Belediye İşçileri Göçe Zorlanıyor

Hizmet-İş Sendikası Adıyaman Şube Başkanı Mahmut Doğan, torba tasarısını eleştirerek, tasarının yasalaşması halinde 45 bin belediye işçisinin işyerini değiştireceğini ve göçe zorlanacağını ileri sürdü.
Doğan, yaptığı açıklamada, "Tasarının "Mahalli idarelerin ihtiyaç fazlası işçilerine ilişkin hükümler" başlıklı 109. maddesine göre belediyelerde ihtiyaç fazlası işçi bulunduğu varsayımından hareketle belediyelerce bildirilecek norm kadro fazlası işçiler ile norm kadro dahilinde ihtiyaç fazlası kabul edilenler Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatlarına gönderilecektir. Halbuki belediyelerin ve bağlı kuruluşların sürekli işçi norm kadro sayıları, 2007 yılında yürürlüğe giren
yönetmelikle belediyelerin ihtiyaç duydukları gerçek personel sayısı yerine, beldenin nüfus yapısı ve yaptığı hizmetin gerekleri gibi kriterler konarak norm kadro sayısı ihtiyacın çok altında tespit edilmiştir. Bunun sonucunda, belediyelerde sürekli işçi kadrolarında çalışanların önemli bir kısmı, bilinçli bir şekilde norm kadro fazlası durumuna düşürülmüştür. Geçmişte yürürlüğe konan bu yönetmelik ile belediye hizmetlerinde kamu istihdamı daraldı ve taşeronlaşma yaygınlaştı" dedi.
Tasarının yasalaşması halinde belediye çalışanlarının iradeleri dışında kurumlara gönderileceğini ve belediyelerin taşeron firmalara teslim edileceğini söyleyen Doğan, "Bu tasarı yasalaştığı takdirde belediye çalışanlarının iradeleri dışında bazı kamu kuruluşlarının taşra teşkilatlarına gönderilmesiyle belediye hizmetleri alt işverenlere/taşeronlara teslim edilecek, böylece sendikasız, toplu sözleşmesiz, asgari ücretli, emeği sömürülen yeni bir çalışan kitlesi daha da yaygınlaşacaktır. Tasarının
mantığında belediyelerin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntının personel giderlerinden kaynaklandığı gibi yanlış bir algılama vardır. Salt personel giderlerinin azaltılması ve taşeronlaşma ile belediyelerin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntının giderilemeyeceği aşikardır. Yerel yönetimlerin ekonomik olarak güçlendirilmesi, yaptıkları hizmet ile orantılı gelire kavuşturulması ile mümkündür. Bu nedenle yerel yönetimlerin, genel bütçe vergi gelirlerinden aktarılan paylarının artırılması ve bazı yerel gelir
kaynaklarının yerel yönetimlere bırakılması gerekmektedir. Norm kadro fazlası işçilerden ihtiyaç fazlası olanların tespitinin ne şekilde yapılacağı, tespit sırasında hangi kriterlerin esas alınacağı denetime imkan verecek şekilde düzenlenmelidir. Gönüllülük esas olmalıdır. İhtiyaç fazlası işçilerin tespiti amacıyla oluşturulacak komisyonda işçilerin temsilcisi olarak işçi sendikaları veya konfederasyonları mutlaka yer alması gerekmektedir. İhtiyaç fazlası olanlar ücret ile diğer mali ve sosyal hakları
korunarak öncelikle ihtiyacı bulunan belediyelere gönderilmelidir" diye konuştu.
Doğan, tasarının olumsuz yönlerini ilgili yerlerle görüşerek anlattıklarını ve görüşmelerin devam edeceğini de sözlerine ekledi.