Sepas X Genç Girisim'de Finalist 5 Proje Gelistirilmeye Hak Kazandi

Sepas Enerji’nin kurumsal gelisim projesi Sepas x Genç Girisim’de ilk finalistler belli oldu. 6 aylik uzun maratonun ardindan finale kalmayi basaran 5 proje, gelistirme asamasina geçti.

Sepas X Genç Girisim'de Finalist 5 Proje Gelistirilmeye Hak Kazandi
Türkiye genelinde 4 milyon kisiye elektrik hizmeti sunan Sepas Enerji’nin kurumsal gelisim projesinde ilk yilin sonuna gelindi. Geçtigimiz nisan ayinda, kurum içindeki yenilikçi fikirleri degerlendirmeye alip ödüllendirme amaciyla baslayan projenin ilk senesinde finalistler belirlendi. Finale kalmayi basaran projeler, mentorluk programinin ardindan ekipler tarafindan gelistirme asamasina alindi. Sepas x Genç Girisim’in 6 aylik maratonu, kurum içinden tam 93 proje-fikir basvurusuyla start aldi. Nisan ayinda baslayip iki hafta süren basvuru sürecinin sonrasinda toplanan fikirler, Sepas Enerji yöneticileri tarafindan ayrintilariyla incelendi. Proje sahibi ekipler, degerlendirmelerin ardindan uygun bulunan en iyi 10 fikri jüri üyelerine sundu.

Sunumlarin ardindan 5 fikrin 6 haftalik mentorluk programina katilmalarina karar verildi.

Program boyunca Sepas Enerji’nin uzman kadrolarindan mentorluk egitimi alan projelerin final sunumlari 13 Temmuz 2021’de gerçeklestirildi.

Jüri üyelerinin degerlendirmeleri sonucu finalist 5 projenin de ekiplerce gelistirme asamasina geçmeye hak kazandiklari açiklandi.

Sepas Enerji Kurumsal Gelisim ve Satin Alma Direktörü Ebru Sahan, Sepas x Genç Girisim’in ilk yilini degerlendirdi. Projenin ilk seneden yenilikçi fikirler üretmeye basladigini söyleyen Sahan, ilginin beklenenin üzerine çiktigini dile getirdi. Sahan, "Sepas x Genç Girisim’in ilk yilini basariyla tamamlamaktan mutluyuz. Henüz basvuru asamasinda 93 proje üretilirken bu rakam çalisan sayimizin yaklasik yüzde 46’sina denk geliyor. Arkadaslarimizin projeye bir hayli ilgi gösterdiklerini söyleyebilirim" dedi.

"Her yil yeni projeler kazandiracak"

Sepas x Genç Girisim’in simdiden sektörde fark olusturmaya basladigini kaydeden Sahan, "Her biri birbirinden degerli ve ilginç fikirler, yöneticilerimiz tarafindan titizlikle degerlendirilip enerji sektörüne kazandirilmak üzere mentorluk egitimine dahil edildi. Finale kalip gelistirme asamasina geçmeyi basaran 5 projemizin sahiplerini ve yenilikçi fikirleriyle ortak kurumsal akla katkida bulunan tüm arkadaslarimizi tebrik ediyoruz. Sepas x Genç Girisim projesiyle enerji sektörünün is modellerine her yil katma degeri yüksek yeni projeler kazandirmaya devam edecegiz" ifadelerini kullandi.
Kaynak: İHA