Turizmdeki Is Deneyimlerini Ögrencilere Anlattilar
DÜZCE – Turizm ve Otelcilik sektöründe ki insan kaynaklari yöneticileri ögrencilerin egitim süreçlerinde kendilerine yatirim yapmalari ve dil ögrenmelerinin bir zorunluluk oldugunu söylediler.
Insan kaynaklari yöneticilerinden Nergis Yönet yaptigi konusmasinda; zincirin genç yeteneklerini bünyelerine dahil etme süreçlerini anlatti.
Genç yetenek olarak tanimladiklari çalisan adaylari ögrencilerin çekingenliklerini kirabilmek adina, kurumun çesitlilikten beslenmeyi tercih eden yapisi ve birliktelikle güçlenen yapilari açiklandi. Ayrica ögrencilere sunulan bir karekod araciligiyla, otel grubuyla istihdam sürecinde iletisimde kalinabilmesinin yolu açildi.
“Dil ögrenin”
Insan Kaynaklari Yöneticisi Mukaddes Tokel ise; sektörden sunulan kariyer yolu seçme desteginin önemini, kendi tecrübeleri üzerinden anlatti. Mezun olacak ögrenciler için karmasik olabilecek bu süreçte, kendisine rehber olma misyonunu edindigini söyleyen Tokel, gençlerin dünyayi degistirme sansina yaptigi vurguyu, bu degisimin etkilerinde dogru yerden baslamanin, dogru isleri yapmanin ve dogru yönlendirilmenin önemi üzerinde durdu. Tokel, yüksekokula yaptigi daha önceki ziyaretlerinden bahsederek, Düzce Üniversitesi’nden mezun ögrencilerin niteligine duydugu güveni de ifade etti.
Misafirperverligin Türk kültürünün yapi taslarindan oldugunu söyleyen Mukaddes Tokel, bu nedenle turizmde basarili olmanin bizim için çok daha kolay oldugunun altini çizdi. Turizmin küreselligine, sundugu özgürlüklere ve kisiye sundugu mobil olabilme imkanina da deginen Tokel, bu firsatlardan yararlanabilmek için ögrencilerin egitim süreçlerinde kendilerine yatirim yapmalari ve dil ögrenmelerinin bir zorunluluk oldugunu söyledi.
“Mümkün oldukça fazla nitelik kazanin”
Insan Kaynaklari Müdürü Ayse Ayçin ise yaptigi konusmasinda; is tecrübesinde yasadigi deneyimleri paylasarak, farkli bölümlerde tecrübe edinmenin önemini vurguladi. Ögrencilik asamasinda kazanilacak deneyimin önemi üzerinde duran Ayçin, ögrencilikte mümkün oldugunca fazla nitelik kazanilmasi gerektiginin altini çizdi. Ortaköy’de bulunmalari nedeniyle sehir otelciliginin yaninda turist agirladiklarini da söyleyen Ayse Ayçin, nitelikli ögrencilerle çalismak için istekli olduklarini ifade etti.
Ögrencilerin hem otel zinciri ile hem de staj ve çalisma sartlari ile ilgili sorularinin da yanitlandigi etkinlik, tesekkür belgelerinin takdimi ve fotograf çekimi ile son buldu.