Mesleki Egitim Merkezlerine Ilgi Artiyor
Milli Egitim Bakanligi (MEB) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi (TOBB) arasinda imzalanan Mesleki Egitim Merkezleri Is Birligi Protokolü’ne ilgi her geçen gün artiyor.

Piyasaya kalifiye eleman yetistirilmesi amaciyla Milli Egitim Bakanligi (MEB) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi (TOBB) arasinda Mesleki Egitim Merkezleri Is Birligi Protokolü imzalandi. Mesleki Egitim Programlarina her geçen gün ilgi artarken, konu ile ilgili Aydin Ticaret Odasi’ndan yapilan açiklamada “Mesleki egitim, kalkinmanin en önemli unsurlardan biri olan yerli ve milli üretimin esasidir. Çünkü yerli ve milli üretimi saglayacak olan nitelikli isgücü, ancak ve ancak nitelikli egitim sistemi ve kaliteli mesleki egitim ile gerçeklestirilebilir. TOBB ve Oda-Borsa bu vizyonla üyelerinin nitelikli insan kaynagina ulasmasi için mesleki egitimi desteklemektedir. Yine bu anlayistan hareketle Milli Egitim Bakanligi, kaliteli ve ihtiyaca yönelik egitim sistemini olusturmaya ve böylelikle ülkemizin üretim gücüne güç katacak nitelikli isgücü teminini saglamaya yönelik çalismalar yapmaktadir. Bu çerçevede özellikle mesleki egitimin içerisinde ahilik kültürünün tasiyicisi niteligindeki mesleki egitim merkezlerine ayri bir önem verilmektedir. Mesleki Egitim Merkezi ögrencileri mezun olduklarinda, alanlarinda iyi yetismis birer usta olarak isverenler tarafindan istihdam edilmektedirler. Mesleki egitim merkezlerinden mezun olan ögrencilerin yüzde 88’i egitim aldigi alanda istihdam olmaktadir. Yüksek istihdam orani ile ülkemizin nitelikli isgücüne katki saglayan Mesleki Egitim Merkezlerinin alt yapisini güçlendirmek amaciyla TOBB ve Oda-Borsa camiasinin talebiyle Milli Egitim Bakanligi tarafindan bazi düzenlemeler yapilmistir. Yapilan mevzuat düzenlemeleri ile Mesleki Egitim Merkezleri zorunlu örgün ortaögretim dahiline alinmistir. En az ortaokul mezunu olan herkes hangi yasta olursa olsun bu programa kayit olabilmektedir. Ögrenciler fark derslerini kendi okullarinda alarak Meslek Lisesi diplomasi alabilmektedirler. Böylelikle Mesleki Egitim Merkezi ögrencilerinin lise mezunu sayilmalarinin önündeki en büyük engel kaldirilmistir. Mesleki Egitim Merkezi programina kayitli ögrenciler, haftada bir gün okulda teorik egitim dört gün ise sözlesme imzaladiklari isletmede beceri egitimi almaktadirlar. Mesleki Egitim Merkezi programinda egitim süresi dört yil olup ögrenciler; 11. Sinif sonunda kalfalik, 12. Sinif sonunda ise ustalik belgesi almaktadir. Diploma fark derslerini de tamamlayan ögrenciler ayrica meslek lisesi diplomasi da alarak mezun olmaktadirlar. Ögrencilerin is kazasi ve meslek hastaligi ile hastalik sigorta primleri, egitim süresi boyunca devlet tarafindan karsilanmaktadir. Isverenler tarafindan 9, 10 ve 11. sinif çirak ögrencilere asgari ücretin yüzde 30’undan (1650 TL.) ve 12. sinif kalfa ögrencilere ise asgari ücretin yüzde 50’sinden (2 bin 750 TL) az olmamak üzere ücret ödenmektedir. Ödenen bu ücretler, Devlet Katkisi olarak isletmelere geri ödenerek isletme üzerindeki maddi yük tamamen kaldirilmistir. Lise ve üstü mezunlarin kisa sürede meslek sahibi olabilmeleri ve bu sayede genç issizligin azaltilmasi için en fazla 27 hafta süren “Mesleki Egitim Merkezi Ustalik Telafi Programi” baslatilmistir. Ustalik telafi programindaki derslerin tamami isletmede yapilmaktadir. Bu programa kayit olan ögrenciler 12. Sinif ögrencisi olarak degerlendirilmekte ve asgari ücretin yüzde 50’sinden (2 bin 750 TL.) az olmamak üzere ücret almaktadirlar. Bu ögrencilerin de is kazasi ve meslek hastaligi ile hastalik sigorta primleri, egitim süresi boyunca devlet tarafindan karsilanmakta ve isletme tarafindan ödenen ücretler Devlet Katkisi olarak isletmelere geri ödenmektedir. Egitim süresini tamamlayan ögrenciler yapilacak beceri sinavinda basarili olmalari halinde ustalik belgesi almaktadirlar. Yapilan düzenlemeler hem isveren hem de ögrenciler tarafindan olumlu karsilanmis ve mesleki egitim merkezi programina olan talep çok ciddi anlamda artis göstermistir. Öyle ki, mesleki egitim merkezi programinda kayitli çirak ve kalfa sayisi 25 Aralik 2021 tarihinde yapilan Kanuni düzenleme öncesinde yaklasik 160 bin iken 10 Agustos 2022 tarihi itibariyle yüzde 275’lik artisla 600 bini geçmistir. Mesleki egitim merkezi programinin daha genis kitlelere duyurulmasi amaciyla 10 Agustos 2022 tarihinde Milli Egitim Bakanligi ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi (TOBB) arasinda imzalanan Mesleki Egitim Merkezleri Is Birligi Protokolü ile “Sektörde meydana gelen gelismeler ile egitim sisteminin es güdümünü saglamak, sektörün ihtiyaç duydugu nitelikli insan kaynagi ihtiyacini karsilamak ve istihdama katki saglamak amaciyla ülke genelinde TOBB’a bagli Oda/Borsalar ile mesleki egitim merkezlerinin ortak çalismasi saglanacaktir.” Protokol çerçevesinde protokol dahiline alinacak Mesleki Egitim Merkezleri ile esgüdümlü çalisacak Oda/Borsalar belirlenecek, protokol çerçevesine alinan Mesleki Egitim Merkezlerinin atölye ve laboratuvar ihtiyaçlari belirlenerek yeni teknolojilere dayali olarak donatilmasi/desteklenmesi/temrinlik malzeme destegi saglanacak, Mesleki Egitim Merkezlerinde görevli yönetici ve ögretmenlere yönelik düzenlenecek hizmet içi egitim/isbasinda egitim/uzaktan egitim faaliyetleri planlanacak, Ögretim programlari ve egitim materyalleri güncellenecek, Mesleki Egitim Merkezi programi uygulamalarinin yayginlastirilmasi ile egitim-ögretime katilim artirilacak, Mesleki Egitim Merkezlerindeki ögrenci sayisini artirmak, sirketlerin ihtiyaç duydugu insan kaynagini Mesleki Egitim Merkezlerinden karsilanmasini saglayici çalismalar yapilacaktir” ifadelerine yer verildi.
