Akdeniz Belediyesinde Toplu Is Sözlesmesi Sevinci

İçel’in merkez ilçe Akdeniz Belediyesinde, belediye personel sirketine bagli 700 isçi ile kadrolu 70 isçiyi kapsayan Toplu Is Sözlesmesi imzalandi. Yapilan sözlesme ile belediyenin personel sirketi bünyesinde çalisan isçilerin en düsük ücreti, yüzde 63’lük bir artis oraniyla, “3 bin 200 liradan 5 bin 214 liraya” yükseltildi.

Akdeniz Belediyesinde Toplu Is Sözlesmesi Sevinci
Belediye konferans salonunda gerçeklesen imza törenine, Akdeniz Belediye Baskani Mustafa Gültak, Hak-Is Konfederasyonu’na bagli Hizmet-Is Sendikasi Genel Baskan Yardimcisi Halil Özdemir, Hizmet-Is İçel Sube Baskani Mehmet Yüce, Baskan yardimcilari, sendika yöneticileri, bürokratlar ve isçiler katildi.

Imza töreni, saygi durusu, ardindan Istiklal Marsi’nin okunmasi ile basladi.

Törende konusan Hizmet-Is Sendikasi Genel Baskan Yardimcisi Halil Özdemir, pandemi kosullarindan da olumsuz etkilenen günümüz ekonomik sartlarinda, civar il ve ilçe belediyelerine nazaran Akdeniz Belediyesi’nde güzel bir toplu is sözlesmesi imzalandigini söyledi.

Imzalanan sözlesme nedeniyle Baskan Gültak’a tesekkür eden Özdemir. "Kendileri, gerçekten göreve geldigi ilk günden beri çok merhametli davranarak, sizleri kardesi ve evladi bilerek her zaman kendisine yakisani yapmistir. Akdeniz ilçesine de göreve geldigi günden beri hizmetlerin en güzellerini kazandirdi. Baskanimizin sizlere verdigi destegi ve katkiyi inkar edemeyiz. Bizim de amacimiz, isçilerimizin haklarini ve sosyal yasantilarini daha da iyilestirmek ve yükseltmek. Emegi geçen herkese tesekkür ediyor, toplu is sözlesmemiz hayirli ugurlu olsun” ifadelerini kullandi.

“Performans gibi haksiz gerekçeyle hiçbir isçimizi isten çikarmadik”

Akdeniz Belediye Baskani Mustafa Gültak da belediyenin bir ‘aile’ oldugunu, çalisanlarin da bu büyük ailede birer kardes oldugunu ifade etti.

Seçimlerin üzerinden geçen yaklasik 3 yilda telefonlara atilan gece yarisi mesajlari, performans düsüklügü veya benzeri haksiz gerekçelerle hiçbir çalisani isinden ve ekmeginden etmediklerini vurgulayan Gültak, siyasi görüsü, dili, dini, inanci, mezhebi veya etnik kökeni gibi nedenlerle de belediyenin personeli arasinda asla hiçbir ayrimcilik yapmadiklarinin altini çizdi. Geçmis dönemlerin devrettigi agir borç yükü ile belediyeyi devraldiklarini, aradan geçen yaklasik 3 yilda borcun bir kismini ödediklerini belirten Gültak, kötü yönetimlerin, Akdeniz Belediyesinin bütçesini bu hale getirdigini dile getirdi. Gültak, “Belediyemizin bu sikintili bütçesi ve borç yüküne ragmen isçilerimiz için en iyisini yapmaya çalistik. Geçen yil en düsük 3 bin 200 lira ücret alan kardesimiz, bu yil 5 bin 214 lira ücret alacak. Dolayisiyla isçilerimizin ücretine yüzde 63 oraninda zam yaptik. Çocuk var ise bu ücret biraz daha artacak” dedi.

Yeni sözlesme ile en düsük günlük yevmine miktarinin da 123 liradan 170 liraya yükseldigini aktaran Gültak, "2 yillik bir süreyi kapsayan sözlesmemiz geregi, açiklanacak yeni enflasyon oraninda isçilerimizin ücretlerine ayrica zam yapilacak. Diger yandan, asgari ücrette bir degisiklik olursa bu degisimi de isçilerimizin ücretine yansitacagiz” diye konustu.

Belediye sirketine bagli çalisan personele, 1 yil içerisinde daha önce 22 yevmiye ikramiye verilirken, yeni sözlesme ile birlikte bu rakamin 36 yevmiye ikramiyeye çikardiklarini kaydeden Gültak, "Yil içinde Ramazan ve Kurban bayramlarinda isçilerimize ödenen 100’er lira tutarindaki bayram harçligini, yüzde 200’lük artis oraniyla 300’er liraya çikardik. Yakacak yardimi daha önce aylik 50 lira iken, yeni sözlesmede yine yüzde 200’lük artisla, aylik 150 lira olarak belirledik. Ayrica personel sirketi isçilerimize ödenen sosyal yardim paketi de daha önce 106 lira iken, yeni sözlesme ile bu miktar aylik 120 liraya çikarildi. Isçilerimize ödenen günlük yemek ücreti 10 liradan 25 liraya çikarildi. Ayrica imzalanan yeni sözlesme kapsaminda kadin personellerimiz, ‘8 Mart Dünya Kadinlar Günü’nde idari izinli sayilacak" seklinde konustu.

Yeni sözlesme ile belediyede çalisan kadrolu 70 isçinin ücretlerine yapilan iyilestirmeye de deginen Gültak, “Kadrolu isçilerimizin günlük yevmiyelerine yüzde 22,5 oraninda bir artis gerçeklesirken, sosyal yardimlarla bu artis yaklasik yüzde 27’ye ulasti. Nihayetinde belediyemizin en düsük kadrolu isçisinin aylik maasi da 10 bin 400 liraya yükselmis oldu” diye konustu.

Konusmalarin ardindan Akdeniz Belediye Baskani Mustafa Gültak, Hizmet-Is Sendikasi Genel Baskan Yardimcisi Halil Özdemir ve Hizmet Is İçel Sube Baskani Mehmet Yüce arasinda, belediyenin sirket personeli 700 isçisi ile kadrolu 70 isçiyi kapsayan Toplu Is Sözlesmesi imzalandi.
Kaynak: İHA