Denizli OSB'de Sanayicilere Stratejik Liderlik Ve Yönetim Anlatildi

Denizli Organize Sanayi Bölgesi Müdürlügü (OSB), TMMOB Makine Mühendisleri Odasi Denizli Subesi ve Türk Tesisat Mühendisleri Dernegi Denizli Il Temsilciligi isbirligi ile "Stratejik Liderlik ve Yönetim" semineri düzenledi.

Prof. Dr. Harun Kemal Öztürk’ün moderatörlügünü yaptigi seminer Prof. Dr. Askiner Güngör’ün sunumu ile gerçeklesti. Denizli OSB Konferans Salonu’nda gerçeklesen seminere Bölgede ve Denizli’de yer alan sanayi kuruluslarinin temsilcileri, TMMOB Makine Mühendisleri Odasi Denizli Subesi üyeleri katildi.



Seminerin açilis konusmasini yapan Denizli Organize Sanayi Bölge Müdürü Ahmet Tas, “Stratejik yönetim uzun vadeli planlar içermektedir. Bu sayede kisilere uzun vadede düsünme ve hatalarini, eksiklerini görme kabiliyeti kazandirir. Günümüzde hizla degisen, gelisen is dünyasina ve çevreye ayak uydurma, esnek davranma ve zamaninda gerekli degisikligi yapma yeteneklerini kazandirir” sözleriyle stratejik yönetimin önemine degindi.

Seminerin oturum baskanligini yapan Prof. Dr. Harun Kemal Öztürk’ün konusmasinin ardindan Prof. Dr. Askiner Güngör’ün "Stratejik Liderlik ve Yönetim" konulu sunumuna geçildi. Sunumda stratejik liderlik kavrami, özellikleri, yetkinlikleri ve stratejik liderlik davranisinin isletmelere sagladigi katkilari ana baslikli konular ele alindi.

Stratejik liderligin, yöneticilerin farkli yönetim tarzlarini kullanarak vizyon gelistirdikleri, organizasyonlari için degisen ekonomik ve teknolojik iklime uyum saglamalarini kolaylastiran bir uygulama oldugunu ifade eden Prof. Dr. Güngör, “Stratejik liderlik, örgüt için gerçeklestirilebilir bir gelecek olusturacak degisiklikleri baslatmak için gelecegi görme, vizyon olusturma, esnekligi saglama, stratejik olarak düsünme ve digerleri ile çalisabilme becerileri olarak tanimlanmaktadir. Stratejik Liderler; stratejinin formüle edilmesinden, planlanmasinda, planlanan stratejilerin uygulanmasindan ve kurum performansinin degerlendirilmesinden birinci derecede sorumlu olan kisi veya kisilerdir” dedi.



Programin son kisminda Soru cevap bölümüyle katilimcilarin merak ettigi ve ögrenmek istedikleri akillarina takilan konular hakkinda istisarelerde bulunuldu. Plaket takdimi ve toplu hatira fotografi ile seminer sona erdi.