Hanefi Bostan: “rotasyon Zulüm Aracıdır Kabul Edilemez”
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. M.Hanefi Bostan, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Bakanlığa bağlı tüm birimlerde yöneticiler dışındaki bütün memurlara rotasyon getirildiğini belirterek rotasyonu zulüm aracı olarak değerlendirdi.
Yazılı açıklama yapan Hanefi Bostan, 17 Mayıs 2013 tarihli 28650 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Bakanlığa bağlı tüm birimlerde yöneticiler dışındaki bütün memurlara rotasyon getirildiğini duyurdu.
Bostan, “Çalışma Bakanlığı, memurlara rotasyonla ilgili sendikaların görüşlerine başvurup konuyu tartışmaya açarken Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Çalışma Bakanlığını kale almayarak bir günde yayınladığı bir yönetmelikle memurların rotasyonunu hayata geçirdi. Yöneticiler dışındaki bütün memurlara rotasyonu getirildi.
Yönetmeliğe göre; Bakanlık merkez teşkilatında görevli şube müdürü, müdür, daire başkanı ve üstü yöneticiler ile taşra teşkilatında görevli il müdürü ve il müdür yardımcıları dışındaki tüm çalışanlar rotasyona tabi tutulacak. Zorunlu çalışma süreleri ise birinci bölgede 7 yıl, ikinci bölgede 5 yıl, üçüncü bölgede 4 yıl, dördüncü bölgede 3 yıl olarak düzenlenmiş. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda bütün memurlara uygulanacak olan bu rotasyon hiçbir şekilde kabul edilemez” dedi.
Rotasyonu zulüm aracı olarak değerlendiren Bostan, “Bakanlık memuru rotasyona tabi tutup ne yapacak çok merak ediyoruz. Rotasyon kamu hizmetleri adına da bir yarar sağlamaz. Sadece memura zulüm aracı olarak kullanılır. Memurların sosyal hayatını yok eden, aile düzenlerini sekteye uğratacak böyle bir uygulamanın ilk olarak kamuda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında başlaması hazindir. Ne yazık ki Türkiye’de Aile ve Sosyal Politikadan sorumlu olan bakanlığın kendi çalışanı için bu değerleri yok etmesi tam bir garabettir. Personel eksik veya dağılım dengesiz diye rotasyon uygulanması doğru değildir. Bunun yerine ihtiyaç olan yerlerde çalışma özendirilmelidir. Yüksek ücret verilerek personel oralara gitmek için teşvik edilmelidir” diye konuştu.
Yönetmeliğin iptali için en kısa sürede Danıştay’a dava açacaklarını ifade eden Hanefi Bostan şunları da söyledi;
“Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda yetkilendirilmiş taşeron sendika bütün çalışanlara böyle bir zulüm uygulama hazırlıkları yapılırken doğrusu ne yapıyordu merak ediyoruz. Her toplantılarında ağırladıkları Bakan ve Bakan Yardımcısını sadece alkışlıyorlar herhalde. Çalışanlarla ilgili hiç konuşmuyor veya siz ne yaparsanız doğrusunu yaparsınız mı diyorlar. Yaşanan bu durumu ve gelinen noktayı çalışanların takdirine sunuyoruz”.
Kaynak: İHA
Bostan, “Çalışma Bakanlığı, memurlara rotasyonla ilgili sendikaların görüşlerine başvurup konuyu tartışmaya açarken Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Çalışma Bakanlığını kale almayarak bir günde yayınladığı bir yönetmelikle memurların rotasyonunu hayata geçirdi. Yöneticiler dışındaki bütün memurlara rotasyonu getirildi.
Yönetmeliğe göre; Bakanlık merkez teşkilatında görevli şube müdürü, müdür, daire başkanı ve üstü yöneticiler ile taşra teşkilatında görevli il müdürü ve il müdür yardımcıları dışındaki tüm çalışanlar rotasyona tabi tutulacak. Zorunlu çalışma süreleri ise birinci bölgede 7 yıl, ikinci bölgede 5 yıl, üçüncü bölgede 4 yıl, dördüncü bölgede 3 yıl olarak düzenlenmiş. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda bütün memurlara uygulanacak olan bu rotasyon hiçbir şekilde kabul edilemez” dedi.
Rotasyonu zulüm aracı olarak değerlendiren Bostan, “Bakanlık memuru rotasyona tabi tutup ne yapacak çok merak ediyoruz. Rotasyon kamu hizmetleri adına da bir yarar sağlamaz. Sadece memura zulüm aracı olarak kullanılır. Memurların sosyal hayatını yok eden, aile düzenlerini sekteye uğratacak böyle bir uygulamanın ilk olarak kamuda Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında başlaması hazindir. Ne yazık ki Türkiye’de Aile ve Sosyal Politikadan sorumlu olan bakanlığın kendi çalışanı için bu değerleri yok etmesi tam bir garabettir. Personel eksik veya dağılım dengesiz diye rotasyon uygulanması doğru değildir. Bunun yerine ihtiyaç olan yerlerde çalışma özendirilmelidir. Yüksek ücret verilerek personel oralara gitmek için teşvik edilmelidir” diye konuştu.
Yönetmeliğin iptali için en kısa sürede Danıştay’a dava açacaklarını ifade eden Hanefi Bostan şunları da söyledi;
“Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda yetkilendirilmiş taşeron sendika bütün çalışanlara böyle bir zulüm uygulama hazırlıkları yapılırken doğrusu ne yapıyordu merak ediyoruz. Her toplantılarında ağırladıkları Bakan ve Bakan Yardımcısını sadece alkışlıyorlar herhalde. Çalışanlarla ilgili hiç konuşmuyor veya siz ne yaparsanız doğrusunu yaparsınız mı diyorlar. Yaşanan bu durumu ve gelinen noktayı çalışanların takdirine sunuyoruz”.