Askerlik Haklı Fesih Sebebi Mi? Askerlik Sebebiyle İşten Çıkarılan Tazminat Alabilir Mi?

Yeni yılın gelmesiyle birlikte birçok kişi kıdem tazminatı hakkında detayları merak etti. Çalışanlar işten çıkarılması sonucu alacakları tazminatı hesaplamak istiyor. Ayrıca konu kapsamında hangi durumlarda tazminat alınabileceği de sık sık aratılmaktadır. Yeni yıla girilmesinin ardından 1 Ocak tarihinden itibaren birçok ürüne ve hizmete zam geldi. Ayrıca asgari ücret ve memur maaşına gelen zamlar da oldukça konuşuldu. Bu sebeple kıdem tazminatının nasıl olacağı da sık sık merak ediliyor. Askerlik haklı fesih sebebi mi sorusu da bu sebeple sık sık aratılıyor. Askerlik durumu olan birçok çalışan işten çıkarılması sonucunda tazminat alıp alamayacağını merak ediyor. Konuyla ilgili olarak birçok detay vatandaşlar tarafından araştırılmaya başlandı. Askerlik haklı fesih sebebi mi ve Askerlik nedeniyle işten çıkarılan tazminat alabilir mi soruları hakkında daha fazla bilgiye sahip olmak için haberimizin devamını takip edebilirsiniz.

Askerlik Haklı Fesih Sebebi Mi?

Yeni yıla girilmesiyle maaşlara gelen zamlar birçok kişi tarafından aratıldı. Konu kapsamında özel sektörde çalışan birçok kişi kıdem tazminatını hesaplamak için gerekli araştırmaları yapmaya başladı. Ayrıca kıdem tazminatı hesaplaması yapılırken askerlik durumu olanlar konu hakkındaki detayları araştırmaya başladı. Konu kapsamında en sık aratılanlar arasında askerlik haklı fesih sebebi mi sorusu yer aldı. 2022 yılında artan zamlı maaşların ardından en düşük kıdem tazminatının 4 bin 966 lira olduğu biliniyor. Ayrıca en yüksek kıdem tazminatının ise 10 bin 728 liraya çıkmasıyla çalışan kişiler hesaplamalara başladı. Askerlik nedeniyle işten çıkarılanlar ise kıdem tazminatı alıp alamayacağını merak ediyor. Kıdem tazminatı almak için bazı şartların sağlanması gerekmektedir. Öncelikle iş yerine 1 sene çalışmak ve işten çıkarılmak kıdem tazminatı almak için gereken ilk iki şart arasında yer alır. Erkek çalışanların askerlik yapmak için işten ayrılmaları sonucunda kıdem tazminatı alıp alamayacağı sık sık aratılıyor. Askerlik sebebiyle işten ayrılan kişiler kıdem tazminatı alabilirler. Konuyla ilgili olarak iş kanununda belirtilenlere göre askerlik haklı fesih sebebidir.

Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan Tazminat Alabilir Mi?

Ocak ayı itibariyle birçok maaşa zam gelmesinin ardından en sık aratılanlar arasında askerlik nedeniyle işten ayrılan tazminat alabilir mi sorusu yer alır. 2022 senesinde en düşük kıdem tazminatı için belirlenen ücretin 4 bin 966 lira olmasıyla konu hakkında araştırmalar hızlandı. En yüksek kıdem tazminatı için belirlenen ücret ise 12 bin 976 lira olarak açıklandı. Askerlik sebebiyle işten ayrılmak zorunda kalan erkek çalışanlar da tazminat alıp alamayacağını merak ediyor. Askerlik sebebiyle işten ayrılmak zorunda kalındığından kıdem tazminatı ödenmektedir. Asgari ücrete bağlı olarak değişiklik gösteren kıdem tazminatının bu seneki miktarını duyanlar toplam kıdem tazminatını öğrenebilmek için hesaplamalara başladı. Kıdem tazminatı bir aylık ücret ile çalışılan yıl ile çarpılarak hesaplanmaktadır.