Eğitim-Bir-Sen Gediz Temsilcisi Ali Arısoy Açıklama Yaptı
Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Gediz Temsilcisi Ali Arısoy, Benchmarking çalışmaları kapsamında öğretmenlerin motivasyonunu artırmaya yönelik verilen Başarı Belgesi ödüllerinin adaletsiz dağıtıldığını ve öğretmenlerin motivasyonunu bozduğunu iddia etti.
Konuyla ilgili sendika yöneticileriyle birlikte bir basın açıklaması yapan Eğitim-Bir-Sen Gediz Temsilcisi Ali Arısoy, şu iddialarda bulundu: "18 Mart Pazartesi gününden itibaren ilimiz valisi Sayın Kenan Çiftçi Beyin Benchmarking çalışmaları kapsamında öğretmenlerimizin motivasyonunu artırmaya yönelik öğretmenlerimize Başarı Belgesi verdiğini ve ilçemizde bu belgelerin dağıtılmaya başlandığını birçok okul temsilcisi, öğretmen ve okul yöneticisinin telefonlarından öğrendim.
Ancak gelen pek çok telefonda ödüllerin adaletsiz dağıtıldığı, Benchmarking ile ilgisi olsun olmasın rast gele hatta İlçe Milli Eğitim Müdürüne yakın kimselere verildiği, bazı eğitimcilerimize hemşericilik kaygısıyla verildiği, okul müdürünün teklif ettiği öğretmene verilmeyip teklif etmediği öğretmene verildiği, öğrencileri hiçbir başarı göstermeyen öğretmenlere sadece İlçe Milli Eğitim Müdürüne yakınlığı sebebiyle ödül teklif edildiği; Ayrıca; Başarı Belgesi alan personelin incelendiğinde basit örnek vermek gerekirse gecen yıl üniversiteye öğrenci yerleştirmede Türkiye 2'ncisi olan, bu yıl ise Türkiye 3'üncüsü olan Gediz Kız Meslek Lisesi ile yine gecen yıl SBS sınavında Fen Lisesine öğrenciler kazandıran ve devlet okulları arasında ilçede 1. olan Fatih Ortaokulunun başarılı idarecileri ve öğretmenlerinden ise 1 eğitimcimizin olması, yine gecen yıl yabancı dil sınavında Türkiye 3'üncüsü olarak başta Gediz ve Kütahya ilimizin gururu olan öğrenciyi yetiştiren Anadolu Öğretmen Lisesi öğretmenlerimizden sadece 3 öğretmenimizin alması, yabancı dil öğretmenlerimizin hiç almayışı olması maalesef üzüntüyle karşılanmış, buna karşılık ise başarı belgesi alan okul idarecilerin hangi ölçülere, hangi başarı kriterlerine dayanarak aldıklarını kamuoyu gibi bizde merak etmekteyiz. Tüm bunların eğitim çalışanlarının motivasyonunu bozduğu tarafıma iletildi.
Bunun üzerine temsilcisi olduğum teşkilatın kaygılarını gidermek, dertlerini dinlemek, iddiaların gerçeklik payının olup olmadığını öğrenmek adına; 4688 sayılı Sendikalar Kanununun 13. Maddesinin (“Sendika şubesi bulunmayan il ve ilçelerde il ve ilçe temsilciliği kurulabilir. İldeki üye sayısı 100 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılır.”) İlçe Temsilcisi sıfatıyla tarafıma verdiği izin hakkımı kullanarak 19 Mart Salı günü saat 15.30'da okulumdan ayrılarak ilçemize geldim. Bahsettiğim konularla ilgili görüşmeler yaptım. Eğitim çalışanlarının iddiaları üzerinde halen çalışmaktayım. Bilgi Edinme kapsamında Gediz İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden, Okul Müdürlerinin kimleri teklif ettiği, bu teklif edilen eğitimcilerin hangi kriterlere göre silindiği, yerine kimlerin hangi kriterlere göre kimin tarafından teklif edildiğini Temsilcisi Olduğum Eğitim-Bir-Sen tarafından istenecektir.
Bu yapılanlar karşısında susmayacağımızı, hakkımızı arayacağımızı üyelerimize ve kamuoyunu duyururuz. Sonuçları bilahare kamuoyuyla paylaşacağımızı belirterek yönetim kurulu ve şahsım adıma saygıyla selamlarım" dedi .
Kaynak: İHA
Ancak gelen pek çok telefonda ödüllerin adaletsiz dağıtıldığı, Benchmarking ile ilgisi olsun olmasın rast gele hatta İlçe Milli Eğitim Müdürüne yakın kimselere verildiği, bazı eğitimcilerimize hemşericilik kaygısıyla verildiği, okul müdürünün teklif ettiği öğretmene verilmeyip teklif etmediği öğretmene verildiği, öğrencileri hiçbir başarı göstermeyen öğretmenlere sadece İlçe Milli Eğitim Müdürüne yakınlığı sebebiyle ödül teklif edildiği; Ayrıca; Başarı Belgesi alan personelin incelendiğinde basit örnek vermek gerekirse gecen yıl üniversiteye öğrenci yerleştirmede Türkiye 2'ncisi olan, bu yıl ise Türkiye 3'üncüsü olan Gediz Kız Meslek Lisesi ile yine gecen yıl SBS sınavında Fen Lisesine öğrenciler kazandıran ve devlet okulları arasında ilçede 1. olan Fatih Ortaokulunun başarılı idarecileri ve öğretmenlerinden ise 1 eğitimcimizin olması, yine gecen yıl yabancı dil sınavında Türkiye 3'üncüsü olarak başta Gediz ve Kütahya ilimizin gururu olan öğrenciyi yetiştiren Anadolu Öğretmen Lisesi öğretmenlerimizden sadece 3 öğretmenimizin alması, yabancı dil öğretmenlerimizin hiç almayışı olması maalesef üzüntüyle karşılanmış, buna karşılık ise başarı belgesi alan okul idarecilerin hangi ölçülere, hangi başarı kriterlerine dayanarak aldıklarını kamuoyu gibi bizde merak etmekteyiz. Tüm bunların eğitim çalışanlarının motivasyonunu bozduğu tarafıma iletildi.
Bunun üzerine temsilcisi olduğum teşkilatın kaygılarını gidermek, dertlerini dinlemek, iddiaların gerçeklik payının olup olmadığını öğrenmek adına; 4688 sayılı Sendikalar Kanununun 13. Maddesinin (“Sendika şubesi bulunmayan il ve ilçelerde il ve ilçe temsilciliği kurulabilir. İldeki üye sayısı 100 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılır.”) İlçe Temsilcisi sıfatıyla tarafıma verdiği izin hakkımı kullanarak 19 Mart Salı günü saat 15.30'da okulumdan ayrılarak ilçemize geldim. Bahsettiğim konularla ilgili görüşmeler yaptım. Eğitim çalışanlarının iddiaları üzerinde halen çalışmaktayım. Bilgi Edinme kapsamında Gediz İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünden, Okul Müdürlerinin kimleri teklif ettiği, bu teklif edilen eğitimcilerin hangi kriterlere göre silindiği, yerine kimlerin hangi kriterlere göre kimin tarafından teklif edildiğini Temsilcisi Olduğum Eğitim-Bir-Sen tarafından istenecektir.
Bu yapılanlar karşısında susmayacağımızı, hakkımızı arayacağımızı üyelerimize ve kamuoyunu duyururuz. Sonuçları bilahare kamuoyuyla paylaşacağımızı belirterek yönetim kurulu ve şahsım adıma saygıyla selamlarım" dedi .