Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Koncuk Açıklaması
'(Toplu sözleşme görüşmeleri) Yetkili sendikaları ve konfederasyonu, hiç olmazsa bu yıl memurların sesine kulak vermeye ve hükümetle gerçek anlamda pazarlık yapmaya davet ediyoruz'.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin, 'Yetkili sendikaları ve konfederasyonu, hiç olmazsa bu yıl memurların sesine kulak vermeye ve hükümetle gerçek anlamda pazarlık yapmaya davet ediyoruz.' ifadesini kullandı.
Koncuk, yaptığı yazılı açıklamayla, 1 Ağustos'ta başlayacak toplu sözleşme görüşmelerinde ele alınmasını istedikleri talepleri aktardı.
Türkiye Kamu-Sen ve bağlı sendikalar olarak kamu görevlilerinin 2018-2019 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme taşıyacakları mali ve özlük haklara ilişkin talepleri belirlediklerini ifade eden İsmail Koncuk, şunları kaydetti:
'Konfederasyon ve bağlı sendikalarımızın yetkili kurulları, günler süren çalışmalar sonucunda kamu görevlilerinin ve emeklilerin kronikleşmiş ekonomik sorunları yanında, geçmiş dönem kayıpları, 2015 yılı enflasyon farkı tanımın değiştirilmesi nedeniyle ödenmeyen enflasyon farkı, zorunlu tüketim harcamalarında yaşanan fiyat değişimleri ve son olarak temmuz ayında işçilerle imzalanan toplu sözleşmede ortaya çıkan işçi-memur zammı farkını da dikkate alarak, 2018 ve 2019 yıllarında uygulanmasını istediği maaş artış teklifini ortaya koydu.'
En düşük memur maaşına 2018 yılında 738 lira 36 kuruş, ortalama memur maaşına 920 lira 35 kuruş zam istediklerini belirten Koncuk, 'Türkiye Kamu-Sen olarak, hükümetle yapılacak toplu pazarlık masasına, 2018 yılı için ocak ayından geçerli olmak üzere seyyanen net 150 lira, yüzde 10 artı yüzde 10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren yüzde 3'lük zam, 2019 yılı için ise yine ocak ayından itibaren seyyanen net 150 TL ve yüzde 8 artı yüzde 8 artış ile yüzde 3 oranında ekonomik büyüme ve refah payı artışı talep ediyoruz. 2019 yılı için de en düşük memur maaşına 779 lira 78 kuruş, ortalama memur maaşına ise 965 lira 24 kuruş zam istiyoruz.' ifadelerini kullandı.
- Talepler
Geçen dönemde imza altına alınmasına rağmen halen uygulanmayan toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasını, vergi dilimindeki adaletsizliğin giderilerek kamu görevlilerinin üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesini, 4/B'li sözleşmeli ve 4/C'li geçici personel ile vekil gibi adlar altında güvencesiz çalışmaya son verilerek, bu kapsamdaki kamu personelinin kadroya geçirilmesini talep ettiklerini bildiren İsmail Koncuk, taşeronlaşmaya son verilmesini, memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile özel hizmet tazminatı, ek ödeme, ek ders, döner sermaye, fazla çalışma ücreti, ikramiye, sosyal denge tazminatı gibi diğer ödemelerin de emekli keseneğine dahil edilmesini istediklerini kaydetti.
Koncuk, 'Başta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım miktarlarının artırılması, ek gösterge ve özel hizmet tazminatı adaletsizliğinin giderilmesi, ek ders, fazla mesai, nöbet ve harcırah gibi ödemelerin düzenlenerek günün şartlarına göre yükseltilmesi, yardımcı hizmetler sınıfı personeline de ek gösterge verilmesi, Ramazan ve Kurban bayramlarında kamu görevlileri ve emeklilerine bayram ikramiyesi verilmesi, kıdem aylığındaki 25 yıllık sınırın kaldırılarak, tüm kamu görevlilerine çalıştıkları her kıdem yılı için 20 lira kıdem aylığı ödenmesi, mülakata bağlı atamalara son verilerek adil bir atama ve görevde yükselme sistemi getirilmesi gibi birçok konu, bu yılki toplu sözleşme görüşmelerinde 'olmazsa olmazımız' olacak.' değerlendirmesinde bulundu.
Kaynak: AA
Koncuk, yaptığı yazılı açıklamayla, 1 Ağustos'ta başlayacak toplu sözleşme görüşmelerinde ele alınmasını istedikleri talepleri aktardı.
Türkiye Kamu-Sen ve bağlı sendikalar olarak kamu görevlilerinin 2018-2019 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme taşıyacakları mali ve özlük haklara ilişkin talepleri belirlediklerini ifade eden İsmail Koncuk, şunları kaydetti:
'Konfederasyon ve bağlı sendikalarımızın yetkili kurulları, günler süren çalışmalar sonucunda kamu görevlilerinin ve emeklilerin kronikleşmiş ekonomik sorunları yanında, geçmiş dönem kayıpları, 2015 yılı enflasyon farkı tanımın değiştirilmesi nedeniyle ödenmeyen enflasyon farkı, zorunlu tüketim harcamalarında yaşanan fiyat değişimleri ve son olarak temmuz ayında işçilerle imzalanan toplu sözleşmede ortaya çıkan işçi-memur zammı farkını da dikkate alarak, 2018 ve 2019 yıllarında uygulanmasını istediği maaş artış teklifini ortaya koydu.'
En düşük memur maaşına 2018 yılında 738 lira 36 kuruş, ortalama memur maaşına 920 lira 35 kuruş zam istediklerini belirten Koncuk, 'Türkiye Kamu-Sen olarak, hükümetle yapılacak toplu pazarlık masasına, 2018 yılı için ocak ayından geçerli olmak üzere seyyanen net 150 lira, yüzde 10 artı yüzde 10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren yüzde 3'lük zam, 2019 yılı için ise yine ocak ayından itibaren seyyanen net 150 TL ve yüzde 8 artı yüzde 8 artış ile yüzde 3 oranında ekonomik büyüme ve refah payı artışı talep ediyoruz. 2019 yılı için de en düşük memur maaşına 779 lira 78 kuruş, ortalama memur maaşına ise 965 lira 24 kuruş zam istiyoruz.' ifadelerini kullandı.
- Talepler
Geçen dönemde imza altına alınmasına rağmen halen uygulanmayan toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasını, vergi dilimindeki adaletsizliğin giderilerek kamu görevlilerinin üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesini, 4/B'li sözleşmeli ve 4/C'li geçici personel ile vekil gibi adlar altında güvencesiz çalışmaya son verilerek, bu kapsamdaki kamu personelinin kadroya geçirilmesini talep ettiklerini bildiren İsmail Koncuk, taşeronlaşmaya son verilmesini, memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile özel hizmet tazminatı, ek ödeme, ek ders, döner sermaye, fazla çalışma ücreti, ikramiye, sosyal denge tazminatı gibi diğer ödemelerin de emekli keseneğine dahil edilmesini istediklerini kaydetti.
Koncuk, 'Başta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım miktarlarının artırılması, ek gösterge ve özel hizmet tazminatı adaletsizliğinin giderilmesi, ek ders, fazla mesai, nöbet ve harcırah gibi ödemelerin düzenlenerek günün şartlarına göre yükseltilmesi, yardımcı hizmetler sınıfı personeline de ek gösterge verilmesi, Ramazan ve Kurban bayramlarında kamu görevlileri ve emeklilerine bayram ikramiyesi verilmesi, kıdem aylığındaki 25 yıllık sınırın kaldırılarak, tüm kamu görevlilerine çalıştıkları her kıdem yılı için 20 lira kıdem aylığı ödenmesi, mülakata bağlı atamalara son verilerek adil bir atama ve görevde yükselme sistemi getirilmesi gibi birçok konu, bu yılki toplu sözleşme görüşmelerinde 'olmazsa olmazımız' olacak.' değerlendirmesinde bulundu.