Eczacı Teknisyenlerine Yasal Hakları Anlatıldı
Eskişehir’de çalışan eczacı teknisyenlerine, ’’Eczacı Teknisyenlerinin Yasal Hakları’’ ile ilgili bir konferans verildi.
Eskişehir Tepebaşı Belediyesi Özdilek Sanat Merkezi salonundaki konferansa Sosyal İş Sendikası Uzmanı ve Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bilim Uzmanı Onur Bakır konuşmacı olarak katıldı.
Eskişehir’de çalışan eczacı teknisyenlerinin takip ettiği konferansta, iş hukuku, ücret ve mali haklar, sözleşmenin feshi ve iş güvencesi, iş sözleşmesi, kıdem ve ihbar tazminatı, deneme süresi ve çalışma esasları, yıllık izinler ve diğer izinler, çalışma ve dinlenme süreleri, işçi sağlığı ve sendikal haklar üzerinde duruldu. Uzman Onur Bakır, "İş sözleşmesinde ya da çalışma koşullarında işçi aleyhine esas bir değişiklik yapılabilmesi için, işveren işçiye yazılı olarak teklif yapmalı. Ayrıca 6 iş günü içinde işçiden yazılı onay alınmalı. Aksi taktirde, değişiklik geçersizdir. Deneme süresi kararlaştırılmışsa, en çok 2 aydır. Taraflar deneme süresi içinde ihbar etmeksizin sözleşmeyi sona erdirebilir. Eczacı teknisyenlerinin yasal haklarını geniş bir şekilde sıra ile bu konferans süresi içinde değineceğim’’ dedi.
Kaynak: İHA
Eskişehir’de çalışan eczacı teknisyenlerinin takip ettiği konferansta, iş hukuku, ücret ve mali haklar, sözleşmenin feshi ve iş güvencesi, iş sözleşmesi, kıdem ve ihbar tazminatı, deneme süresi ve çalışma esasları, yıllık izinler ve diğer izinler, çalışma ve dinlenme süreleri, işçi sağlığı ve sendikal haklar üzerinde duruldu. Uzman Onur Bakır, "İş sözleşmesinde ya da çalışma koşullarında işçi aleyhine esas bir değişiklik yapılabilmesi için, işveren işçiye yazılı olarak teklif yapmalı. Ayrıca 6 iş günü içinde işçiden yazılı onay alınmalı. Aksi taktirde, değişiklik geçersizdir. Deneme süresi kararlaştırılmışsa, en çok 2 aydır. Taraflar deneme süresi içinde ihbar etmeksizin sözleşmeyi sona erdirebilir. Eczacı teknisyenlerinin yasal haklarını geniş bir şekilde sıra ile bu konferans süresi içinde değineceğim’’ dedi.