Mercedes-Benz Laboratuvarlarinda 2 Bin 416 Ögrenci Egitim Aldi

Mercedes-Benz Otomotiv, Mercedes-Benz Türk, Milli Egitim Bakanligi ile Mercedes-Benz Yetkili Bayi ve Servisleri is birligiyle hayata geçirilen, 2014’ten bu yana yürütülen ‘EML’miz Gelecegin Yildizi’ projesi mesleki egitim ve istihdamda Türkiye’ye katma deger olusturuyor. Verilen bilgiye göre proje kapsaminda Mercedes-Benz tarafindan 28 sehirde egitim veren 32 Endüstri Meslek Lisesinde (EML) Mercedes-Benz Laboratuvarlari (MBL) hayata geçirildi. Her laboratuvara ögrencilerin üzerinde çalismasi için Mercedes-Benz diagnostik cihazi, 3 binden fazla ölçü aleti, notebook, masaüstü bilgisayar, projeksiyon cihazi, 329 motor, sanziman ve çesitli modelleri ile güncel otomotiv teknolojisine uygun hazirlanmis egitim materyalleri kazandirilirken Mercedes-Benz’in okullara toplam destegi 3,5 milyon Euro’yu geride birakti.

165 ögrenci istihdam edildi

2014’ten bu yana MBL’lerde egitim alan ögrenci sayisi 2 bin 416, mezun sayisi ise bin 994 oldu. MBL egitiminin ardindan ögrencilerin yüzde 63’ü istihdam firsatina sahip oldu ve ise girenlerin yüze 67’si de otomotiv sektörüne yöneldi. Bu ögrenciler arasindan 165’i ise Mercedes-Benz’de is basi yaparken programa katilan 38 kiz ögrenciden 2’si de sirket bünyesinde istihdam edildi.

“Ögrencilerin en iyi kariyer planini yapmalarina destek olacagiz’’

Mercedes-Benz Otomotiv Icra Kurulu Baskani Sükrü Bekdikhan, proje kapsaminda gelecek yildan itibaren atilacak yeni adimlari anlatti. Bekdikhan, “Etki analizi çalismamiz sonrasinda okullarimizda ve bayilerimizde alabilecegimiz temel aksiyonlari degerlendirdik. Bu dogrultuda ögrencilerimizin laboratuvarlarda kullandiklari seçim kriter seti yayginlastirilmaya çalisilacak ve bayilerin de katilimiyla en iyi hale getirilmesi saglanacak. Böylelikle ögrencilerin MBL’den mezuniyetlerine dek devamliligi saglanmaya çalisilacak. Ayni sekilde CV hazirlama yetkinligini artirma amaciyla ögrenci ve ögretmenlerimize egitimler verilecek. Stajlari boyunca ögrencilerimizin gelisimlerini de yakindan takip ederek bayilerimizle beraber en iyi kariyer planini yapmalari saglanacak” dedi.

“Kadinlarin üretim ve istihdama katilimini artirmaya tam destek”

Bekdikhan, sözlerinin devaminda “EML’miz Gelecegin Yildizi” projesinin kadinlarin is gücüne katilimi için katma deger olusturdugunu dile getirdi. Mercedes-Benz olarak kadin istihdamini artirmaya destek olduklarini kaydeden Bekdikhan, “EML’miz Gelecegin Yildizi projemiz, endüstri meslek liselerindeki gençlerimize nitelikli egitimler sunarken mezuniyetlerinin ardindan da istihdam imkanlari olusturuyor. 8 yildir yürüttügümüz projemiz sayesinde gençlerimizin basta otomotiv olmak üzere çesitli sektörlerde görev almalarindan mutluluk duyuyoruz. Özellikle kiz ögrencilerimizin programimiza katilarak meslek seçimlerinde Mercedes-Benz’in destegini görmeleri ve is hayatina atilmalari bizim için çok degerli. Projemiz ile kiz ögrencilerin ailelerini bayilerde agirlayacak kadinlarin sadece atölyede degil farkli departmanlarda da kariyer yolu çizebileceklerini anlatacagiz. Mercedes-Benz olarak kurulusumuzdan bugüne kadinlarin gerek toplumsal hayatta gerekse is dünyasinda etkili roller edinebilmelerine önem veriyoruz. Bu düsünceyle hayata geçirdigimiz EML’miz Gelecegin Yildizi projemiz de kadinlarin genç yaslardan itibaren üretim ve istihdama katilabilmelerini saglayarak basarisini gösterdi” dedi.