Yaşar Holding Verimlilik Yarışması
13.
12.2011 - Yaşar Holding, bu yıl yedinci kez düzenlediği Verimlilik Yarışması`nda dereceye giren 11 projeyi ödüllendirdi.
Yaşar Holding`ten yapılan açıklamaya göre, 7. Verimlilik Yarışmasında 2 ile 10 kişiden oluşan ekipler yarıştı. Proje başlangıç ve bitiş tarihleri bir yıl olan ve ait olduğu proje dönemi içinde, konusu verimlilik olan ve faiz ve vergi öncesi karda belirli bir miktarda tasarruf sağlayan projeler değerlendirildi. Projelerde çalışma konusu, ekip yapısı, planlama, çalışma sistemi, performans, süreç iyileştirme, geliştirme ve yenilikçilik unsurları da değerlendirme kriterleri arasında yer aldı.
Yarışmada başvurular arasından 11 proje finale kaldı. Projelerden 3`ü özel ödüle, 1`i ise yaratıcılık ödülüne layık görüldü.
Yaşar Üniversitesi`nde düzenlenen ödül töreninde yaratıcılık ödülünü Yaşar Holding`in bilişim organizasyonu olan Astron`un projesi, özel ödülleri ise Pınar Su, Astron – Gıda Grubu Lojistik ortak çalışması ve Dyo Boya aldı.
Törende konuşan Yaşar Holding İcra Başkanı Mehmet Aktaş, inovasyon ve yetenek yönetiminin öneminin giderek arttığını belirterek, şunları ifade etti:``İnovasyon gelecek 50 yılın en önemli gündemi olacak. Türkiye`nin pek çok ilkini yaratmış, faaliyet gösterdiği sektörleri oluşturmuş, geliştirmiş ve dönüştürmüş bir topluluk olarak, inovasyon ve yenilikçilik kurum kültürümüzde bulunuyor. 2005`ten bugüne gerçekleştirdiğimiz Verimlilik Yarışmaları da bu kültürümüzün bir parçası. Bugüne kadar 125 projenin yarıştığı Verimlilik Yarışmalarımızdan yaklaşık 20 milyon lira tasarruf sağladık. Sadece bu yıl yarışmada finale kalan projelerden 2,2 milyon liralık tasarruf elde ettik.``(MUH-FAN)
Kaynak: AA
Yaşar Holding`ten yapılan açıklamaya göre, 7. Verimlilik Yarışmasında 2 ile 10 kişiden oluşan ekipler yarıştı. Proje başlangıç ve bitiş tarihleri bir yıl olan ve ait olduğu proje dönemi içinde, konusu verimlilik olan ve faiz ve vergi öncesi karda belirli bir miktarda tasarruf sağlayan projeler değerlendirildi. Projelerde çalışma konusu, ekip yapısı, planlama, çalışma sistemi, performans, süreç iyileştirme, geliştirme ve yenilikçilik unsurları da değerlendirme kriterleri arasında yer aldı.
Yarışmada başvurular arasından 11 proje finale kaldı. Projelerden 3`ü özel ödüle, 1`i ise yaratıcılık ödülüne layık görüldü.
Yaşar Üniversitesi`nde düzenlenen ödül töreninde yaratıcılık ödülünü Yaşar Holding`in bilişim organizasyonu olan Astron`un projesi, özel ödülleri ise Pınar Su, Astron – Gıda Grubu Lojistik ortak çalışması ve Dyo Boya aldı.
Törende konuşan Yaşar Holding İcra Başkanı Mehmet Aktaş, inovasyon ve yetenek yönetiminin öneminin giderek arttığını belirterek, şunları ifade etti:``İnovasyon gelecek 50 yılın en önemli gündemi olacak. Türkiye`nin pek çok ilkini yaratmış, faaliyet gösterdiği sektörleri oluşturmuş, geliştirmiş ve dönüştürmüş bir topluluk olarak, inovasyon ve yenilikçilik kurum kültürümüzde bulunuyor. 2005`ten bugüne gerçekleştirdiğimiz Verimlilik Yarışmaları da bu kültürümüzün bir parçası. Bugüne kadar 125 projenin yarıştığı Verimlilik Yarışmalarımızdan yaklaşık 20 milyon lira tasarruf sağladık. Sadece bu yıl yarışmada finale kalan projelerden 2,2 milyon liralık tasarruf elde ettik.``(MUH-FAN)