Milli Eğitim Bakanlığı Yeniden Yapılanıyor
Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yeniden yapılandırılacağını söyledi.
Buna göre, 32 olan hizmet birim sayısı 17'ye düşürülecek. 7 olan müsteşar sayısı 5, 15 olan Talim Terbiye Kurulu ise 10 kişiden oluşacak. Şube Müdürlükleri kalkacak, Kariyer Uzmanlığı Sistemi gelecek. Milli Eğitim Bakanlığı Tevfik İleri Toplantı Salonu'nda eğitim muhabirleriyle bir araya gelen Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer, bakanlığın yeniden yapılandırılacağını ifade etti. Bakanlığın Teşkilat Kanunu'nun değiştirildiğini belirten Dinçer, "Bakanlıkta çok aşırı merkezileşmeden kaynaklanan ve çok fazla büyük olmaktan kaynaklanan sorunlar var. Bakanlıkta aşağı yukarı var olan temel hizmet birimleri oldukça çok fazla, büyüklük ve hantallık da biraz buradan geliyor. Hem fonksiyonların farklılaşması vebüyüklük, hantallığın oluşması sebebiyle biz bunlarda değişlik yapmayı düşündük" dedi. Dinçer, Talim ve Terbiye Kurul üye sayısının 15'den 10'a düşürüldüğünü ifade ederek, "Çalışanların uzmanlığından yararlanmak ve personelin potansiyelini artırmak için mekanik hiyerarşik yapıyı terk ediyoruz. Onun yerine profesyonel bürokrasi mantığını getiriyoruz. İdari ve akademik personel olmak üzere iki yapımız olacak. Bakanlıkta kariyer uzmanlık sistemini kurduk. Tıpkı Başbakanlıkta, Devlet Planlama Teşkilatında, Hazine Müsteşarlığında olduğu gibi bu bakanlıkta da kariyer uzmanlar yetişecek. Sonraonları yetiştireceğiz, uzman yapacağız, Türkiye'nin eğitim politikaları üzerinde fikir yürütecekler'' dedi. EK DERS ÜCRETİ UYGULAMASI Dinçer, ek ders ücreti uygulamasına son vereceklerini kaydederek, "Ben bunu birazcık psikolojik olarak bu bakanlığın itibarını zedeleyen bir sorun olarak değerlendiriyordum. Öğretmenler ek ders ücreti alacaklar. İdari personelin, diğer bakanlıklardaki ödenen ücretlerden daha az ücret alması sebebiyle onu tamamlamak üzere ek ders ücreti alması bence çok doğru bir yaklaşım değildi. Aralarında bu sorun da çıkarıyordu. Bunu kaldırıyoruz. Başbakanlık, Devlet Planlama ve Hazine Müsteşarlığında olduğu gibiidari personele fazla mesai, makam tazminatı ve benzeri diğer ek göstergelerin ödemesi yapılacak. Böylece hem personelimiz maaşında hak ettiğini alma imkanına kavuşacak, hem de 'ek ders ücreti alıyor' psikolojik ezikliğinden personelimiz kurtulacak'' dedi
Bu arada toplantıda dağıtılan ''Milli Eğitim Bakanlığı Yeniden Yapılanma Bilgi Notu''nda, Avrupa Birliğinde her ülkenin Avrupa 2020 stratejisine uygun olarak eğitim sistemini geliştirdiği belirtildi. Buna göre, yeniden yapılandırılacak Milli Eğitim Bakanlığı'nda 7 olan müsteşar yardımcısı sayısı 5'e inerken, 15 kişiden oluşan Talim ve Terbiye Kurulu da azaltılarak 10'a düşürülecek. Yöneticilerde kıdemin yanı sıra performansın da önemli olacağı yeni sistemde, öğretmenlerin sorunlarının çözümü için de yeniekipler oluşturulacak. Mevcut yönetim yapısında değişikliğe gidilerek 32 olan hizmet birim sayısı, Temel Eğitim Genel Müdürlüğü, Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü, Din Öğretimi Genel Müdürlüğü, Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü, Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü, Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü, Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü,Rehberlik ve Denetim Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Bilgi İşlem Grup Başkanlığı ile İnşaat ve Emlak Grup Başkanlığı olmak üzere 17'e indiriliyor. Akademik ve mesleki kariyer sahiplerinden oluşacak kurul eski güçlü yapısına kavuşuyor. Bakanlıkta grup başkanlıkları sistemi kurulurken, şube müdürlükleri de kaldırılıyor. Bunun yerine kariyer uzmanlık sistemi getiriliyor. Böylelikle daha az hiyerarşinin olduğu küçük, dinamik ve beklentileri karşılayan bir bakanlık amaçlanıyor. Yeni sistemde artık yöneticiler ek ücret almayacak. Diğer bakanlıklarda olduğu gibi fazla mesai, diğer ek ödemeler ve makam tazminatı alacak. Hizmet süresi kriter olarak kalmayadevam edecek ancak performans ve yeterlilikleri de terfilerde etkili olarak kullanılacak.
Kaynak: İHA
Bu arada toplantıda dağıtılan ''Milli Eğitim Bakanlığı Yeniden Yapılanma Bilgi Notu''nda, Avrupa Birliğinde her ülkenin Avrupa 2020 stratejisine uygun olarak eğitim sistemini geliştirdiği belirtildi. Buna göre, yeniden yapılandırılacak Milli Eğitim Bakanlığı'nda 7 olan müsteşar yardımcısı sayısı 5'e inerken, 15 kişiden oluşan Talim ve Terbiye Kurulu da azaltılarak 10'a düşürülecek. Yöneticilerde kıdemin yanı sıra performansın da önemli olacağı yeni sistemde, öğretmenlerin sorunlarının çözümü için de yeniekipler oluşturulacak. Mevcut yönetim yapısında değişikliğe gidilerek 32 olan hizmet birim sayısı, Temel Eğitim Genel Müdürlüğü, Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü, Din Öğretimi Genel Müdürlüğü, Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü, Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürlüğü, Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü, Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü, Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü,Rehberlik ve Denetim Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Bilgi İşlem Grup Başkanlığı ile İnşaat ve Emlak Grup Başkanlığı olmak üzere 17'e indiriliyor. Akademik ve mesleki kariyer sahiplerinden oluşacak kurul eski güçlü yapısına kavuşuyor. Bakanlıkta grup başkanlıkları sistemi kurulurken, şube müdürlükleri de kaldırılıyor. Bunun yerine kariyer uzmanlık sistemi getiriliyor. Böylelikle daha az hiyerarşinin olduğu küçük, dinamik ve beklentileri karşılayan bir bakanlık amaçlanıyor. Yeni sistemde artık yöneticiler ek ücret almayacak. Diğer bakanlıklarda olduğu gibi fazla mesai, diğer ek ödemeler ve makam tazminatı alacak. Hizmet süresi kriter olarak kalmayadevam edecek ancak performans ve yeterlilikleri de terfilerde etkili olarak kullanılacak.