Türk Büro Sen’den Ücret Eşitliği İsteği

Türk Büro Sen Malatya Şube Başkanı Emin Göktaş, yaptığı açıklamada, Çalışma ve İş Kurumu’nda bu güne kadar sözleşmeli statüde, “İş ve Meslek Danışmanı” unvanı altında 4 bin kişinin istihdam edildiğini, ücretlerinin de ortalama 2 bin 600 TL olarak belirlendiğini hatırlattı. Göktaş, Çalışma ve İş Kurumu personelinin bir bütün olduğunu, statüleri ne olursa olsun, aynı iş ve hizmeti ürettiklerini, tüm çalışanların 2 bin 600 TL taban maaşına kavuşturulması gerektiğini savundu. Göktaş, taleplerini şöyle sıraladı:
“Türk Büro-Sen olarak, çalışma barışı ve adaletin sağlanması için Çalışma ve İş Kurumu’ndan; İş ve Meslek Danışmanı ihtiyacının, öncelikli olarak şartları tutan kurum çalışanlarından temin edilmesini, çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin, İş ve Meslek Danışmanları emsal alınarak giderilmesini, kadrolu statüye geçecek İş ve Meslek Danışmanları’nın, sözleşmeli personel olarak çalışırken aldıkları ücretlerinden, herhangi bir ücret kaybı olmadan kadroya geçirilmelerinin sağlanmasını, Kadrolu çalışanların ücretlerinin de bu gün itibari ile sözleşmeli çalışanların ücretleri ile eşitlenmesini, Yönetici kadrolarına, kurum dışından atama yapılmasına son verilmesini, Çalışma ve İş Kurumu çalışanlarının çalışma ortamlarının sağlıklı hale getirilerek teknolojik donanım alt yapısının tamamlanmasını, boş olan İl Müdür Yardımcısı kadrolarına, mevcut şube müdürü ve dengi unvanlardan atama yapılmasını, şube müdürlüğü sınavını kazananların atamalarının biran önce yapılmasını, Sınav kazandıkları halde İş ve Meslek Danışmanı kadrolarına atanmayan, sayıları binleri aşan memur adaylarının biran önce atamalarının yapılarak, memur açığının giderilmesini talep ediyoruz.”