Hizmet-Is Sendikasi 'Çalisma Hayatinda Engelliler Çalistayi' Düzenledi
HakIs Konfederasyonu Genel Baskani Mahmut Arslan: 'Engellilere destek olmak adina engellileri çalisma hayatindan uzaklastiracak yol ve yöntemlerden vazgeçmeliyiz. Tam tersi engellileri hem sosyal hayata hem de çalisma hayatina dahil edecek yöntemleri gelistirmeliyiz'
Hak-Is Konfederasyonu Genel Baskani Mahmut Arslan, engellileri çalisma hayatindan uzaklastiracak yol ve yöntemlerden vazgeçilmesi gerektigini belirterek, "Tam tersi engellileri hem sosyal hayata hem de çalisma hayatina dahil edecek yöntemleri gelistirmeliyiz." dedi.
Arslan, Hizmet-Is Sendikasi Genel Merkez Engelliler Komitesince 3 Aralik Dünya Engelliler Günü dolayisiyla düzenlenen "Çalisma Hayatinda Engelliler Çalistayi"na katildi.
Mahmut Arslan, burada yaptigi konusmada, engelliler için daha fazla somut adim atilmasi gerektigini ifade ederek, devletin son 20 yilda bu alanda birçok çalisma yaptigini, kamunun daha fazla sorumluluk üstlenmesinin yolunun açildigini dile getirdi.
Özel sektörde ve kamuda engelli kotalarinin dolmadigini, sinavlarla engellilerin kamuda yer almaya çalistigini, özel sektörde ciddi problemlerin oldugunu anlatan Arslan, söyle konustu:
"Özel sektörde iki türlü problemimiz var. Birincisi, özel sektörde istihdam konusunda cezayi ödeyip istihdam etmeme gibi bir bakis açisidir. Bunu anlayabiliyorum. Ancak engellilerin de özel sektörde çalismamak gibi bir anlayislari var. Bunun nedenlerini tahmin ediyorum. Bir ayrimcilik, iki özel sektörde çalisanlara bakis açilari. Çalisanlara bakis açilarinin gerçekten sorunlu oldugu alanlari biliyoruz. Hem siddet, ayni zamanda ayrimcilik hem de mobbingle muhatap olacagiz endisesiyle özel sektörde çalismak istemiyor arkadaslarimiz. Herkes bütün motivasyonunu kamuda istihdama göre planlanmis. Burada bir sorunumuz var, bunu çözmemiz gerek. Kamuda bir noktanin ötesinde kurallari islettigimiz zaman bile belli sayida engelli istihdam ediliyor."
Arslan, özel sektörde 15 milyon isçi statüsünde çalisanin bulundugu, bu isyerlerinde kotalarin tam olarak uygulanmasi halinde bu sorunun çözülebilecegini söyledi.
- "Özel sektörde engellilerimiz idari izinleri kullanamiyorlar"
Devletin mesleki egitimle engellilerin çalisma hayatina hazirlanmasi konusunda yeni adimlar attigini belirten Arslan, ISKUR'un engelli koçlugu modelini daha da gelistirmesi gerektigini kaydetti.
Arslan, engellilerin kendi edindikleri meslekler ile var olan yetilerinin istihdama dönüstürülmesi üzerine mesleki yeterlilik gibi bir model üzerinde çalisilmasi gerektigini vurguladi.
Is yerlerinde uygulamalardan kaynakli bazi sorunlar yasandigini ifade eden Arslan, "Son dönemlerde çok fazla uygulanan idari izin konusunda özel sektörde engellilerimiz maalesef bu izinleri kullanamiyorlar. 3 Aralik'ta, 10-16 Mayis haftasinda bazen devletimiz engellileri ücretli izinli sayiyor. Kamuda bunlar uygulaniyor ama özel sektörde kimseye izin verilmiyor." diye konustu.
Kotalarin doldurulmasi konusunda daha fazla inisiyatif alinmasi gerektigini dile getiren Arslan, engellilerin meslek dallarina göre atanma kotalarinin çok az oldugunu söyledi.
Türkiye'nin kaynaklarinin sinirsiz olmadigini, imkanlarin sinirli oldugunu dile getiren Arslan, "Biz engellileri korumak, engellilere destek olmak adina engellileri çalisma hayatindan uzaklastiracak yol ve yöntemlerden vazgeçmeliyiz. Tam tersi engellileri hem sosyal hayata hem de çalisma hayatina dahil edecek yöntemleri gelistirmeliyiz." seklinde konustu.
Kaynak: AA
Arslan, Hizmet-Is Sendikasi Genel Merkez Engelliler Komitesince 3 Aralik Dünya Engelliler Günü dolayisiyla düzenlenen "Çalisma Hayatinda Engelliler Çalistayi"na katildi.
Mahmut Arslan, burada yaptigi konusmada, engelliler için daha fazla somut adim atilmasi gerektigini ifade ederek, devletin son 20 yilda bu alanda birçok çalisma yaptigini, kamunun daha fazla sorumluluk üstlenmesinin yolunun açildigini dile getirdi.
Özel sektörde ve kamuda engelli kotalarinin dolmadigini, sinavlarla engellilerin kamuda yer almaya çalistigini, özel sektörde ciddi problemlerin oldugunu anlatan Arslan, söyle konustu:
"Özel sektörde iki türlü problemimiz var. Birincisi, özel sektörde istihdam konusunda cezayi ödeyip istihdam etmeme gibi bir bakis açisidir. Bunu anlayabiliyorum. Ancak engellilerin de özel sektörde çalismamak gibi bir anlayislari var. Bunun nedenlerini tahmin ediyorum. Bir ayrimcilik, iki özel sektörde çalisanlara bakis açilari. Çalisanlara bakis açilarinin gerçekten sorunlu oldugu alanlari biliyoruz. Hem siddet, ayni zamanda ayrimcilik hem de mobbingle muhatap olacagiz endisesiyle özel sektörde çalismak istemiyor arkadaslarimiz. Herkes bütün motivasyonunu kamuda istihdama göre planlanmis. Burada bir sorunumuz var, bunu çözmemiz gerek. Kamuda bir noktanin ötesinde kurallari islettigimiz zaman bile belli sayida engelli istihdam ediliyor."
Arslan, özel sektörde 15 milyon isçi statüsünde çalisanin bulundugu, bu isyerlerinde kotalarin tam olarak uygulanmasi halinde bu sorunun çözülebilecegini söyledi.
- "Özel sektörde engellilerimiz idari izinleri kullanamiyorlar"
Devletin mesleki egitimle engellilerin çalisma hayatina hazirlanmasi konusunda yeni adimlar attigini belirten Arslan, ISKUR'un engelli koçlugu modelini daha da gelistirmesi gerektigini kaydetti.
Arslan, engellilerin kendi edindikleri meslekler ile var olan yetilerinin istihdama dönüstürülmesi üzerine mesleki yeterlilik gibi bir model üzerinde çalisilmasi gerektigini vurguladi.
Is yerlerinde uygulamalardan kaynakli bazi sorunlar yasandigini ifade eden Arslan, "Son dönemlerde çok fazla uygulanan idari izin konusunda özel sektörde engellilerimiz maalesef bu izinleri kullanamiyorlar. 3 Aralik'ta, 10-16 Mayis haftasinda bazen devletimiz engellileri ücretli izinli sayiyor. Kamuda bunlar uygulaniyor ama özel sektörde kimseye izin verilmiyor." diye konustu.
Kotalarin doldurulmasi konusunda daha fazla inisiyatif alinmasi gerektigini dile getiren Arslan, engellilerin meslek dallarina göre atanma kotalarinin çok az oldugunu söyledi.
Türkiye'nin kaynaklarinin sinirsiz olmadigini, imkanlarin sinirli oldugunu dile getiren Arslan, "Biz engellileri korumak, engellilere destek olmak adina engellileri çalisma hayatindan uzaklastiracak yol ve yöntemlerden vazgeçmeliyiz. Tam tersi engellileri hem sosyal hayata hem de çalisma hayatina dahil edecek yöntemleri gelistirmeliyiz." seklinde konustu.