Antalya OSB'den Egitim-Istihdam Projesi

Antalya Organize Sanayi Bölgesi (OSB) , 5 ay önce hayata geçirdigi OSBEM Projesi ile is arayan vatandaslara egitim verip meslek sahibi yapti, olusturdugu kalifiye is gücü ile de Bölge firmalarinin nitelikli personel ihtiyacina çözüm üretti.

Antalya OSB'den Egitim-Istihdam Projesi


Antalya Organize Sanayi Bölgesi Yönetimi, hem Bölge firmalarinin nitelikli eleman ihtiyacina çözüm olacak, hem de is arayan kisileri meslek sahibi yapip, istihdam edilmelerini saglayacak, vizyoner bir egitim-istihdam projesini basariyla sonuçlandirdi. Yaklasik 5 ay önce hayata geçirilen Antalya Organize Sanayi Bölgesi Egitim Merkezi (OSBEM) Projesi çerçevesinde ilk olarak, Bölge firmalarina is gücü talep anketi uygulanip, en çok personel ihtiyaci duyulan alanlar tespit edildi. Kalifiye ön muhasebe personeli ile çelik kaynakçisi bulmakta güçlük çektiklerini belirten Bölge firmalari için, Bati Akdeniz Kalkinma Ajansi, Antalya Il Milli Egitim Müdürlügü ve Antalya Çalisma ve Is Kurumu Il Müdürlügü is birligi ile OSBEM atölye ve derslikleri kuruldu.

“Mesleki yeterlilikleri belgendi”

ISKUR üzerinden açilan çagriya 200’den fazla issiz basvuruda bulunurken, Bölge firmalarinin aradigi özelliklere sahip 32 kisi, Antalya OSB’ye kurulan OSBEM atölye ve dersliklerinde ön muhasebe ve simülasyonlu çelik kaynakçiligi kurslarina katilma hakki kazandi. Kursiyerler, egitim süresi boyunca Antalya Çalisma ve Is Kurumu Il Müdürlügü tarafindan maddi olarak da desteklendi. 2 ay süren yogunlastirilmis egitimler sonunda Milli Egitim Bakanligi ve TOBB MEYBEM tarafindan düzenlenen Mesleki Yeterlilik Sinavlarina giren kursiyerlerden 27’si, Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazandi. Söz konusu 27 kisinin 20’si, OSBEM egitim sürecinin hemen ardindan Bölge firmalarinda istihdam edildi.

“533 kisiye egitim verildi”

Proje çerçevesinde kursiyerlerin yani sira mesleki teknik anadolu liselerinde görevli ögretmenler ile bu okullarda egitim gören ögrencilere de mesleki ve kisisel gelisim egitimleri verildi.

32 kursiyer ile birlikte 59 teknik lise ögretmeni ve 442 teknik lise ögrencisi toplam 533 kisi, OSBEM tarafindan verilen Simülasyonlu Çelik Kaynakçiligi, 3D Yazici, Is Etigi ve Etkili Iletisim Teknikleri egitimlerine katilip, ücretsiz olarak sunulan egitim hizmetlerinden dogrudan faydalandi.

“Kazanimlar açiklandi”

OSBEM Projesinden elde edilen kazanimlar, Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlügü Idari Hizmet Binasindan düzenlenen lansman ile basta paydas kuruluslar olmak üzere tüm kamuoyu ile paylasildi. Antalya OSB Baskani Ali Bahar ev sahipliginde düzenlenen lansmana Bati Akdeniz Kalkinma Ajansi Genel Sekreteri Volkan Güler, Antalya Çalisma ve Is Kurumu Il Müdürü Veli Tekkanat, Bati Akdeniz Sanayi ve Is Dünyasi Federasyonu Baskani Abdullah Erdogan, Antalya Organize Sanayi Is Insanlari Dernegi Baskani Erdal Kiliç, Genç Organize Sanayi Dernegi Baskani Ali Basar Ayan, Il Milli Egitim Müdürlügü, Muratpasa, Kepez ve Dösemealti Belediyelerinin üst düzey yöneticileri, kursiyerler, ögretmen ve ögrenciler ile Bölge sanayicileri katildi.



“Sürdürülebilir proje”

Lansmanin açilis konusmasini yapan Baskan Ali Bahar, ekonomik ve sosyal gelisimin sürdürebilmesi ve ayrica küresel rekabette güçlenebilmek için mesleki ve teknik egitimin ulusal-uluslararasi is piyasalarinin beklentilerine uygun yapilandirilmasi gerektigine dikkat çekti. Buy çerçevede genç nüfusa gerekli bilgi ve becerinin kazandirilmasinin önemine deginen Bahar, “Antalya’da ve Bölgemizde ihtiyaç duyulan alanlarda mesleki egitimin gelistirilmesi yolu ile is gücü niteliginin artirilmasina katkida bulunmak amaciyla, 2019 yilinda BAKA Mesleki Egitimin Gelistirilmesi Hibe Destek Programi çagrisina yanit olarak OSBEM Projesi olusturmus ve proje tasarimi üstünlügüyle hibe destegi almaya hak kazanmistir. OSBEM, uygulanip nihayete erdikten sonra, sona erecek geçici bir proje degildir. OSBEM’in en önemli özelliklerinden biri de sürdürülebilir olmasidir. OSBEM’in sürdürülebilir faaliyetleri çerçevesinde, Bölge firmalari için yil içerisinde belirli periyotlarla “Istihdam Talep Anketleri” uygulanacak, Bu anketlerle egitim verilecek alanlar saptanacak, Analize dayali planlamalar ile egitim istihdam is birligi çalismalarimiz terzi isi modele tasinarak, firmalarimizin yetkin personel ihtiyacinin karsilamasina destek saglanacaktir” dedi.



“Meslek kazandirip ise yerlestirdiler”

OSBEM’in hem issiz vatandaslarin hem de isverenlerin kazanan taraf oldugu alfa bir proje oldugunu söyleyen Bahar, “Antalya bölgesinde yenilikçi egitim modellerinin ve yöntemlerinin kullanimiyla, mesleki egitimin kalitesi artirilmis egitim ve istihdam yönlendirme faaliyetleri neticesinde, Antalya OSB firmalarinin nitelikli personel ihtiyacinin dönemsel arzi yüzde 9 oraninda karsilanmistir. 5 ay gibi kisa bir sürede, Bölgenin nitelikli is gücü ihtiyacinin yüzde 9’una çözüm üretecek bir basarinin ortaya konmasi; istisareye, birlikte çalismaya ve liyakat esasina göre olusturulmus bir ekip ile mümkündür. Kisa bir süre önce hizmete açtigimiz Antalya OSB Teknik Koleji ile nitelikli is gücü ihtiyacina kalici çözümler üretirken, OSBEM ile kisa vadede, etkili sonuçlar ortaya koyan, anlik ihtiyaçlara anlik çözümler sunan bir yapi olusturduk. Kamu kurum ve kuruluslarimizin destegiyle isverenlerin ve issizlerin yaninda olduk. Kuvvetli is birliklerimizle, olmaya da devam edecegiz. Antalya OSB Teknik Koleji’nde gençlerimizi gelecege hazirlarken, OSBEM’de is arayan vatandaslarimiza hem meslek edindiriyor, hem de is olanagi sunuyoruz” seklinde konustu.

Konusmalarin ardindan kursiyerlere Mesleki Yeterlilik Belgeleri takdim edilirken projeye destek saglayan kisi, kurum ve kuruluslara tesekkür plaket verildi.

Kaynak: İHA