TOBB Ve Beko, Girisimci Kadinlarin Yaninda Olmayi Sürdürüyor
TOBB Kadin Girisimciler Kurulu Baskan Yardimcisi Günseli Özen: 'Kadinlarimizi is gücüne dahil edebilirsek bu ülkenin hak ettigi yerde olacagina inaniyorum'.
Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi (TOBB) Kadin Girisimciler Kurulu ve Beko is birliginde, Arçelik Perakende Akademi destegiyle hayata geçirilen Girisimin Kadin Kahramanlari Projesi'nde süren online egitimlerin ardindan belirlenen illerde verilecek yüz yüze egitimleri kapsayan roadshow'un 14'üncüsü Izmir Ticaret Borsasi'nda gerçeklestirildi.
Beko'dan yapilan açiklamaya göre, toplanti, TOBB Kadin Girisimciler Kurulu Baskan Yardimcisi Günseli Özen, TOBB Kadin Girisimciler Kurulu 13. Bölge (Izmir) Temsilcisi ve TOBB Izmir Kadin Girisimciler Kurulu Baskani Aysel Öztezel, Arçelik Perakende Akademisi ve Beko yöneticilerinin katilimiyla düzenlendi. Beko 100 Kadin Bayi projesi kapsaminda bayi olmak isteyenlere özel bir panelde de detaylar aktarildi.
Açiklamada görüslerine yer verilen TOBB Kadin Girisimciler Kurulu Baskan Yardimcisi Günseli Özen, Beko'nun 100 Kadin Bayi projesinin 14. ayagini yapmak üzere bir araya geldiklerini belirterek, sunlari kaydetti:
"Yapmaya çalistigimiz sey, tam da bizim Kadin Girisimciler Kurulu'nun ihtiyaci olan alanlarda katma deger yaratmak ve onlardan fayda almak. Kadin Girisimciler Kurulu'nun ilk görevi, var olan kadin girisimcilerin gücünü artirmak. Asli görevimiz bu. Sonra onlara bakarak baska kadinlarin da girisimci olmasini istiyoruz. Üçüncüsü de evinde oturan kadinlarin çalisma hayatindaki sayisini artirmak istiyoruz.
Beko 100 Kadin Bayi, Girisimin Kadin Kahramanlari Projesi Kadin Girisimciler Kurulu'nun 3 ayri amacina hizmet ediyor. Yani bu projede amaç birlikteligimiz var. TOBB Kadin Girisimciler Kurulu'nun misyonuna uygun bir proje olmasiyla da çok degerli. Bugün burada olanlarin bu firsati iyi degerlendirmelerini öneriyorum. Kadinlarimizi is gücüne dahil edebilirsek bu ülkenin hak ettigi yerde olacagina inaniyorum."
- "Önceden yüzde 5 olan kadin girisimci oranimiz bugün yüzde 10'lara ulasti"
TOBB Kadin Girisimciler Kurulu 13. Bölge (Izmir) Temsilcisi ve TOBB Izmir Kadin Girisimciler Kurulu Baskani Aysel Öztezel de kadinin istedigi zaman en iyisini yapacagini aktararak, "Cinsiyetsiz is gücü için duyarli markalarin olmasi kadinlarimizin is hayatinda güçlenmelerini sagliyor. Beko'ya da 100 Kadin Bayi projesi ile bayilik isinin erkeklere özgü bir is olmadigini vurguladiklari ve kadinlari tesvik ettikleri için tesekkür ediyorum." ifadelerini kullandi.
TOBB Izmir Kadin Girisimciler Kurulu olarak, kentte kadin girisimci sayisini artirmayi, onlarin ticari hayatta kaliciligina destek olmayi amaçladiklarini kaydeden Öztezel, su degerlendirmelerde bulundu:
"En önemli sorunun bu olduguna inananlardaniz. Kadinlari is hayatina hazirlamak, onlari tesvik etmek en önemli önceligimiz. Geleneksel rollerle sinirli kalmayan, hayalleri ve hedefleri olan, yeteneklerini ortaya çikaran kadinlarimiza destek olmak vazifemizdir. Kadin girisimcilere egitim, kapasite gelistirme destegi verme ve girisimcilik fikirlerini hayata geçirme konusunda yol göstermek için variz. Bugün TOBB Kadin Girisimciler Kurulu ve Beko is birligi ile yeni bir girisimcilik kapisini aralayan projenin tanitimina ev sahipligi yapmaktan mutluyuz.
Emegin cinsiyeti yoktur. Pek çok farkli sektörde çalisan kadinlarimizin potansiyeli çok yüksek. Önceden yüzde 5 olan kadin girisimci oranimiz bugün yüzde 10'lara ulasti. Ancak AB'dee kendi isletmesinde çalisan kadinlarin orani yüzde 35, girisimlerin yüzde 30'u da kadinlara aittir. Yani yolumuz uzun, gidecek yolumuz ve yapacak isimiz çok."
- "Beko bayisi olmak isteyen Ege'nin girisimci kadinlarina kapimiz sonuna kadar açik"
?Beko Satis Direktörü Burak Bilgisel de Beko olarak kadinlarin is dünyasina katilimini desteklediklerini aktararak, "Is hayatindaki cesaretlerinin altini egitimle doldurabilmek ve kadinlarin güvenli, rekabetçi ve donanimli bir sekilde is hayatinda hak ettikleri yerleri almalarina destek olmak bu projenin öncelikli hedefini olusturuyor. 100 Kadin Bayi projemiz ile entegre olmasi sebebiyle egitimlerden sonra Beko bayisi olmak isteyen Ege'nin girisimci kadinlarina da kapimizin sonuna kadar açik oldugunu, aramiza katilmalarindan mutluluk duyacagimizi paylasmak isterim." ifadelerini kullandi.
Tüm bölgeleri kapsayan Girisimin Kadin Kahramanlari Projesi egitim toplantilari Çanakkale ve Düzce'de TOBB Kadin Girisimciler Kurulu ve Beko is birliginde, Arçelik Perakende Akademi destegiyle devam edecek.
Kaynak: AA
Beko'dan yapilan açiklamaya göre, toplanti, TOBB Kadin Girisimciler Kurulu Baskan Yardimcisi Günseli Özen, TOBB Kadin Girisimciler Kurulu 13. Bölge (Izmir) Temsilcisi ve TOBB Izmir Kadin Girisimciler Kurulu Baskani Aysel Öztezel, Arçelik Perakende Akademisi ve Beko yöneticilerinin katilimiyla düzenlendi. Beko 100 Kadin Bayi projesi kapsaminda bayi olmak isteyenlere özel bir panelde de detaylar aktarildi.
Açiklamada görüslerine yer verilen TOBB Kadin Girisimciler Kurulu Baskan Yardimcisi Günseli Özen, Beko'nun 100 Kadin Bayi projesinin 14. ayagini yapmak üzere bir araya geldiklerini belirterek, sunlari kaydetti:
"Yapmaya çalistigimiz sey, tam da bizim Kadin Girisimciler Kurulu'nun ihtiyaci olan alanlarda katma deger yaratmak ve onlardan fayda almak. Kadin Girisimciler Kurulu'nun ilk görevi, var olan kadin girisimcilerin gücünü artirmak. Asli görevimiz bu. Sonra onlara bakarak baska kadinlarin da girisimci olmasini istiyoruz. Üçüncüsü de evinde oturan kadinlarin çalisma hayatindaki sayisini artirmak istiyoruz.
Beko 100 Kadin Bayi, Girisimin Kadin Kahramanlari Projesi Kadin Girisimciler Kurulu'nun 3 ayri amacina hizmet ediyor. Yani bu projede amaç birlikteligimiz var. TOBB Kadin Girisimciler Kurulu'nun misyonuna uygun bir proje olmasiyla da çok degerli. Bugün burada olanlarin bu firsati iyi degerlendirmelerini öneriyorum. Kadinlarimizi is gücüne dahil edebilirsek bu ülkenin hak ettigi yerde olacagina inaniyorum."
- "Önceden yüzde 5 olan kadin girisimci oranimiz bugün yüzde 10'lara ulasti"
TOBB Kadin Girisimciler Kurulu 13. Bölge (Izmir) Temsilcisi ve TOBB Izmir Kadin Girisimciler Kurulu Baskani Aysel Öztezel de kadinin istedigi zaman en iyisini yapacagini aktararak, "Cinsiyetsiz is gücü için duyarli markalarin olmasi kadinlarimizin is hayatinda güçlenmelerini sagliyor. Beko'ya da 100 Kadin Bayi projesi ile bayilik isinin erkeklere özgü bir is olmadigini vurguladiklari ve kadinlari tesvik ettikleri için tesekkür ediyorum." ifadelerini kullandi.
TOBB Izmir Kadin Girisimciler Kurulu olarak, kentte kadin girisimci sayisini artirmayi, onlarin ticari hayatta kaliciligina destek olmayi amaçladiklarini kaydeden Öztezel, su degerlendirmelerde bulundu:
"En önemli sorunun bu olduguna inananlardaniz. Kadinlari is hayatina hazirlamak, onlari tesvik etmek en önemli önceligimiz. Geleneksel rollerle sinirli kalmayan, hayalleri ve hedefleri olan, yeteneklerini ortaya çikaran kadinlarimiza destek olmak vazifemizdir. Kadin girisimcilere egitim, kapasite gelistirme destegi verme ve girisimcilik fikirlerini hayata geçirme konusunda yol göstermek için variz. Bugün TOBB Kadin Girisimciler Kurulu ve Beko is birligi ile yeni bir girisimcilik kapisini aralayan projenin tanitimina ev sahipligi yapmaktan mutluyuz.
Emegin cinsiyeti yoktur. Pek çok farkli sektörde çalisan kadinlarimizin potansiyeli çok yüksek. Önceden yüzde 5 olan kadin girisimci oranimiz bugün yüzde 10'lara ulasti. Ancak AB'dee kendi isletmesinde çalisan kadinlarin orani yüzde 35, girisimlerin yüzde 30'u da kadinlara aittir. Yani yolumuz uzun, gidecek yolumuz ve yapacak isimiz çok."
- "Beko bayisi olmak isteyen Ege'nin girisimci kadinlarina kapimiz sonuna kadar açik"
?Beko Satis Direktörü Burak Bilgisel de Beko olarak kadinlarin is dünyasina katilimini desteklediklerini aktararak, "Is hayatindaki cesaretlerinin altini egitimle doldurabilmek ve kadinlarin güvenli, rekabetçi ve donanimli bir sekilde is hayatinda hak ettikleri yerleri almalarina destek olmak bu projenin öncelikli hedefini olusturuyor. 100 Kadin Bayi projemiz ile entegre olmasi sebebiyle egitimlerden sonra Beko bayisi olmak isteyen Ege'nin girisimci kadinlarina da kapimizin sonuna kadar açik oldugunu, aramiza katilmalarindan mutluluk duyacagimizi paylasmak isterim." ifadelerini kullandi.
Tüm bölgeleri kapsayan Girisimin Kadin Kahramanlari Projesi egitim toplantilari Çanakkale ve Düzce'de TOBB Kadin Girisimciler Kurulu ve Beko is birliginde, Arçelik Perakende Akademi destegiyle devam edecek.