Büyüksehir Personeline Motivasyon Egitimi Verildi
Denizli Büyüksehir Belediyesi, stratejik birimlerinde çalisan personellerine yönelik motivasyon egitimi düzenlendi. Egitimde motivasyonun önündeki en büyük engelin olumsuz düsünceler oldugu vurgulandi.

Denizli Büyüksehir Belediyesi, stratejik birimlerinde çalisan personellerine yönelik motivasyon egitimi düzenlendi.
Çalisanlarina is ve sosyal yasamlarinda pozitif psikolojik bakis açisini kazandirmak amaciyla Büyüksehir Belediyesi Nihat Zeybekci Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen egitime Denizli Büyüksehir Belediyesi Itfaiye Dairesi Baskanligi, Mezarliklar Sube Müdürlügü ile Is Sagiligi ve Güvenligi birimlerinde görev yapan personel katildi.
Iki oturum halinde yapilan egitimi Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) Ögretim Üyesi Prof. Dr. Kamil Orhan tarafindan verildi.
Is aidiyetinin kazandirilmasi, takim çalismasi, iletisimin önemi üzerine verilen egitimde motivasyonun önündeki en büyük engelin olumsuz düsünceler olduguna vurgu yapildi.
Iyi hissetmek için yeni seyler ögrenmek gerek
Amerikali yazar ve sosyolog Alvin Toffler’in, "Gelecegin cahil insanlari okumayi bilmeyenler degil, ögrenmeyi bilmeyenler olacaktir" sözünü hatirlatan Prof. Dr. Kamil Orhan, "Çocuklara sadece okumayi sevmeyi, kitabi sevmeyi, ögrenmeyi sevmeyi ögretsek, nasil okuyabilecegini, nasil ögrenilebilecegini anlatsak sonrasina o çocuk her seyi kendisi yapar. Ama maalesef bunu yapamiyoruz" dedi.
Insanlarin iyi hissetmesi için yeni seyler ögrenerek kendisine katkida bulunmasi gerektigini anlatan Prof. Dr. Orhan, "Ancak bunda çok büyük bir engelimiz var, bizim toplumsal bir hastaligimiz var; O da olumsuz düsünmek. Motivasyonumuz için öncelikle olumsuz düsünceleri bir kenara birakmaliyiz" ifadelerini kullandi.
