Yesim, Toplumsal Cinsiyet Esitligi Konusundaki Iyi Uygulama Örneklerini Paylasti
Türkiye’de tek çati altinda en fazla kadin istihdam eden sirketlerdenbiri olan ve toplumsal cinsiyet esitligi alanindaki çalismalariyla sektöre öncülük eden Yesim Grup, Kadinin Güçlenmesi Bursa Platformu’nun üyelerini agirladi. Heyet, Yesim Grup’un kadin istihdamina verdigi önemi ve toplumsal cinsiyet esitligi alanindaki çalismalari ile örnek uygulamalari yerinde inceleme firsati yakaladi.
Yesim Grup, Bursa Is Kadinlari ve Yöneticileri Dernegi (BUIKAD) veBursa Sanayicileri ve Isinsanlari Dernegi(BUSIAD) koordinatörlügünde, KalDer’in destegiyle 2016 yilinda kurulan Kadinin Güçlenmesi Bursa Platformu’nunüyeleri, Yesim Grup’un bu alandaki örnek çalismalarini yerinde incelemek adina merkez fabrikasini ziyaret etti.
Ziyaretin açilis konusmasini yapan Yesim Grup Insan Kaynaklari ve Organizasyonel Gelisim VP Behiç Gülsen’in ardindan Insan Kaynaklari Müdürü Hande Kurter, Kurumsal Iletisim Direktörü Dilek Cesur ve Uludag Soroptomist Kulübü Baskani Eren Jale Yörükoglu, Kadinin Güçlenmesi Bursa Platformu üyelerine sunum yapti.
Kurter: Yesim Kresimiz uluslararasi platformlarda örnek gösteriliyor
Yesim’in yapilan degerlendirmelerde, toplumsal cinsiyet esitligi ve kadin istihdami konularindaki olgunlugunun üst seviyede olduguna dikkat çeken Yesim Grup Insan Kaynaklari Müdürü Hande Kurter, cinsiyet esitligini saglamaya ve kadinin is hayatindaki yerini güçlendirmeyeyönelik yaptiklari IK uygulamalarindan bahsetti. Ayni zamanda Yesim Kresi’ninkadinlarin is hayatindaki varliklarina yaptigi katkiya da vurgu yapan Kurter, “Kresimiz, 35 yildir çalisanlarimizin çocuklarina ücretsiz hizmet veriyor. Yesim’i kadin çalisanlar nezdinde tercih edilir kilan özelliklerin basinda da bu geliyor. Ayni zamanda uluslararasi birçok platformda örnek uygulama olarak gösterilen Yesim Kresi, is dünyasinda da rol model olma özelligi tasiyor.” diye konustu.
Cesur: Yesim Grup sektöre öncülük ediyor
Uzun yillardir kadinin güçlenmesi çalismalarina liderlik ettiklerinin altini çizen Yesim Grup Kurumsal Iletisim Direktörü Dilek Cesur, tekstil ve hazirgiyim sektöründe, Global Compact ve Kadinin Güçlenmesi Ilkeleri’nin (WEPs) Türkiye’deki ilk imzacilarindan olduklarini belirtti.
Cesur, “Yesim Grup’un bu alandaki çalismalara destek vermesi sayesinde elde ettigimiz deneyimleri Türkiye geneline yayma firsati bulduk. Ayrica, sektörümüzde öncü bir firma olarak bu alanda müsterilerimizden önde ilerleme sansi elde ettik.” dedi.
Uludag Soroptomist Kulübü Baskani Eren Jale Yörükoglu da toplumsal cinsiyet esitligi ve hukuksal konularda farkindalik olusturarak güçlü bir bilinç kazandirmak için hayata geçirdikleri, ilki Yesim Grup’un ev sahipliginde gerçeklesen “Farkindalik Çemberi” egitimlerinden bahsetti. Yörükoglu,diger üye firmalari da bu egitimlere ev sahipligi yapmaya davet etti.
Sunumlarin ardindan Kadinin Güçlenmesi Bursa Platformu üyeleri Yesim Kres’i ve Yesim Grup’un toplumsal cinsiyet esitligi ve kadin istihdaminin artmasina yönelik gerçeklestirdigi iyi uygulama örneklerini yerinde incelediler.