Kamu-Sen'in 2011 yılında kamu görevlilerine uygulanacak zam ve tazminatlar konusundaki mali talebinin en düşük dereceli memur için 310 TL olduğunu açıklayan Akyıldız, "Talebimiz son derece makul ve mantıklıdır. Karşılanmaması için tek engel, siyasi iradenin ekonomik tercihidir. Mutlu bir toplum, adil paylaşımla mümkündür. Adaletin de kalkınmanın da gereği budur" diye konuştu.
Akyıldız, konfederasyon genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında, 9. dönem toplu görüşmeler öncesinde taleplerini açıkladı. Akyıldız, toplu görüşme sürecinde, yalnızca ücretlere yönelik değil, sosyal ve hukuki konularla, milli kimliğin korunması için de önerilerinin bulunduğunu belirtti. Toplu görüşmelerin 2002 yılından beri yürütüldüğünü ancak 8 yıl boyunca siyasi iradenin kanunları yok saydığı, verdiği sözleri yerine getirmediğini savunan Akyıldız, "Bugüne kadar 2005 ve 2008 yıllarında
imzalanan 2 mutabakat, kanunlara aykırı bir şekilde savsaklanmış, hükümleri tam olarak hayata geçirilmemiştir. 8 yıl içinde tam 6 kez başvurduğumuz ve 4688 Kanunla kurulan Uzlaştırma Kurulu'nu ise etkisiz bir oluşum haline getirmiştir. Bu nedenle siyasi iradeyi öncelikli olarak kanunlara uymaya ve samimi olmaya davet ediyoruz" dedi.
Bugüne kadar kanunları görmezden, hukuki oluşumları dikkate almayan siyasi iradenin Anayasa değişiklik paketi içinde yer verilen toplu sözleşme konusunda da aynı vurdumduymazlığı göstereceği ve getirilecek olan yeni sistemin, toplu görüşme sisteminden bile etkisiz olacağı endişesi taşıdıklarını ifade eden Akyıldız, şunları kaydetti:
"Bugün kanunlara uymayanların, yarın kanunlara uyacağına dair hiçbir umudumuz olmadığını, hükümete güvenimizin kalmadığını da bu yolla bir kez daha belirtiyoruz. Bu nedenle özellikle toplu sözleşme aşamasının gerçek anlamda bir toplu pazarlığa dönüşebilmesinin yolu kamu görevlilerine grevli, toplu sözleşmeli, siyaset hakkı içeren sendikal haklardan geçmektedir."
Akyıldız, 2008 yılı mutabakat metninde üzerinde uzlaşmaya varılan konulardan birinin de eşit işe eşit ücret uygulaması çerçevesinde ek ödemelerin 2012 yılına kadar artırılarak, kamudaki ücret adaletinin sağlanması olduğunu vurguladı. Ancak hükümetin 2009 ve 2010 yılları ile ilgili olarak bu konuda hiçbir çalışma yapmadığı gibi tek taraflı ve kamu görevlilerini temsil eden sendikaları yok sayarak hazırladığı Yüksek Planlama Kurulu Kararları ile KİT'lerde var olan adaletsizlikleri daha da derinleştirdiğini
savunan Akyıldız, "Hükümetin mutabakat metnine attığı imzaya sahip çıkarak, taraflarla işbirliği içerisinde kamuda eşit işe eşit ücret uygulamasını bir an önce hayata geçirmesi kamu görevlilerinin en büyük beklentisidir" diye konuştu.
"İNSANCA YAŞAMAK İSTİYORUZ"
Vatandaşların ağırlıklı olarak kullandığı mal ve hizmet fiyatlarındaki artışların, memur maaşlarına yapılacak artışlarda temel kabul edilen genel enflasyon oranının üzerinde gerçekleştiğine vurgu yapan Akyıldız, şöyle devam etti:
"Bu nedenle kamu çalışanlarının ücretleri mal ve hizmet fiyatlarında yaşanan artışlar karşısında her yıl erimektedir. Kamu görevlilerinin maaşlarına yapılacak artışlarda hedeflenen enflasyon yerine açlık ve yoksulluk sınırının dikkate alınması bir zorunluluktur. Kamu görevlileri, devletin verdiği ağır sorumluluk gerektiren görevleri yerine getirmektedir. Buna rağmen bizler yetkililerden kabul edilemez bir ücret değil, insanca bir yaşama yetecek adil bir ücret istiyoruz. Amacımız kamu çalışanlarını açlık
sınırından kurtarmak ve insanca yaşayabileceği bir ücrete kavuşturmaktır. Bu noktada Türkiye Kamu-Sen olarak mali haklarla ilgili talebimizi üç ayrı kategoride belirledik. Bunlardan birincisi; ek ödeme oranlarının artırılarak, kurumlar arasındaki ücret farkının aşağıya çekilmesi ve ücret adaletinin sağlanması, ikincisi; kamu görevlilerinin kendileri ve ailelerinin insanca yaşaması için yetecek düzeyde ücret almalarını sağlamak amacıyla talep edilecek artış, üçüncüsü ise sendika üyesi olan kamu görevlileri
ile üye olmayanlar arasında fark oluşturmak adına sendika üyesi kamu görevlilerine ödenen Toplu Görüşme Priminin yeniden hayata geçirilmesidir."
"EN DÜŞÜK MEMUR İÇİN 310 TL ZAM İSTİYORUZ"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Akyıldız, bugüne kadar Uzlaştırma Kurulu kararlarının uygulanmaması nedeniyle kamu görevlilerinin 262 TL ile 284 TL, refah payı uygulamasından vazgeçilmesi nedeniyle de 182 TL ile 239 TL arasında kaybı bulunduğunun altına çizerek, "Dolayısıyla mali talebimiz öncelikli olarak bu kayıpların karşılanması, 2011 yılı için uygulanacak maaş artışlarının da bu rakama eklenmesi şeklindedir. Buna göre; geçmiş dönem kayıplarının karşılanması için seyyanen 200 TL, 2011 yılı için ise
enflasyon hedefinin üzerine yüzde 2 refah payı eklenmesi suretiyle ulaşılan yüzde 10 maaş zammı talep ediyoruz" dedi.
Bu talepler ışığında Türkiye Kamu-Sen'in 2011 yılında kamu görevlilerine uygulanacak zam ve tazminatlar konusundaki mali talebinin en düşük dereceli memur için 310 TL olduğunu açıklayan Akyıldız, "Talebimiz son derece makul ve mantıklıdır. Karşılanmaması için tek engel, siyasi iradenin ekonomik tercihidir. Mutlu bir toplum, adil paylaşımla mümkündür. Adaletin de kalkınmanın da gereği budur" diye konuştu.