Dicle Elektrik'ten Personel Eylemlerine Iliskin Açiklama
Dicle Elektrik Dagitim A.S, sorumluluk bölgesindeki illerde yapilana eylemelere iliskin açiklamada bulundu.
Dicle Elektrik Dagitim A.S’den yapilan açiklamada, 7500’e yakin çalisma arkadaslariyla büyük bir aile olarak Güneydogu Anadolu Bölgesi’nin 6 ilinde hizmet verdikleri belirtildi. Bu hizmetlerde abonelere kesintisiz ve kaliteli elektrigi sunmak için özen gösterirken, çalisma arkadaslarinin en iyi kosullarda görevlerini yapmasi için hassasiyet gösterdiklerini, ülkede gelisen ekonomik sartlarin farkinda olarak çalisma arkadaslarina mümkün olan en rekabetçi ücret ve yan hak politikasini saglama gayretinde olduklari ifade edildi.
“Bu kapsamda Temmuz ayinda yaptigimiz düzenleme ve zamlarla, piyasa kosullarinin üzerinde maas ve yan hak skalamizi olusturduk” denilen açiklamada, “Enerji Bakanligi ve EPDK gibi kamu otoritelerinin düzenlemelerine tabi bir sirket olarak kamu hizmeti veriyor ve vatandaslarimiza kesintisiz elektrik tedariki için çalisiyoruz. Bu sebeple tatil günlerinde hizmet vermeye devam ettigimiz alanlarda çalisanlarimiz olabiliyor. Bu tür zamanlarda çalisan personellerimize yasal ölçüler çerçevesinde tüm ödemeleri eksiksiz yapiyor, çalistigi süre kadar mesai ücreti ödüyoruz. Çalisma arkadaslarimiza sundugumuz yemek ücreti yaninda sirket politikamiz geregi dogum, evlilik ve vefat durumlarinda yanlarinda olmaya ve azami destek saglamaya devam ediyoruz. Çalisma arkadaslarimizin tüm yasal haklarini saglamakla birlikte, ayni hassasiyeti isten çikarilma durumlarinda da gösteriyoruz. Bu sartlarda hukuki ve insani haklardan dogan kidem tazminatlarinin ödendigini belirtiriz. Çalisma arkadaslarimizin en iyi kosullarda yasam sürdürmeleri için sartlari sürekli iyilestirmeye rekabetçi ücret ve yan hak politikamizla çalisma arkadaslarimizin yaninda olmaya devam ediyoruz” denildi.
Sirketin is sagligi ve güvenligi kapsaminda periyodik olarak denetim ve egitimler gerçeklestirdigi belirtilen açiklamada, “Çalisma arkadaslarimizi sürekli egitim ile bilgilendiriyoruz. ISG birimimizde; 1 ISG ve Çevre, Teknik Egitimler Müdürü, 43 Is Güvenligi Uzmani, 1 Is Güvenligi Yöneticisi, 11 Isyeri Hekimi ve 10 Isyeri Hemsiresi olmak üzere toplam 66 kisi görev aliyor. Is kazasi geçiren çalisma arkadasimizi sagligina kavusmasindan sonra kendisine en uygun is alaninda çalismasini sagliyoruz. Is kazasi yasanmasi durumunda çalisma arkadasimizin tüm saglik süreçlerini takip ediyor, gerekli destekleri kendilerine sagliyoruz. Bu kapsamda, saglik takibi yapilarak, gerektiginde ihtiyaç duyulacak olan protezler de sirketimiz tarafindan karsilaniyor” ifadelerine yer verildi.
Açiklama, su ifadelerle tamamlandi:
“Dicle Elektrik olarak tüm çalisma arkadaslarimiza enflasyonun üzerinde bir oranla, yüzde 35 oraninda ücret artisi sagladik. Temmuz ayi maasina yansiyacak ücret artisinin yaninda Agustos ayi içerisinde çalisma arkadaslarimizin hesaplarina promosyonlarin yatirilacagi bildirilirken, ödenen yemek ve yol yardiminin da devletin belirledigi rakamlar üzerinden gerçeklestigini de paylasmak isteriz. Hizmet verdigimiz illerin tümünde bir is birakma eylemi kesinlikle söz konusu degildir. Bu kapsamda yapilan spekülatif ifadeler gerçekligi yansitmiyor. Yapilan iyilestirmelerin yeterli olmadigini düsünen bir kisim çalisma arkadaslarimiz, haklarini dile getirmek üzere eylem gerçeklestirmektedirler. Dün oldugu gibi emekleri ile sirketimize güç katan görevi basindaki çalisma arkadaslarimiza tesekkür ediyoruz.”
Kaynak: İHA
“Bu kapsamda Temmuz ayinda yaptigimiz düzenleme ve zamlarla, piyasa kosullarinin üzerinde maas ve yan hak skalamizi olusturduk” denilen açiklamada, “Enerji Bakanligi ve EPDK gibi kamu otoritelerinin düzenlemelerine tabi bir sirket olarak kamu hizmeti veriyor ve vatandaslarimiza kesintisiz elektrik tedariki için çalisiyoruz. Bu sebeple tatil günlerinde hizmet vermeye devam ettigimiz alanlarda çalisanlarimiz olabiliyor. Bu tür zamanlarda çalisan personellerimize yasal ölçüler çerçevesinde tüm ödemeleri eksiksiz yapiyor, çalistigi süre kadar mesai ücreti ödüyoruz. Çalisma arkadaslarimiza sundugumuz yemek ücreti yaninda sirket politikamiz geregi dogum, evlilik ve vefat durumlarinda yanlarinda olmaya ve azami destek saglamaya devam ediyoruz. Çalisma arkadaslarimizin tüm yasal haklarini saglamakla birlikte, ayni hassasiyeti isten çikarilma durumlarinda da gösteriyoruz. Bu sartlarda hukuki ve insani haklardan dogan kidem tazminatlarinin ödendigini belirtiriz. Çalisma arkadaslarimizin en iyi kosullarda yasam sürdürmeleri için sartlari sürekli iyilestirmeye rekabetçi ücret ve yan hak politikamizla çalisma arkadaslarimizin yaninda olmaya devam ediyoruz” denildi.
Sirketin is sagligi ve güvenligi kapsaminda periyodik olarak denetim ve egitimler gerçeklestirdigi belirtilen açiklamada, “Çalisma arkadaslarimizi sürekli egitim ile bilgilendiriyoruz. ISG birimimizde; 1 ISG ve Çevre, Teknik Egitimler Müdürü, 43 Is Güvenligi Uzmani, 1 Is Güvenligi Yöneticisi, 11 Isyeri Hekimi ve 10 Isyeri Hemsiresi olmak üzere toplam 66 kisi görev aliyor. Is kazasi geçiren çalisma arkadasimizi sagligina kavusmasindan sonra kendisine en uygun is alaninda çalismasini sagliyoruz. Is kazasi yasanmasi durumunda çalisma arkadasimizin tüm saglik süreçlerini takip ediyor, gerekli destekleri kendilerine sagliyoruz. Bu kapsamda, saglik takibi yapilarak, gerektiginde ihtiyaç duyulacak olan protezler de sirketimiz tarafindan karsilaniyor” ifadelerine yer verildi.
Açiklama, su ifadelerle tamamlandi:
“Dicle Elektrik olarak tüm çalisma arkadaslarimiza enflasyonun üzerinde bir oranla, yüzde 35 oraninda ücret artisi sagladik. Temmuz ayi maasina yansiyacak ücret artisinin yaninda Agustos ayi içerisinde çalisma arkadaslarimizin hesaplarina promosyonlarin yatirilacagi bildirilirken, ödenen yemek ve yol yardiminin da devletin belirledigi rakamlar üzerinden gerçeklestigini de paylasmak isteriz. Hizmet verdigimiz illerin tümünde bir is birakma eylemi kesinlikle söz konusu degildir. Bu kapsamda yapilan spekülatif ifadeler gerçekligi yansitmiyor. Yapilan iyilestirmelerin yeterli olmadigini düsünen bir kisim çalisma arkadaslarimiz, haklarini dile getirmek üzere eylem gerçeklestirmektedirler. Dün oldugu gibi emekleri ile sirketimize güç katan görevi basindaki çalisma arkadaslarimiza tesekkür ediyoruz.”