Yeni Nesil Staj Açiklamasi Ögrenci Firmaya Gitmiyor, Firma Ögrenciye Geliyor
Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisligi Bölümü stajyer ögrencilerini firmalara staja göndermek yerine firmalari ögrencilere getiriyor. Bu yil ilk kez baslatilan uygulamadan 75 ögrenci yararlandi.
Daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik
Konu ile ilgili açiklamada bulunan Bilgisayar Mühendisligi Bölüm Baskani Prof. Dr. Ümit Deniz Ulusar, “Geçmis yillarda ögrencilerimizin staj konusunda yasadiklari zorluklari bildigimiz için bu yil firmalarimizla stajyer ögrencilerimizi daha saglikli bir ortamda bir araya getirerek ögrencilerimizin daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik. Stajyerler alanlarinda en iyi firmaya da gitseler, stajyer ögrenciye ofis imkani saglama konusunda sikintilar yasanabiliyor. Ofis problemi çözülse bile yaz döneminde genellikle is ögrenebilecekleri yetkililer tatilde olabiliyor. Bu ve benzeri nedenler sonucunda geçmis yillarda pek çok ögrencimizin verimsiz bir staj dönemi geçirdiklerini bizimle paylasmasi sonrasi bu sistemi uygulamaya karar verdik. Yeni sistemde ögrencilerimizi staja göndermiyor onun yerine firmalari üniversiteye çagiriyoruz. Bu yil sektörden 5 adet firma ile anlastik. Staj dönemi egitim planlamasi yaptik. Firma yetkilileri bilgi ve tecrübelerini, is yaparken kullandiklari araçlari ve yöntemleri ögrencilerimize aktariyor, böylece ögrencilerimiz de sektörün içinden gelen yetkililerden sektörün inceliklerini ögrenme firsati buluyorlar.” diye konustu.
“Diger üniversitelerde de yayginlasacagini umuyorum”
Bu sistemin bir faydasinin da firmalarin ögrencileri taniyarak üniversite sonrasi seçtikleri ögrencilere is imkani sunmasi olacagini belirten Prof. Dr. Ulusar, “Burada kazan kazan formülü söz konusu, hem firmalar hem de stajyer ögrencilerimiz kazaniyor. Biz firmalara ofis imkani sagliyoruz firmalar da ögrencilerimize bilgi ve tecrübe aktarimi yapiyorlar. Seçtikleri ögrencilere de is imkani sunacaklar. Ögrencilerimizden de firmalardan da simdiden olumlu geri dönüsler aliyoruz. Bu yil 75 ögrencimize bu imkani sunabildik. Önümüzdeki yillarda bu sistemin öncelikle üniversitemizdeki farkli bölümlerde sonra da diger üniversitelerde yayginlasacagini umuyorum. Bu süreçte bizlerden destegini esirgemeyen Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan’a ve Mühendislik Fakültesi Dekanimiz Prof. Dr. Sükrü Özen’e tesekkür ediyorum” ifadelerini kullandi.
“Her geçen yil yüzdelik dilimimiz artiyor”
Yeni staj sistemi uygulamasinin bölümün tercih edilirligine de etki edecegini düsündügünü belirten Prof. Dr. Ulusar, “Bu yil Mühendislik Egitim Programlari Degerlendirme ve Akreditasyon Dernegi’nden (MÜDEK) 2 yil boyunca uluslararasi geçerliligi olan akreditasyon belgesi de aldik. Böylece bölümüzün verdigi egitim bu belge ile de tescillenmis oldu. Bu belge ögrencilerimizin yurt disi is imkanlarina ulasmasini kolaylastiracaktir. Egitim kalitemizin en önemli göstergelerinden biri de her yil tercih edilirligimizin artmasi oluyor. Geçen yil ilk 28 binlik dilimden ögrenci aldik. Bu yil bunun 20 binlere düsmesini bekliyoruz” seklinde konustu.
Derslerde ögrendikleri teorik bilgilerin staj ortaminda uygulamasini görmekten memnun olduklarini dile getiren ögrenci Serhan Baymaz, staj ortaminda her seyin kod yazmak olmadigini iletisimin ve ekip çalismasinin da islerinin bir parçasi oldugunu ve en az kod yazmak kadar önemli oldugunu belirtirken, Özlem Sençoru ve Neslihan Akkoç da Teknokent’te bir firmada staj yapmanin gelecekteki is hayatlarinda kendilerine büyük katkilar saglayacagini düsündüklerini, kariyer hedeflerini belirlemede ve hedeflerine yaklasmada staj deneyimlerinden çok fayda sagladiklarini belirttiler.