Hak-Is Genel Baskan Vekili Yildiz, Kamu Isçisinin Zam Oranini Degerlendirdi Açiklamasi
'Bu toplu is sözlesmesi ile taserondan kadroya geçis sonrasini düzenleyen, aksakliklari, eksiklikleri gideren önemli bir yaklasimi ortaya koydugumuzu düsünüyorum'.
Hak-Is Genel Baskan Vekili Osman Yildiz, 2021 Yili Kamu Toplu Is Sözlesmeleri Çerçeve Protokolüyle ilgili, "Bu toplu is sözlesmesi ile taserondan kadroya geçis sonrasini düzenleyen, aksakliklari, eksiklikleri gideren önemli bir yaklasimi ortaya koydugumuzu düsünüyorum." degerlendirmesinde bulundu.
Kamu kurum ve kuruluslarindaki 700 binden fazla isçiyi ilgilendiren 2021 Yili Kamu Toplu Is Sözlesmeleri Çerçeve Protokolü üzerinde hükümet ve isçi konfederasyonlarinin anlasma saglamasi üzerine, Türk-Is Genel Merkezi'nde imza töreni düzenlendi.
Yildiz, törendeki konusmasinda, sözlesme görüsmeleri sürecini Türk-Is ve Hak-Is'in birlikte yürüttügünü animsatarak, konfederasyonlar arasindaki somut is birliginin somut sonuçlarini bugün aldiklarini söyledi.
Iki konfederasyona bagli sendikalarin da sözlesme sürecinde ortak hareket ettigini vurgulayan Yildiz, kamudaki 700 bin isçiyi ilgilendiren sözlesmenin hayirli olmasi temennisinde bulundu.
- "Mali olarak önemli basarilar elde edilmistir"
Yildiz, Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakani Vedat Bilgin'in sözlesme görüsmeleri sürecinde yapici ve sorunlari çözücü yaklasim içerisinde oldugunu ifade ederek, Cumhurbaskani Recep Tayyip Erdogan, Hazine ve Maliye Bakani Lütfi Elvan ile sözlesmede katkisi olanlara tesekkür etti.
Sözlesmenin taseron sirketlerden kamuda kadroya geçenler için önemli haklar içerdigini bildiren Yildiz, söyle devam etti:
"Bu toplu is sözlesmesi ile taserondan kadroya geçis sonrasini düzenleyen, aksakliklari, eksiklikleri gideren önemli bir yaklasimi ortaya koydugumuzu düsünüyorum. Bu kapsamda mali olarak önemli basarilar elde edilmistir. Taban ücrette iyilestirme, kidem zammi, önemli ücret zamlari, sosyal yardimlar, ikramiyeler gibi temel konularda önemli iyilestirmeler oldugunu belirtmek istiyorum. Yine bu perspektif çerçevesinde mevsimlik isçilerin sorununun çözümü, is kollarina has sorunlarin çözümü, tayin ve becayis gibi önemli perspektifleri de ortaya koymus bulunuyoruz."
Kaynak: AA
Kamu kurum ve kuruluslarindaki 700 binden fazla isçiyi ilgilendiren 2021 Yili Kamu Toplu Is Sözlesmeleri Çerçeve Protokolü üzerinde hükümet ve isçi konfederasyonlarinin anlasma saglamasi üzerine, Türk-Is Genel Merkezi'nde imza töreni düzenlendi.
Yildiz, törendeki konusmasinda, sözlesme görüsmeleri sürecini Türk-Is ve Hak-Is'in birlikte yürüttügünü animsatarak, konfederasyonlar arasindaki somut is birliginin somut sonuçlarini bugün aldiklarini söyledi.
Iki konfederasyona bagli sendikalarin da sözlesme sürecinde ortak hareket ettigini vurgulayan Yildiz, kamudaki 700 bin isçiyi ilgilendiren sözlesmenin hayirli olmasi temennisinde bulundu.
- "Mali olarak önemli basarilar elde edilmistir"
Yildiz, Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakani Vedat Bilgin'in sözlesme görüsmeleri sürecinde yapici ve sorunlari çözücü yaklasim içerisinde oldugunu ifade ederek, Cumhurbaskani Recep Tayyip Erdogan, Hazine ve Maliye Bakani Lütfi Elvan ile sözlesmede katkisi olanlara tesekkür etti.
Sözlesmenin taseron sirketlerden kamuda kadroya geçenler için önemli haklar içerdigini bildiren Yildiz, söyle devam etti:
"Bu toplu is sözlesmesi ile taserondan kadroya geçis sonrasini düzenleyen, aksakliklari, eksiklikleri gideren önemli bir yaklasimi ortaya koydugumuzu düsünüyorum. Bu kapsamda mali olarak önemli basarilar elde edilmistir. Taban ücrette iyilestirme, kidem zammi, önemli ücret zamlari, sosyal yardimlar, ikramiyeler gibi temel konularda önemli iyilestirmeler oldugunu belirtmek istiyorum. Yine bu perspektif çerçevesinde mevsimlik isçilerin sorununun çözümü, is kollarina has sorunlarin çözümü, tayin ve becayis gibi önemli perspektifleri de ortaya koymus bulunuyoruz."