Egitim Bir Sen Toplu Sözlesmeye Kilitlendi

Egitim Bir Sen 57. Baskanlar Kurulu Toplantisi’nda Toplu Sözlesme sürecinin masaya yatirildigini belirten Egitim Bir Sen Antalya Sube Baskani Eyüp Bülent Miran, “Toplu sözlesme masasindaki mücadelemiz, kamu görevlilerinin en yüksek faydayi elde etmesi, memnuniyetinin artmasi için olacaktir” dedi.

Egitim Bir Sen Toplu Sözlesmeye Kilitlendi
Memur Sen Il Temsilcisi ve Egitim Bir Sen Antalya Sube Baskani Eyüp Bülent Miran, Egitim-Bir-Sen 57. Baskanlar Kurulu Toplantisi’na katilarak 1 Agustos tarihinde baslayacak olan 7. Dönem Toplu Sözlesme süreci öncesi egitim çalisanlarinin mesleki sorunlarina yönelik görüs ve düsüncelerini paylasti. Ankara’daki EBS Otel’de Sube Baskanlarinin katilimiyla Genel Baskan Ali Yalçin riyasetinde gerçeklestirilen bulusmada, egitim, ögretim ve bilim hizmet kolunun 2024-2025 yillarini kapsayan mali, sosyal, özlük haklarina iliskin toplu sözlesme tekliflerine son sekli verildi.

Egitim çalisanlarinin sorunlari ve çözüm önerileri de görüsüldü.

Refah payi talep edilecek

Enflasyon baskisi nedeniyle oransal zammin direncinin azaldigini kaydeden Baskan Eyüp Bülent Miran, “Enflasyon, ne yazik ki bizim aldigimiz oransal zammi kisa bir sürede eritiyor. Bu nedenle, oransal zam ve enflasyon farkinin yani sira, refah payini da mutlaka talep edecegiz. Kamu görevlilerinin ücretlerini ve çalisma sartlarini iyilestirmek adina elde edecegimiz diger mali ve özlük haklari da en az oransal zam kadar kiymetli görüyoruz. Toplu sözlesme masasindaki mücadelemiz, kamu görevlilerinin en yüksek faydayi elde etmesi, memnuniyetinin artmasi için olacaktir” dedi.



Kanunda degisiklik talebi

4688 sayili Kamu Görevlileri Sendikalari ve Toplu Sözlesme Kanunu’nun, kamu görevlilerinin mali, sosyal, özlük haklarinin korunmasi ve gelistirilmesi, çalisma sartlarindan kaynaklanan sorunlarinin toplu pazarlik masasinda çözümü konusunda yetersiz kaldiginin görüldügünü dile getiren Baskan Miran, “Sendikal hak ve özgürlükler ile örgütlenme ve toplu pazarlik hakkinin, ILO ve uluslararasi hukuk normlari ekseninde, emegin degeriyle ve akitilan terle uyumlu hale getirilmesi amaciyla 4688 sayili Kanun’da çerçeveli bir degisiklik yapilmalidir” diye konustu.

Toplu sözlesmenin tüm memur kesimini mutlu edecek, refahin adil paylasimi firsati olarak görülmesi gerektigini belirten Miran, bunu ispatlayacak bir anlayis ve içerikle hareket edilmesi, kamu görevlilerinin, egitim çalisanlarinin ücretlerinde yapilacak iyilestirmeler bütçeye yük olarak görülmemesi gerektigini savundu.

Öte yandan, Egitim Bir Sen’in toplu sözlesme teklifi pazartesi günü açiklanacak, ardindan Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi’na teslim edilecek.
Kaynak: İHA