Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Özhaseki, Siyaset Akademisi’nde Ders Verdi

Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Özhaseki, Siyaset Akademisi'nde belediyecilik ile ilgili kursiyerlere bilgiler verdi. Özhaseki Siyaset Akademisi'nde yaptıgı konuşmasında, “Doğru bir iş yaparsanız hem insan kazanır hem de kamu kazanır. Biz çeşitli prensipler getirerek çalışmaya başladık. İhalede şeffaf davrandık. Bizim Kayseri Büyükşehir Belediyesi’nde davetiye üzerine ihale yok gibi açık ilan hepsi üç kişi gelir siz alın öyle bir şey yok. Senelerdir internet üzerinden bütün ihalelerimiz canlı yayınlanır. Herkes ihaleye kimler giriyor ne alıyor ne satıyor bilir ihaleyi biz dağıtmıyoruz adamlar alıyor ve bunun neticesinde de en uygun fiyatlar gidiyor. Geçtiğimiz günlerde Erdek Belediyesi bize bağlandığında hesaplarına bakıyoruz. Erdek Belediyesinin 6,5 trilyon civarında bir kanal borcu çıktı. Dosyasını istedim getirdiler ve Ankara’da İller Bankası Genel Müdürlüğü yapmış üçlü koalisyon hükümeti sırasında bütün müteahhitler üstüne koyarak başka birine vermiş peki bizim şartlarımızda bu ihaleye gitseydi kaç paraya yapardık dedim arkadaşlara 1,7 trilyon,1,7 trilyon nere 6,5 trilyon nere küçücük belde belediyesi bu nüfusu 5-10 bin bir belde belediyesi bu prensipleri yayına koyup uygulamaya başlarsanız oradaki malı kamu malını kendi malınız kadar en az azimliyseniz, fedakarsanız iyi niyetliyseniz bu prensipleri yavaş yavaş uygularsanız belediyecilikte para sorun olmuyor” diye konuştu.

Belediyecilikte organizasyon konusuna değinen Özhaseki, “Organizasyon dediğimiz nesnelerden iş çıkar mı çıkar. Kızılırmak’ın üzerine bir baraj yaptık yetmiş kilometre uzunluğunda bir deniz var, şimdi bir lira cebimizden çıkmadı. Stadyum yaptık bir lira cebimizden çıkmadı. 33 bin kişilik UEFA standartlarında, 11 bin kişilik kapalı spor salonu yaptırdık cebimizden bir lira çıkmadı. Havuzlar ve terminal binası yaptırdık cebimizden para çıkmadı. Nasıl oluyor bu işler, işte bunların prensipleri var, usülleri var. Fakat birçok belediye başkanı ne hikmetse bu prensiplere çok riayet etmedikleri gibi böyle bir niyetleri yok. Bir sürü proje gerçekleştirdik bunun gibi pek çok projeyi organizasyon yoluyla yapma imkanınız var” ifadelerinde bulundu.

İnsan yönetimi hakkında da bilgiler veren Özhaseki, "İnsan yönetiminde iki temel ayak var. Birincisi kendi personeliniz ikincisi temsil ettiğiniz insanlar, kendi personeliniz arasında dikkat etmeniz gereken temel unsurlar var. Adil olacaksınız, iş yapanın çalışanın gayret edenin yanında olacaksınız hangi partili olursa olsun onu değerlendireceksiniz. Motive edeceksiniz gaz vererek motivasyon olmaz sizin çalıştığınızı görecek, fedakarlığınızı görecek, sizin uykusuzluğunuzu görecek, sizin çırpındığınızı görecek, sizin dürüst olduğunuz görecek o zaman kendisi ayak uyduruyor. Sizde bunlar yoksa emin olun aşağı doğru gidersiniz. Birde herkesi yerli yerinde kullanmayı bileceksiniz. İnsanı yaşına göre, aklına göre, fıtratına göre, görgüsüne göre istifade edeceğiniz yere koyacaksınız herkesten bir türlü verim alırsınız eğer siz bunu yaparsanız çok daha iyi işler çıkar ortaya yok yapamazsanız genelde belediye başkanları için şöyle söylerler adam iyi ama personeli adamı mahvediyor derler demek ki personeli yerli yerinde kullanmak gerekiyor ve çok personel bulundurmamak gerekiyor” şeklinde konuştu.

Özhaseki, yaklaşık bir saatlik sunumunun ardından kursiyerlerden gelen soruları cevaplandırdı.