Kariyer Merkezinin 'Yönetici Asistanlik Kursu' Mülakatlari Tamamlandi
İçel Büyüksehir Belediyesi Kariyer Merkezi, paydas kurumlarla baslattigi Yetenek Dönüsüm Projesi kapsaminda gerçeklestirecegi Yönetici Asistanlik Kursu için yaptigi mülakatlar tamamlandi. Yogun basvurunun oldugu kurs 8 Subat’ta baslayacak.
İçel Büyüksehir Belediyesinden yapilan açiklamaya göre, Kariyer Merkezi, paydaslari ile baslattigi Yetenek Dönüsüm Projesi kapsaminda hayata geçirecegi Genel Muhasebe kursunun ardindan bu kez de Yönetici Asistanligi Kursu için mülakat gerçeklestirdi.
15 kisi kurstan yararlanacak
Kongre ve Sergi Sarayinda gerçeklestirilen Yönetici Asistanligi Kursu mülakatlari için birçok kisi basvurdu. Kursun kontenjani ise 15 kisi olarak belirlendi. Mülakatta basarili olan adaylar kursa katilmaya ve egitim almaya hak kazanacak. 8 Subat’ta baslayacak ve 27 Mayis’a kadar sürecek kursta 371 saat egitim verilecek.
Büyüksehir Belediyesinin; İçel Çalisma ve Is Kurumu Il Müdürlügü ve Il Milli Egitim Müdürlügü ile gerçeklestirdigi protokol çerçevesinde baslatilan Yetenek Dönüsüm Projesi ile is gücü piyasasinin ihtiyaçlarina yönelik olarak belirlenen mesleki egitim kurslari, adaylarin istihdam edilebilirligini ve yetkinligini artiracak.
“Bu kurslari is gücü piyasasinin ihtiyaçlarina yönelik olarak düzenledik”
Yetenek Dönüsüm Projesinin mesleki egitim kurslari hakkinda bilgi veren Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, “Biz bu kurslari is gücü piyasasinin ihtiyaçlarina yönelik olarak düzenledik. Buradan mezun olacak kisileri is gücü piyasasinda istihdama kazandirma hedefimiz var. Yetenek Dönüsüm Projesinin en önemli bilesenlerinden bir tanesi mesleki egitim kismi. Bunu Halk Egitim Merkezleri ile yapacagiz. Diger taraftan kariyer koçlugu, is arama becerileri egitimleri, CV olusturma, mülakat simülasyonlari, profesyonellerle deneyim bulusmasi ve is arama danismanliginin bir araya geldigi bir paket program olarak hizmete sunduk” dedi.
Özada, projeleri yürütürken kentteki sivil toplum kurulusu, oda ve üniversitelerle is birligi içerisinde olacaklarini ifade ederek, “Örnegin bir yönetici asistanligi, bilgisayarli muhasebe veya turizm alaninda bir kurs açiyorsak bunlarla ilgili odalar veya üniversitelerdeki bölümlerle iliskilendirerek, is arayanlara hem akademik destek saglamak istiyoruz hem istihdama katilmalarina yönelik çalisma gerçeklestirmek istiyoruz” diye konustu.
“Mesleki anlamda gelistirici kurslara yönelmek istiyoruz”
Kurslar için ilginin yogun oldugunu kaydeden Özada, “Bu kurslari kamuoyuna ilk duyurdugumuz zaman yogun bir ilgiyle karsilastik. Biz ‘kursu açariz, talepleri toplariz’ diye düsünürken, daha kurslar açilmadan talepler gelmeye basladi.
Hobi veya kisisel gelisim kurslarindan ziyade, mesleki anlamda gelistirici kurslara yönelmek istiyoruz. Bunlarla ilgili mülakat simülasyonlariyla da is arayanlarin istihdama kazandirilmasini hedefliyoruz” ifadelerini kullandi.
Kariyer Merkezinin Yetenek Dönüsüm Projesi kapsaminda; Muhasebe-Finans, Bilisim Teknolojileri, Dis Ticaret-Lojistik, Satis-Pazarlama, Yönetim ve Organizasyon ile Kisisel Gelisim gibi kurs modüllerinin de hayata geçirilmesi planlaniyor.
Kaynak: İHA
15 kisi kurstan yararlanacak
Kongre ve Sergi Sarayinda gerçeklestirilen Yönetici Asistanligi Kursu mülakatlari için birçok kisi basvurdu. Kursun kontenjani ise 15 kisi olarak belirlendi. Mülakatta basarili olan adaylar kursa katilmaya ve egitim almaya hak kazanacak. 8 Subat’ta baslayacak ve 27 Mayis’a kadar sürecek kursta 371 saat egitim verilecek.
Büyüksehir Belediyesinin; İçel Çalisma ve Is Kurumu Il Müdürlügü ve Il Milli Egitim Müdürlügü ile gerçeklestirdigi protokol çerçevesinde baslatilan Yetenek Dönüsüm Projesi ile is gücü piyasasinin ihtiyaçlarina yönelik olarak belirlenen mesleki egitim kurslari, adaylarin istihdam edilebilirligini ve yetkinligini artiracak.
“Bu kurslari is gücü piyasasinin ihtiyaçlarina yönelik olarak düzenledik”
Yetenek Dönüsüm Projesinin mesleki egitim kurslari hakkinda bilgi veren Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, “Biz bu kurslari is gücü piyasasinin ihtiyaçlarina yönelik olarak düzenledik. Buradan mezun olacak kisileri is gücü piyasasinda istihdama kazandirma hedefimiz var. Yetenek Dönüsüm Projesinin en önemli bilesenlerinden bir tanesi mesleki egitim kismi. Bunu Halk Egitim Merkezleri ile yapacagiz. Diger taraftan kariyer koçlugu, is arama becerileri egitimleri, CV olusturma, mülakat simülasyonlari, profesyonellerle deneyim bulusmasi ve is arama danismanliginin bir araya geldigi bir paket program olarak hizmete sunduk” dedi.
Özada, projeleri yürütürken kentteki sivil toplum kurulusu, oda ve üniversitelerle is birligi içerisinde olacaklarini ifade ederek, “Örnegin bir yönetici asistanligi, bilgisayarli muhasebe veya turizm alaninda bir kurs açiyorsak bunlarla ilgili odalar veya üniversitelerdeki bölümlerle iliskilendirerek, is arayanlara hem akademik destek saglamak istiyoruz hem istihdama katilmalarina yönelik çalisma gerçeklestirmek istiyoruz” diye konustu.
“Mesleki anlamda gelistirici kurslara yönelmek istiyoruz”
Kurslar için ilginin yogun oldugunu kaydeden Özada, “Bu kurslari kamuoyuna ilk duyurdugumuz zaman yogun bir ilgiyle karsilastik. Biz ‘kursu açariz, talepleri toplariz’ diye düsünürken, daha kurslar açilmadan talepler gelmeye basladi.
Hobi veya kisisel gelisim kurslarindan ziyade, mesleki anlamda gelistirici kurslara yönelmek istiyoruz. Bunlarla ilgili mülakat simülasyonlariyla da is arayanlarin istihdama kazandirilmasini hedefliyoruz” ifadelerini kullandi.
Kariyer Merkezinin Yetenek Dönüsüm Projesi kapsaminda; Muhasebe-Finans, Bilisim Teknolojileri, Dis Ticaret-Lojistik, Satis-Pazarlama, Yönetim ve Organizasyon ile Kisisel Gelisim gibi kurs modüllerinin de hayata geçirilmesi planlaniyor.