Kıyı Emniyeti Personel Alımı Başvuru Şartları nelerdir? Kıyı Emniyeti İşçi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
Kıyı Emniyeti tarafından 33 personel alımının yapılacağının belirtilmesiyle birçok kişi konu hakkında detayları merak etti. Bu nedenle en sık aratılanlar arasında Kıyı Emniyeti personel alımı ne zaman sorusu yer alıyor. Peki, Kıyı Emniyeti personel alımı ne zaman? Kıyı Emniyeti personel alımı saat kaça? Kıyı Emniyeti personel alımı şartları neler? İşte detaylar...
Kıyı Emniyeti personel alımı birçok aday tarafından merak edilen konular arasında yer aldı. Bu nedenle en sık aratılanlar arasında Kıyı Emniyeti personel alımı şartları nelerdir ve Kıyı Emniyeti işçi alımı başvurusu nasıl yapılır soruları yer almaktadır. Birçok kişi tarafından ilgiyle takip edilen konu hakkında 33 işçi alımını gerçekleştirileceğinin belirtilmesiyle konu kapsamında adaylar araştırmalarını hızlandırdı. Türkiye İş Kurumu sayfalarından yapılacak başvurular yapılabilecek. Kıyı Emniyeti başvuruları nasıl yapılır ve Kıyı Emniyeti personel alımı ne zaman sorularına cevap almak için haberimizin detaylarını takip edebilirsiniz.
Kıyı Emniyeti Personel Alımı Başvuruları Nasıl Yapılır?
Kıyı emniyeti için 33 personel alımının gerçekleştirileceği belirtildi. Bu nedenle en sık aratılanlar arasında Kıyı Emniyeti personel alımı başvuruları nasıl yapılır ve Kıyı Emniyeti başvuruları başladı mı soruları yer alıyor. Başvuruların Türkiye İş Kurumu internet sayfası üzerinden kolaylıkla gerçekleştirilebileceği belirtildi. Sözlü sınavların ve mülakatların tarihi ilgili kurum tarafından ayrı bir şekilde aktarılacak.
Kıyı Emniyeti Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
Kıyı Emniyeti personel alımı başvuru şartları birçok kişi tarafından merak ediliyor. Bu nedenle en sık aratılanlar arasında Kıyı Emniyeti personel alımı başvuru şartları nelerdir sorusu yer aldı. İşte Kıyı Emniyeti personel alımı başvuru şartları;
Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan 60 puan ve üzeri almak.
Deniz Trafik Operatörü
Denizcilik alanında lisans düzeyinde eğitim veren yükseköğretim kurumlarından birinden mezun olmak.
Türk vatandaşı olmak,
Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı iki yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Geçerliliği devam eden en az uzakyol birinci zabit yeterliliğine sahip olmak.
Uzakyol birinci zabit veya üst yeterlilikte en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesine sahip olmak
Kuruluşça yapılacak mülakat sınavına kadar ibraz edilmek üzere; İngilizce dil bilgisine yönelik ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 60 puan almak veya ÖSYM tarafından buna denk kabul edilen yabancı dil belgesine sahip olmak ya da GASM tarafından düzenlenen Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 veya kılavuz kaptan yeterliliği ile fiili olarak herhangi bir kılavuzluk teşkilatında kılavuz kaptan olarak çalışıyor olmak.
Herhangi bir sosyal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak.
Bu kapsamda işe alınacak aday, Deniz Trafik Operatörü adayı olarak işe başlatılır.
Deniz Trafik Operatörü adayı olarak göreve başlatılacak personelden Gemi Trafik Hizmetleri Sistemlerinin Kurulmasına ve İşletilmesine İlişkin Yönetmeliği göre ilgili düzenlemeler kapsamında İdarece belirlenecek görev başı eğitimini görev alacağı hizmet bölgesindeki gemi trafik hizmetleri otoritesinin gözetiminde başarıyla bitiremeyenlerin iş sözleşmeleri 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca fesh olunur.
Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.
Kıyı Emniyeti Personel Alımı Başvuruları Nasıl Yapılır?
Kıyı emniyeti için 33 personel alımının gerçekleştirileceği belirtildi. Bu nedenle en sık aratılanlar arasında Kıyı Emniyeti personel alımı başvuruları nasıl yapılır ve Kıyı Emniyeti başvuruları başladı mı soruları yer alıyor. Başvuruların Türkiye İş Kurumu internet sayfası üzerinden kolaylıkla gerçekleştirilebileceği belirtildi. Sözlü sınavların ve mülakatların tarihi ilgili kurum tarafından ayrı bir şekilde aktarılacak.
Kıyı Emniyeti Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
Kıyı Emniyeti personel alımı başvuru şartları birçok kişi tarafından merak ediliyor. Bu nedenle en sık aratılanlar arasında Kıyı Emniyeti personel alımı başvuru şartları nelerdir sorusu yer aldı. İşte Kıyı Emniyeti personel alımı başvuru şartları;
Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan 60 puan ve üzeri almak.
Deniz Trafik Operatörü
Denizcilik alanında lisans düzeyinde eğitim veren yükseköğretim kurumlarından birinden mezun olmak.
Türk vatandaşı olmak,
Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı iki yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
Geçerliliği devam eden en az uzakyol birinci zabit yeterliliğine sahip olmak.
Uzakyol birinci zabit veya üst yeterlilikte en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesine sahip olmak
Kuruluşça yapılacak mülakat sınavına kadar ibraz edilmek üzere; İngilizce dil bilgisine yönelik ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 60 puan almak veya ÖSYM tarafından buna denk kabul edilen yabancı dil belgesine sahip olmak ya da GASM tarafından düzenlenen Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 veya kılavuz kaptan yeterliliği ile fiili olarak herhangi bir kılavuzluk teşkilatında kılavuz kaptan olarak çalışıyor olmak.
Herhangi bir sosyal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak.
Bu kapsamda işe alınacak aday, Deniz Trafik Operatörü adayı olarak işe başlatılır.
Deniz Trafik Operatörü adayı olarak göreve başlatılacak personelden Gemi Trafik Hizmetleri Sistemlerinin Kurulmasına ve İşletilmesine İlişkin Yönetmeliği göre ilgili düzenlemeler kapsamında İdarece belirlenecek görev başı eğitimini görev alacağı hizmet bölgesindeki gemi trafik hizmetleri otoritesinin gözetiminde başarıyla bitiremeyenlerin iş sözleşmeleri 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca fesh olunur.
Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı veya sözlü yöntemlerinden biri veya ikisi kullanılarak yapılacaktır) sonucunda işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde ilgili mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.
Başvuran adaylardan işe girmeye hak kazanan adaylar, hakkında yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacaktır.