Egitim-Bir-Sen'den ÇÜ Rektörlügüne Promosyon Çagrisi

Baskan Benli, 13 Ocak 2022 tarihinde Çukurova Üniversitesi Rektörlügü’ne bir yazi gönderip, yasanan ekonomik dalgalanmalar nedeniyle verilen promosyon ücretinin çok düsük kaldigina dikkat çekerek, anlasmanin personel lehine yeniden revize edilmesini istediklerini söyledi.



Çukurova Üniversitesi yönetiminin taleplerini anlasmanin yapildigi bankaya havale ettigini belirten Benli, "Söz konusu banka, sartlari yerine getirdigini savunarak anlasmayi revize etmeyecegini bildirdi. Biz de yeniden Çukurova Üniversitesi yetkilileri ile bir görüsme yaparak rektörlügün tek tarafli feshetme hakkini kullanip anlasmayi feshetmesini, dogacak tazminat yaptiriminin yeni promosyon içerisinden saglanmasini istedik" dedi.

Dilekçelerinin ardindan Çukurova Üniversitesi rektörlügünün ilgili bankaya revize talebinin dikkate alinmamasi durumunda protokolü tek tarafli feshedecegini bildirdigini belirten Mehmet Benli, "Banka bir kez daha sartlari yerine getirdigini ileri sürerek anlasmayi revize etmeyecegini açikladi.

Bunun üzerine Çukurova Üniversitesi Rektörlügü hukuki yaptirimlarin karsilanmasinin mümkün olmadigi gerekçesiyle anlasmayi feshetmeyecegini belirterek çalisanlarina bireysel ya da sendika ile çözüm üretilmesi önerisinde bulundu" ifadelerini kullandi.

Çukurova Üniversitesi çalisanlarina seslenen Benli, "Çukurova Üniversitesi Rektörlügü, promosyon protokolüne çalisanlari adina imza attiginin farkinda olarak çalisanlarin ‘fesih’ talebini dikkate almalidir. 15 Eylül 2022 tarihine kadar talep dikkate alinmadigi takdirde, üyelerimizin ve üniversite çalisanlarinin talebi dogrultusunda, anlasma yapilan banka maas hesabinin kapatilarak baska bir bankada promosyon görüsülmesi ve maas hesabi açilmasi süreci baslatilacaktir" açiklamasinda bulundu.