YEDAS Kadina Verdigi Destekle 'BM Kadinin Güçlenmesi Prensipleri' Imzacisi Oldu

Bünyesinde çalisan kadin sayisi ile Karadeniz Bölgesi’ndeki en çok kadin istihdami saglayan firmalar arasinda yer alan YEDAS, sorumluluk aldigi her alanda tüm paydaslarinin hayatini aydinlatma misyonu ile hareket ediyor. Bu misyonla çalismalarina devam ederken sürdürülebilirligi faaliyetlerinin odak noktasina alma karari aldi. Sirket, bu kapsamda Birlesmis Milletler Kadinin Güçlenmesi Prensipleri’nin (The Women’s Empowerment Principles-WEPs) imzacisi oldu.

Kadinin güçlenmesi prensipleri

Weps, Kadinin Güçlenmesi Prensipleri, ‘Toplumsal Cinsiyet Mercegi’ olarak, kadinlarin ekonomik yasamin her alaninda ve seviyesinde var olmalari yönünde gayret gösteren kisi ve kurumlara ilham kaynagi olmak ve bu alanda yapilan çalismalari kuvvetlendirmek amaciyla faaliyetlerini yürütmeyi taahhüt ediyor. YEDAS, Samsun, Ordu, Çorum, Amasya ve Sinop illerinde sundugu elektrik dagitim hizmetlerinin yani sira, toplumsal sorumlulugun bir parçasi olarak kadinlarin güçlenmesini desteklemeye büyük önem veriyor. Bu amaçla, "Kadinin Güçlenmesi Prensipleri"ne (Kadinin Güçlenmesi Ilkeleri- Weps) imzaci olduklarini gururla bildirdi.

Yesilirmak Elektrik Dagitim A.S. Genel Müdürü Yunus Emre Bilgi, konu hakkinda yaptigi açiklamada, "Her alanda adil bir çalisma ortamini olusturmak, cinsiyet ayrimciligina son vermek önceliklerimiz arasinda yer aliyor. Bu konulardaki hassasiyetimiz kapsaminda daha önce Birlesmis Milletler Küresel Ilkeler Sözlesmesi’ni imzalamistik. Simdi de BM Kadinin Güçlenmesi Prensipleri’ni imzalayarak, cinsiyet esitligine olan güçlü bagliligimizi devam ettiriyoruz. Kadinlarin tüm sektörlerde ve her düzeyde ekonomik yasamin içinde yer alabilmesini saglamak adina çalismalar yürütüyoruz. Kadinlarin güçlenmesine destekle sadece is dünyasinda degil, toplumun her alaninda olumlu etkiler olusturmaya devam edecegiz" dedi.