Bes'ten İkramiye ve Enflasyon Farkı Eylemi
Büro Emekçileri Sendikası (BES) Antalya Şubesi üyeleri, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarının ikramiyelerinin ödenmesi ve enflasyon farklarının karşılanmasını talep etti.
BES Antalya Şubesi Başkanı Mustafa Ayar, SGK İl Müdürlüğü önünde bir araya gelen BES üyeleri adına yaptığı açıklamada, Soma'da yaşanan maden faciasından sonra "Taşeron Yasası" adı altında kamuoyu gündemine torba yasanın getirildiğini söyledi.
TBMM'ye sunulduğunda 60 madde olan yasanın, verilen önergelerle 140 maddeye çıktığını anlatan Ayar, iktidarın torba yasaya eklediği maddelerle kendi uygulamaları aleyhine verilen yargı kararlarını ortadan kaldırmaya çalıştığını iddia etti.
Ayar, "Torba yasanın, madde sayısı ve çeşitliliği yönünden çuval yasaya, içeriği açısından da adeta bir zorba yasaya dönüştüğü ortadadır" dedi.
İktidarın, emekçilerin taleplerine duyarsız kaldığını öne süren Ayar, çalışanların haklarını ortadan kaldırmaya yönelik yasalarda ise bir gecede düzenleme yapıldığını savundu.
- İkramiye ve enflasyon farkı
Ayar, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile SGK çalışanlarına ikramiye uygulamasına son verildiğini de hatırlattı. Anayasa Mahkemesi'nin vermiş olduğu 9 aylık sürenin yarın dolacağına işaret eden Ayar, şöyle konuştu:
"BES olarak aylardır gerek hukuki zeminde gerekse de kurum yöneticileriyle yaptığımız görüşmeler ve ortaya koyduğumuz eylem programları ile SGK emekçilerinin ikramiyelerinin gasbının karşısında olduk, bundan sonra da olmaya devam edeceğiz."
Bu yılın ilk aylık enflasyon oranının yüzde 5,70 olarak açıklandığını anımsatan Ayar, Ocak 2014'te kamu emekçilerinin maaşlarına yapılan artışın ise ortalama 5,64 olarak gerçekleştiğini kaydetti.
Ayar, yılın ilk altı ayı enflasyon oranına göre kamu emekçilerinin 2014 yılı maaş artışlarının enflasyon oranının altında kaldığını öne sürerek, şunları söyledi:
"Geride altı aylık süreç kaldığını düşünecek olursak, kamu emekçilerini çok daha vahim bir tablonun beklediği ortadadır. Yine kalan altı aylık sürede kamu emekçilerine enflasyon farkı verilmezse 2015 yılında verilecek yüzde 3+3'lük artış, ancak bu yılın enflasyon farkını karşılayabilecektir."
Kaynak: AA
TBMM'ye sunulduğunda 60 madde olan yasanın, verilen önergelerle 140 maddeye çıktığını anlatan Ayar, iktidarın torba yasaya eklediği maddelerle kendi uygulamaları aleyhine verilen yargı kararlarını ortadan kaldırmaya çalıştığını iddia etti.
Ayar, "Torba yasanın, madde sayısı ve çeşitliliği yönünden çuval yasaya, içeriği açısından da adeta bir zorba yasaya dönüştüğü ortadadır" dedi.
İktidarın, emekçilerin taleplerine duyarsız kaldığını öne süren Ayar, çalışanların haklarını ortadan kaldırmaya yönelik yasalarda ise bir gecede düzenleme yapıldığını savundu.
- İkramiye ve enflasyon farkı
Ayar, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile SGK çalışanlarına ikramiye uygulamasına son verildiğini de hatırlattı. Anayasa Mahkemesi'nin vermiş olduğu 9 aylık sürenin yarın dolacağına işaret eden Ayar, şöyle konuştu:
"BES olarak aylardır gerek hukuki zeminde gerekse de kurum yöneticileriyle yaptığımız görüşmeler ve ortaya koyduğumuz eylem programları ile SGK emekçilerinin ikramiyelerinin gasbının karşısında olduk, bundan sonra da olmaya devam edeceğiz."
Bu yılın ilk aylık enflasyon oranının yüzde 5,70 olarak açıklandığını anımsatan Ayar, Ocak 2014'te kamu emekçilerinin maaşlarına yapılan artışın ise ortalama 5,64 olarak gerçekleştiğini kaydetti.
Ayar, yılın ilk altı ayı enflasyon oranına göre kamu emekçilerinin 2014 yılı maaş artışlarının enflasyon oranının altında kaldığını öne sürerek, şunları söyledi:
"Geride altı aylık süreç kaldığını düşünecek olursak, kamu emekçilerini çok daha vahim bir tablonun beklediği ortadadır. Yine kalan altı aylık sürede kamu emekçilerine enflasyon farkı verilmezse 2015 yılında verilecek yüzde 3+3'lük artış, ancak bu yılın enflasyon farkını karşılayabilecektir."