Gümrük Çalışanları Sorunlarına Çözüm İstiyor

  Türk Büro-Sen Mersin Şube Başkanı Mustafa Aşiret , Dünya Gümrük Günü’nde sendika üyeleri ile birlikte , gümrük çalışanlarının sorun ve taleplerini içeren açıklama yaptı . Aşiret , sendika binasında yaptığı açıklamada , gümrük memurlarının birçok sorunla mücadele ederek hizmet üretmeye çalıştıklarını , buna karşın üvey evlat muamelesi gördüklerini ileri sürdü . Gümrük memurlarının , bir yandan insani olmayan mesai saatlerinde işinin başında olmakla yükümlü olduklarını , bir yandan da bazı çevrelerin yolsuzluk , kaçakçılık gibi ithamlarıyla uğraştıklarını ifade eden Aşiret , “Dünyanın kritik geçiş noktalarındaki gümrüklerimiz , öncelikle Türkiye`nin çıkarları daha sonra gümrük personelinin çalışma standardının yükseltilmesi adına çağı yakalayan teknolojik donanıma sahip olmalıdır . Bu teknik desteğin yanı sıra 2008 yılında yayımlanan ve gümrük personelinin adeta hayatını ters düz eden Gümrük Müsteşarlığı Atama Yer Değiştirme Yönetmeliği , ülke gerçeklerine ve batıdaki gümrük normlarına göre yeniden gözden geçirilmelidir” dedi . Gümrüklerin bir ülkenin namusu ve dünyaya açılan penceresi olduğuna işaret eden Aşiret , 26 Ocak Dünya Gümrük Günü’nde , gümrük çalışanlarının sorunlarının çözümü konusunda acil ve önemli girişimler yapılmasını talep etti . Aşiret , bu talepleri şöyle sıraladı : “Gümrük muayene memurlarının ve kaçak istihbarat muhafaza memurlarının gümrük denetmenliği kadrolarına geçişi sağlanmalıdır . Gümrük gelir uzmanlığı kadrosu ihdas edilmeli ve halen kurumda görevli personelin bu kadrolara geçişi sağlanmalıdır . Kurum personelinin ‘ek ödeme’ adı altında aldıkları ücretlerin emekli aylığına yansıtılmasını , programcı ve çözümleyici personelin gümrük uzmanı kadrolarına ya da mezun oldukları unvanlardaki kadrolara atanmasını ve 7/24 çalışan bu personele fazla çalışma ücreti ödenmesi için gerekli yasal düzenlemelerin yapılmasını istiyoruz . Rotasyon ( yer değiştirme ) yönetmeliğinin yeniden gözden geçirilmesi ve 6 bölge esaslı sistemin terk edilerek 3 bölge esaslı rotasyon sistemine geçilmesi sağlanmalıdır . Çok sayıda taşra çalışanının çeşitli gerekçelerle her yıl geçici görevlendirmelere tabi tutulmalarına son verilmeli , elzem olduğu durumlarda da bu uygulama adil bir şekilde sıraya konularak yapılmalıdır . Taşra idarelerinde özellikle kara hudut kapılarında muhafaza memurları , muayene memurları ile diğer personelin tabi tutulduğu 12/12 ve 24/24 saatlik çalışma sürelerine son verilmelidir . Fazla çalışma ücretinin , Bakanlık merkez , taşra tüm çalışanlarına ( tasfiye işletmeleri dahil ) adilane bir şekilde dağıtımı yapılmalıdır . ”