Hepsiburada Kadin Mühendisler Günü'nü Kutladi
Kadin istihdami ve kadin girisimciligi alanindaki çalismalariyla öne çikan Hepsiburada, Kadin Mühendisler Günü’nü kutladi. Mühendislerinin yüzde 36’si kadin olan Hepsiburada, 2030 yilina kadar bu orani yüzde 50’ye çikarmayi hedefledigini açikladi.
Hepsiburada’nin ürettigi yerli teknolojilerde, kadin mühendisler önemli bir rol oynuyor. Sirketteki kadin çalisan orani yüzde 50, global sirketlerde kadin mühendis orani ortalama yüzde 20 iken Hepsiburada’nin kadin mühendis orani ise yüzde 36. Hepsiburada, 2030 yilina kadar kadin mühendis oranini yüzde 50’ye çikarmayi hedefledigini duyurdu.
Hepsinspire olusumuyla kadin çalisanlara gelisim firsatlari sunuluyor
Hepsiburada, kadin çalisanlarin profesyonel gelisimlerine katkida bulunmak amaciyla Hepsinspire ile çesitli mentorluk firsatlari ve kariyer gelisim olanaklari sunuyor. Kadin çalisanlara ve kadin mühendislere liderlik egitimlerinin verildigi Hepsinspire platformu, çalisanlarin kendini gelistirmelerini tesvik ediyor. Hepsinspire olusumu kapsaminda kadin çalisanlar 2024 yilinin Haziran ayina kadar toplam 1.285 saat egitim aldi. Kadin mühendisler, hem bireysel hem de profesyonel olarak kendilerini gelistirebiliyor ve kariyerlerinde önemli adimlar atabiliyor.
Hepsiburada Müsteri Deneyimi ve Insan Kaynaklarindan Sorumlu Grup Baskani Esra Beyzadeoglu “Hepsiburada olarak kadin mühendislerimizin basarilarini kutlamaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Çesitliligi ve kapsayiciligi tesvik eden bir çalisma ortami olusturarak, kadin mühendislerimizin yeteneklerini en üst düzeyde kullanmalarina olanak sagliyoruz. 2030 yilina kadar su anda yüzde 36 olan kadin mühendis oranimizi yüzde 50’ye çikarmayi hedefliyoruz. Bu basariyi daha da ileriye tasimak için çalismaya devam edecegiz“ dedi.