TSK'nın 15 Yıllık Mecburi Hizmet Zorunluluğu AİHM'e Taşındı
Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK)'nde 15 yıl hizmet zorunluluğunu tamamlamadan istifa ettikleri gerekçesiyle haklarında 'firar' suçundan soruşturma yapılanlar, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM)'ne başvurdu.
Aynı gerekçeyle mağdur olan 20 kişinin dosyası AİHM'e sunuldu.
Mağdurlar, 9 milyon euro istiyor. 12 Eylül 1980 askeri darbesinden sonra TSK Personel Kanunu'nun 112. Maddesi'ne "Muvazzaf subay ve astsubaylar, subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten itibaren fiilen 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler." maddesi konuldu. Bu maddeden dolayı, 15 yılını tamamlamayan subay ve astsubaylar, istifa ettiklerinde, haklarında 'firari' suçundan işlem yapılıyor. Bu maddeden mağdur olan TSK mensupları, konuyu AİHM'e taşıdı.
AİHM'e sunulan dilekçede, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (AİHS) kapsamında haklarının ihlaline ilişkin "Açıkladığımız olaylardaki AİHS ve ek protokolleri çerçevesindeki insan hakları ihlâllerinin saptanması, Şikâyet konusu uyuşmazlığın Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ndeki çözümü için yapılacak tüm giderlerin, yol ve posta giderlerinin, avukatlık harcamalarının, bu başvurunun yapıldığı târihten başlatılmak üzere Yüksek Sözleşmeci Tarafa yükletilmesine karâr verilmesi, Müvekkilin fiilen istifâ etmek için görevine gitmediği ve firâr suçlusu durumuna düşürüldüğü 09.04.2007 târihinden infâz bitiş târihi olan 07.12.2010 tarihine kadar geçen sürede haksız olarak mahrum bırakıldığı sosyal sigorta hakkını ve çalışma hakkını kullanamamasından doğan 65.000 Euro tutarındaki hesaplanabilir maddî kaybın Yüksek Sözleşmeci Tarafça tazminine karâr verilmesi, Zorla çalıştırma yasağı ve çalışma özgürlüğü kapsamında istifâ hakkını kullanmak isteyen ve bunun sonucunda haksız şekilde suçlu durumuna düşürülmüş müvekkil aleyhinde haksız ve âdil yargılanma ilkesine aykırı olarak yürütülmüş ve sonuçlandırılmış cezâ yargılaması sırasındaki tutukluluk süreleri ile cezâ yargılaması sonucunda hükmedilmiş cezânın infâzı için hapiste geçirilen sürenin toplamı olarak 200 gün süren mağduriyetin Yüksek Sözleşmeci Tarafça 200.000 Euro tutarında bedelle tazminine karâr verilmesi, Müvekkilin mâruz kalmış olduğu bütün bu hak ihlâllerinden dolayı yaşadığı süreçte başından sonuna kadar karşılaşmış olduğu tüm mânevî sıkıntıların ve kayıpların Yüksek Sözleşmeci Tarafça 35 bin euro tutarında bedelle tazminine karâr verilmesi" talep edildi .
Mağdurlar, 9 milyon euro istiyor. 12 Eylül 1980 askeri darbesinden sonra TSK Personel Kanunu'nun 112. Maddesi'ne "Muvazzaf subay ve astsubaylar, subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten itibaren fiilen 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler." maddesi konuldu. Bu maddeden dolayı, 15 yılını tamamlamayan subay ve astsubaylar, istifa ettiklerinde, haklarında 'firari' suçundan işlem yapılıyor. Bu maddeden mağdur olan TSK mensupları, konuyu AİHM'e taşıdı.
AİHM'e sunulan dilekçede, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi (AİHS) kapsamında haklarının ihlaline ilişkin "Açıkladığımız olaylardaki AİHS ve ek protokolleri çerçevesindeki insan hakları ihlâllerinin saptanması, Şikâyet konusu uyuşmazlığın Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ndeki çözümü için yapılacak tüm giderlerin, yol ve posta giderlerinin, avukatlık harcamalarının, bu başvurunun yapıldığı târihten başlatılmak üzere Yüksek Sözleşmeci Tarafa yükletilmesine karâr verilmesi, Müvekkilin fiilen istifâ etmek için görevine gitmediği ve firâr suçlusu durumuna düşürüldüğü 09.04.2007 târihinden infâz bitiş târihi olan 07.12.2010 tarihine kadar geçen sürede haksız olarak mahrum bırakıldığı sosyal sigorta hakkını ve çalışma hakkını kullanamamasından doğan 65.000 Euro tutarındaki hesaplanabilir maddî kaybın Yüksek Sözleşmeci Tarafça tazminine karâr verilmesi, Zorla çalıştırma yasağı ve çalışma özgürlüğü kapsamında istifâ hakkını kullanmak isteyen ve bunun sonucunda haksız şekilde suçlu durumuna düşürülmüş müvekkil aleyhinde haksız ve âdil yargılanma ilkesine aykırı olarak yürütülmüş ve sonuçlandırılmış cezâ yargılaması sırasındaki tutukluluk süreleri ile cezâ yargılaması sonucunda hükmedilmiş cezânın infâzı için hapiste geçirilen sürenin toplamı olarak 200 gün süren mağduriyetin Yüksek Sözleşmeci Tarafça 200.000 Euro tutarında bedelle tazminine karâr verilmesi, Müvekkilin mâruz kalmış olduğu bütün bu hak ihlâllerinden dolayı yaşadığı süreçte başından sonuna kadar karşılaşmış olduğu tüm mânevî sıkıntıların ve kayıpların Yüksek Sözleşmeci Tarafça 35 bin euro tutarında bedelle tazminine karâr verilmesi" talep edildi .