Issiz Dezavantajli Vatandaslara Açilacak Kursla Is Makinesi Operatörü Olma Firsati
Trakya Kalkinma Ajansi ve Süleymanpasa Belediyesi, issiz ve dezavantajli grupta yer alan gençlerin mesleki beceri elde etmesi ve istihdama kazandirilmasi amaciyla bir protokol imzaladi. Protokolle kurs alacak vatandaslar, sertifikalarini aldiktan sonra is makinesi operatörü olarak çalisabilecek.
Süleymanpasa Belediye Baskani Cüneyt Yüksel, “Biliyorsunuz biz Süleymanpasa’nin hizli bir sekilde kalkinmasiyla ilgili kendi iç dinamiklerini hizlandirarak gençleri yeni is olanaklarina kavusturmak adina ciddi ugraslar veriyoruz. Bunlardan bir tanesi de buydu. Dezavantajli gruplari meslek sahibi yapabilmek. Biliyorsunuz Çanakkale Otobani’nin Süleymanpasa ayagi da devreye girecek. Orada da çok ciddi is makinasina ihtiyacimiz var. Yeni kurulan fabrikalarda da birçok noktada kepçesinden forklifte kadar hepsinde ciddi yetismis personel sikintisi yasiyorlar. Kalkinma ajansi ile beraber yaptigimiz bu projede dezavantajli gruplar öncelikli olmak kaydiyla 30’ar gruplar halinde egitimleri tamamlandiktan sonra sertifika alacaklar. Bu operatörler ciddi de maas aliyorlar. Insallah bu konuyla ilgili belediye ve Kalkinma Ajansi ortakliginda güzel bir kurs açmis olacagiz” diye konustu.
Trakya Kalkinma Ajansi Genel Sekreteri Mahmut Sahin ise gençler için projelerine devam edeceklerini ifade ederek, “Süleymanpasa agirlikli olmak üzere etrafimizdaki is yogunlugunda özellikle yol yapimi, maden sahalari, limanlarimiz ciddi bir kamyon ve lojistik anlamda genisliyor. Bu anlamda ciddi basvurular oldugunu konusuyorduk belediyemizle, özellikle genç kardeslerimizin hem erkek hem bayan anlaminda ciddi bir yogunluk oldugunu, bu kesime is bulunmasi noktasinda su an için özel sektördeki açik olan alanlari tespit ederek orada istihdam edebilir miyiz diye. Özel sektörle de konusarak bizim ihtiyacimiz oldugunu özellikle operatör anlaminda hem tir soförü hem de is makinasi operatörü anlaminda buna forklift, kato v.s gibi teknik donanima sahip soförlere ciddi ihtiyaç oldugu ve ciddi de maas verildigi konusunda arastirma yapmistik. Bunu degerlendirelim diye is basvurusu yapmis kardeslerimizi, özellikle genç kardeslerimizi, dezavantajli kesim dedigimiz o kesimdeki arkadaslarimizi toparladik. Su an için 100-150 tane kardesimizi ilk etapta 30’arli gruplar halinde teorik egitimlerin arkasindan fiziksel egitimler, arkasindan da staj yapma imkanlari bulacagiz. Belediyemizin de bu anlamda ciddi talebi var. Hem Süleymanpasa Belediyesi hem de Büyüksehir Belediyesi’nin de ciddi ihtiyaci var. Bu anlamda hem onlarin da ihtiyaçlarini karsilamis olacagiz. Bu kardeslerimiz ilk stajlarini belediyelerimizde yapma imkani bulacaklar, staji bitirdikten sonra da bu saydigimiz özel sektörde ve diger sirketlerde çalisma imkani bulacaklar. Bir nebze de olsun genç kardeslerimize is sahasi bulma noktasinda belediyemizle is birligi içerisinde yardimci olmus olacagiz. Insallah talep olursa bu haziran sonuna kadar, haziran sonundan sonra eylül ayinda tekrar düzenleyecegiz. Birçok CV oldugunu söylüyor baskanim ellerinde, yine ikinci etapta da yeni dönemde insallah kaç kisi olacaksa bu kardeslerimizi sadece Süleymanpasa merkezde degil, diger etrafimizda ciddi sanayi bölgesi var. Bu çevremizde ciddi fabrikalar açilmaya baslandi. Oralarda ve limanlarimizda özellikle, limanlarimiz çok büyüyor. O limanlarimizda is makinasi kullanacak, tir kullanacak arkadaslara ihtiyacimiz var. Bu anlamda yetismis, sertifikali, kaliteli gençlerimizi istihdam etmek istiyoruz’’ diye konustu.