Is Dünyasindan Yeni Asgari Ücrete Destek
Asgari ücret desteginin artirilarak sürdürülmesinin üretim ve istihdamin devamliligi için memnuniyet verici oldugunu belirten DOSABSIAD Yönetim Kurulu Baskani Nilüfer Çevikel, isveren maliyetlerine yönelik desteklerin de sürece katki saglayacagini söyledi.
"Maliyetlerin düsürülmesi önemli"
Enflasyonist ortam göz önünde bulunduruldugunda asgari ücrete yapilan artisin, çalisanlarin yasam sartlarinin iyilestirilmesi adina sevindirici oldugunu belirten DOSABSIAD Yönetim Kurulu Baskani Nilüfer Çevikel, “Son zamanlarda enflasyondaki artisa baktigimizda 11 bin 402 TL olarak belirlenen yeni asgari ücreti, üretim ve istihdamin devamliliginin sürdürülmesi açisindan degerli buluyoruz. Diger taraftan, isveren üzerinde olusacak yükün bir kisminin devletimiz tarafindan karsilaniyor olmasi da rekabetçiligimize engel olusturmamasi bakimindan önemli. Zira yeni asgari ücretin isverene aylik maliyeti 15 bin 762 lira 4 kurus olarak açiklandi. Bu veriler isiginda Gelir Vergisi dilimleri, kidem tazminati tavan tutari ve SGK üst limit çarpani ile ilgili mevcut uygulamalarin yüksek enflasyon dikkate alinarak güncellenmesi maliyetlerin düsürülmesi yönündeki çalismalari destekleyecektir.” ifadelerini kullandi.
"Kalifiye personel bulmakta zorlaniyoruz"
Enflasyonla daha etkin yöntemler devreye alinarak mücadele edilmesi gerektiginin de altini çizen Baskan Çevikel, “Üretimin ve istihdamin artmasi için isletmelerimizin üzerindeki yüklerin azaltilmasi bu süreçte hayati önemde. Kur yerinde durup enflasyon yükseldiginde, is dünyasi fiyat politikasini olusturmada zorluk çekiyor. Diger yandan hem isletme sermayesi ihtiyacinin giderilmesi, hem de reel sektörün finansmana erisim kanallarinin açilmasi ihracatçilarimizin rekabetçiliginin devamliligi açisindan öncelikli konular arasinda yer aliyor. Tüm bu tabloya baktigimizda is dünyasi olarak küresel rekabetteki zorlu sartlarin göz önünde bulundurularak hamleler yapilmasini bekliyoruz” dedi.
Isletmelerin personel bulma noktasinda sorunlar yasadigina da dikkati çeken Çevikel, “Asgari ücret ve hatta üstü tutarlara sanayide çalisacak kalifiye ya da vasifsiz personel bulmakta zorlaniyoruz. Ülkemizin daha da ileriye gitmesinin yolu; nitelikli personelin yetismesi ve modern planli sanayinin gelismesinden geçiyor. Dolayisiyla istihdam politikalarinin da gözden geçirilmesi gerekiyor.” ifadelerini kullandi.