SGK Ve Avrupa Birligi'nden Kadinlara Istihdam Projesi

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) Avrupa Birligi (AB) ile ortaklasa finanse edilen ‘Kayitli Kadin Istihdami Projesi-2’nden (Women-Up-2) Samsun’da 400 kadin isveren yararlanacak.

SGK Ve Avrupa Birligi'nden Kadinlara Istihdam Projesi
Avrupa Birligi ve Türkiye Cumhuriyeti tarafindan finanse edilen ve SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlügü tarafindan yürütülen Kayitli Kadin Istihdaminin Desteklenmesi Projesi-2 yeniden 4 ilde baslatildi. Proje ile girisimci kadinlari haksiz rekabete karsi korumak, rekabete daha dayanikli hale getirmek ve Türkiye’yi kayitli kadin istihdami açisindan daha iyi seviyelere çikarmak hedefleniyor. Bu kapsamda projeden Istanbul, Ankara, Samsun ve Aydin illerinde toplam 2 bin 100 kadin isveren ve bu isverenlerin isletmelerinde istihdam edecekleri 2 bin 100 kadin isçi faydalanacak.

“Istihdam edecekleri kadin sigortali için asgari ücretin net tutarina kadar hibe destegi saglanacak”

Projeden faydalanmak isteyen kadin isverenler e-devlet üzerinden ön basvurularini gerçeklestirebilecek. Proje kapsaminda; Ankara’da 500, Istanbul’da 800, Aydin’da 400 ve Samsun’da 400 kadin isverene isletmelerinde ilave olarak istihdam edecekleri kadin sigortali için asgari ücretin net tutarina kadar hibe destegi saglanacak. Mali destek ödemesinin ilk ayi Eylül 2024 olarak belirlenirken, ilk mali destek ödemesinin proje sartlari geregi Kasim 2024’de yapilmasi planlaniyor. Projenin ilk bileseninde de uygulandigi üzere; proje basvurusu 2 asamali olacak. Ön kayit asamasi ile projeden faydalanmak isteyen kisiler e-devlet üzerinden çevrimiçi olarak basvurularini yapabilecek. Kesin kayit asamasi ile ön kayitlarini yapanlar arasindan proje kriterlerine uygun kisiler verilecek randevu ile proje ofisine gelerek kesin kayitlarini gerçeklestirecek.

Proje sartlari

Proje sayesinde Türkiye isgücü piyasasinda 4 bin 200 kadinin olumlu yönde etkilenmesi hedefleniyor. Bu kapsamda Istanbul’da 800 (400 Anadolu-400 Avrupa), Ankara’da 500, Aydin ve Samsun’da da 400 kota bulunuyor. Projeden yararlanmak için isverenin ve ilave olarak istihdam edilen kadin isçinin tasimasi gereken asagida belirtilen uygunluk kriterler ise isverenin kadin olmasi, ortakli isletmelerde ise en az 2 ortagin kadin olmasi. Isyerinin Ankara, Istanbul, Samsun veya Aydin illerinde tescilli olmasi. Isletmenin 5 Mart 2012 tarihinden sonra kurulmus olmasi. Basvuru sirasinda isyerinde çalisan toplam isçi sayisinin (hiç isçi çalistirmayanlar dahil) en fazla 9 olmasi. Isyerindeki bir önceki takvim yilindaki 12 aylik ortalama isçi sayisina ilave olarak bir kadin isçinin istihdam edilmesi. Istihdam edilen kadin isçinin 19 Agustos tarihinden sonra ise alinmis olmasi. Isverenin Esnaf ve Sanatkârlar Odasina, Ticaret Odasina veya Sanayi Odasina kayitli olmasi. Isverenin SGK’ya toplam prim borcu brüt asgari ücretten az olmasi. Isverenin birden fazla isyeri varsa sadece bir isyeri için basvurabilecegi. Proje kapsaminda ilave olarak ise alinan isçinin kadin olmasi. Kadin isçinin 65 yasindan büyük olmamasi. Kadin isçinin kendi sigortaliligindan dolayi aylik (yaslilik ve malullük ayligi) almamasi. Kadin isçinin ise giris tarihi itibariyle en az bir ay süreyle issiz olmasi. Kadin isçinin isverenin birinci derece akrabasi olmamasi.

Projenin tamamlanmis olan birinci asamasinda projeden faydalanan ve projenin bittigi dönemde mevcut eski isçisini istihdam etmeye devam eden ve bu isçi ile yeniden basvuru yapacak olan isverenler için ise proje sartlarindan olan ortalama isçi sarti isverenin projeye ilk dahil oldugu döneme göre alinacak. Istihdam edilen isçinin bir ay issiz olmasi ve ayrica basvuru sirasinda isyerinde çalisan toplam isçi sayisinin en fazla 9 olmasi gerektigi kurallari kontrol edilmeyecek. Projenin tamamlanmis olan birinci asamasinda projeden faydalanan ve projenin bittigi dönemde mevcut eski isçisini istihdamina devam etmeyen ve yeni bir isçi ile yeniden basvuru yapacak olan isverenler için ise; proje sartlarindan olan ortalama isçi sartinin isverenin projeye ilk dahil oldugu döneme göre alinacak. Proje sartlarinda eski faydalanicilara taninan haklar tek seferlik olup, kesin kayit yaptirdiktan sonra isçi degisikligi islemi yaptigi takdirde bahsedilen tüm sartlar aranacak.

19 Agustos itibariyla ön basvurulari almaya basladiklarini belirten SGK Samsun Il Müdürü Ünal Kaya, kadinlari projeye basvurmaya davet etti.
Kaynak: İHA