Bakan Schneider: Misafirin Çalıştığı Bir Ülke Bilmiyorum
İş Göçü Anlaşması`nın 50.
yıldönümüyle ilgili bir topalntıda konuşan Kuzey Ren Vestfalya Eyaleti (KRV) Uyum Bakanı Guntram Schneider, uyumun toplumun bütününü kapsaması gerektiğini söyledi.
Uyumda dilin önemine değinen Guntram Schneider, “Dortmund nüfusunun yüzde 30`u göçmen kökenli insanlardan oluşuyor. Bu da 25 yaşına kadar olan gençlerin oranının yüzde 50`sinin göçmen kökenli olduğunu gösteriyor. Bir süre önce Başbakanımız `çok kültürlülük öldü` dedi ama çok kültürlülük ölmedi, çok kültürlülük kentsel bir gerçeklik olarak Dortmund`da yaşanıyor. Bütün kentler bu zenginliğin avantajlarını kullanmalıdır.” diye konuştu.
Artık Türklere çifte vatandaşlık hakkının verilmesi gerektiğini söyleyen KRV Uyum Bakanı Guntram Schneider, “Türklere 50 yıldır misafir işci (Gastarbeiter) diyorlar, ben misafirin çalıştığı bir ülke bilmiyorum. Türk kökenli işletmeler ekonomimize artı değer katıyorlar. Oluşturdukları istihdam ve meslek eğitim yerleri ile önemli bir konum işgal ediyorlar.” dedi.
Uyum politikalarının en önemli anahtarı eğitim olduğunu söyleyen Schneider, “Herhangi bir diploması olmayan gençlerin oranı yüzde 7 iken bu oran göçmen kökenli gençlerde yüzde 14 olarak görünüyor. Bu oran Türk kökenli gençlerde ise yüzde 20`dir. Bu kabul edilemez bir durumdur. Eğitimsiz, diplomasız, mesleksiz ve işsizliğin önüne geçmemiz gerekiyor.” şeklinde konuştu.
Uyumda dilin önemine değinen Guntram Schneider, “Dortmund nüfusunun yüzde 30`u göçmen kökenli insanlardan oluşuyor. Bu da 25 yaşına kadar olan gençlerin oranının yüzde 50`sinin göçmen kökenli olduğunu gösteriyor. Bir süre önce Başbakanımız `çok kültürlülük öldü` dedi ama çok kültürlülük ölmedi, çok kültürlülük kentsel bir gerçeklik olarak Dortmund`da yaşanıyor. Bütün kentler bu zenginliğin avantajlarını kullanmalıdır.” diye konuştu.
Artık Türklere çifte vatandaşlık hakkının verilmesi gerektiğini söyleyen KRV Uyum Bakanı Guntram Schneider, “Türklere 50 yıldır misafir işci (Gastarbeiter) diyorlar, ben misafirin çalıştığı bir ülke bilmiyorum. Türk kökenli işletmeler ekonomimize artı değer katıyorlar. Oluşturdukları istihdam ve meslek eğitim yerleri ile önemli bir konum işgal ediyorlar.” dedi.
Uyum politikalarının en önemli anahtarı eğitim olduğunu söyleyen Schneider, “Herhangi bir diploması olmayan gençlerin oranı yüzde 7 iken bu oran göçmen kökenli gençlerde yüzde 14 olarak görünüyor. Bu oran Türk kökenli gençlerde ise yüzde 20`dir. Bu kabul edilemez bir durumdur. Eğitimsiz, diplomasız, mesleksiz ve işsizliğin önüne geçmemiz gerekiyor.” şeklinde konuştu.