'Kamu Toplu Is Sözlesmeleri Ek Çerçeve Anlasmasi Protokolü' Imzalandi

Kamu isçilerinde enflasyon ve ücret zamminin toplamindan olusan oranin yüzde 32,57 olarak uygulanmasini içeren Kamu Toplu Is Sözlesmeleri Ek Çerçeve Anlasmasi Protokolü, düzenlenen törenle imzalandi.

'Kamu Toplu Is Sözlesmeleri Ek Çerçeve Anlasmasi Protokolü' Imzalandi
Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi ev sahipliginde Türkiye Isçi Sendikalari Konfederasyonu (TÜRK-IS) ve Hak Isçi Sendikalari Konfederasyonu (HAK-IS) ile Kamu Toplu Is Sözlesmeleri Ek Çerçeve Anlasmasi Protokolü imzalandi. Kamu isçilerinde enflasyon ve ücret zamminin toplamindan olusan oranin yüzde 32,57 olarak uygulanmasini içeren ek protokol imza törenine Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakani Vedat Isikhan ve TÜHIS Genel Sekreteri Adnan Çiçek katildi.

Bakan Isikhan, törende yaptigi konusmada 2023-2024 dönemini kapsayan Toplu Is Sözlesmesi Çerçeve Anlasma Protokolü’nün 9 Mayis 2023’te imzalandigini hatirlatarak, “Bu kapsamda isçilerimizin aylik brüt çiplak ücretlerini 15 bin liraya yükseltmistik. Ayrica bu 15 bin lira ücretin üzerine 2023 yili ilk alti ayi için refah payi dahil olmak üzere yüzde 45 oraninda zam yapilmis ve diger kalemlerde de iyilestirmeler gerçeklestirilmisti. Bu dönemde isçi konfederasyonlarimiz ve sendikalarimizin tam bir mutabakatiyla toplu is sözlesmesini imza altina almistik” ifadelerini kullandi.

“Ek protokol ihtiyaci talebi konfederasyonlarimiz tarafindan bize iletildi”

Toplu is sözlesmelerinin ücret dönemlerine iliskin takvim farkliliklarindan dolayi konfederasyonlar tarafindan kendilerine yeni bir ek protokol ihtiyaci oldugu oldugu talebinin iletildigini aktaran Isikhan, “Toplu is sözlesmelerinde baslangiç tarihleri, alinacak ücretin ve enflasyon farkinin belirlenmesinde önemli bir etkendir. Yil içinde enflasyon oranlarinin belirli aylarda farklilasmasi, enflasyon farkinin hesaplanmasi nedeniyle kamu isçilerinin farkli ücret artislari almasina sebep olmaktadir. Bu nedenle ocak ayinda kamu isçilerinin aldigi ücret artislarinin yürürlük tarihi farkli dönemlerde olan kamu isçileriyle esitlenmesine dair bir karar almis bulunuyoruz” dedi.



“Ocak 2024’te yapilan artistan süreleri henüz gelmeyen kamu isçilerimizin de toplu sözlesme süreleri içinde yararlanmalarini sagliyoruz”

Bakan Isikhan, isçi konfederasyonlariyla yaklasik 1 aydir yürütülen çalismalar neticesinde bu ek protokolün ortaya çiktigina dikkati çekerek, “Bu vesileyle kamu isçilerine Ocak 2024’te yapilan artistan süreleri henüz gelmeyen kamu isçilerimizin de toplu sözlesme süreleri içinde yararlanmalarini sagliyoruz. Diger yandan yeni dönem toplu is sözlesmelerinde bir daha bu sekilde bir farklilik olmamasi amaciyla bir sonraki kamu isçileri toplu is sözlesme döneminde farkli olan toplu sözlesmelerin yürürlük tarihlerinin 1 Ocak 2025’te baslatilmasi da ek protokolle kararlastirilmistir” diye konustu.

Isikhan, Bakanlik olarak Cumhurbaskani Recep Tayyip Erdogan’in liderliginde bu ülke için çalisan, üreten, katma deger katan ve emek veren her vatandasin hakkini savunmakla ve yeri geldiginde de tasin altina elini koymakla mükellef olduklarina vurgu yaparak, “7 gün 24 saat çalisanlarimizin haklarini korumak ve onlarin refahini artirmak bakanligimizin en temel misyonudur. Imzalanan ek protokol isçilerimize ve ailelerine tekrar hayirli olsun” dedi.



"Bu 230 bin isçiyi ilgilendiren bir mesele"

TÜRK-IS Genel Baskani Ergün Atalay ise, Türkiye’nin çalisma hayatinin gündeminde vergi ve taseron konusunun oldugunu dile getirerek, taseronlarin taleplerine iliskin Bakan Isikhan’a bilgi verdi. Isçilerin bir yilda aldigi maasin iki ayinin vergi kesintisine gittigini vurgulayan Atalay, bu sistemin bütün çalisanlar için ayni oldugunu ve sistemin sürdürülebilir olmadigini ifade etti.

Kamuda çalisan isçilerin bir kisminin TÜRK-IS’e, bir kisminin da HAK-IS’e üye oldugunu hatirlatan Atalay, "Sayin bakanimiz, bu yaptiginiz azimsanacak bir is degil. Bu 230 bin isçiyi ilgilendiren bir mesele. Bu az bir sey degil. Sözlesme baslangici ocak ayi olanlar yüzde 32,57 aldi. Ocak ayindan sonra sözlesme baslangiçlari subat, mart, nisan, mayis, bu agustosa kadar sürüyor. Bunlarin bu yüzde 32,57 alma imkanlari yok, tablo onu gösteriyor. Ortalama en kötü ihtimalle yüzde 10 ila 14 puan arasinda kayip var. Bu kaybin büyük bölümünü bugün attigimiz bu imza ile gideriyoruz" ifadelerini kullandi.

"Beklentileri karsilamak için de bizler mücadele ediyoruz"

HAK-IS Genel Baskani Mahmut Arslan ise, ek protokolle ilgili sürecin basarili bir sekilde sonuçlanmasinda emegi geçenlere tesekkür etti. Geçen yil tarihin basarili kamu toplu is sözlesmelerine imza attiklarini ifade eden Arslan, "Mümkün oldugu kadar tabii ki toplu is sözlesmelerimizin bitisini degil de baslangicini 1 Ocak’a çekerek, bütün enflasyon oranindaki zammin herkese uygulanmasi talebimiz vardi. 32,57’yi biraz daha yükselterek iyilestirme yapilmasi talebimiz vardi” seklinde konustu.

Taleplerinin yasanan zorluklarin, üyelerinin kendilerinden beklentilerinin, sendikal hareketin en dogal sonucu oldugunu dile getiren Arslan, “Bu beklentileri karsilamak için de bizler mücadele ediyoruz. Türkiye’nin içinden geçtigi zor bir dönem var. Bütün bunlari da dikkate alarak elde ettigimiz rakamlarin da küçümsenmeyecek rakamlar oldugunu bilerek bir uzlasma arayisi içinde olduk. Zatialinizle birkaç defa görüstük, sayin cumhurbaskani yardimcimizla, TÜRK-IS ile koordineli bir sekilde çalistik. Geldigimiz noktada taleplerimizin hepsi karsilanmadi ama belli bir noktada da uzlastik, yeni adimlar atildi" dedi.

Kaynak: İHA