Egitim Çalisanlari Promosyonlarin Güncellenmesini Istedi
Egitim-Bir-Sen Adana Sube Baskani Mehmet Sezer, "Bankalarla yapilan promosyon anlasmalari güncellenmeli ve egitim çalisanlarinin magduriyeti giderilmelidir" dedi.
Egitim-Bir-Sen Adana Sube Baskani Mehmet Sezer, egitim çalisanlarinin ivedi çözüm bekleyen sorunlari oldugunu ve bu sorunlarin bir an önce çözülmesi gerektigini söyledi.
Amaçlarinin sorunlari siralamak degil, çözümlere kapi aralamak oldugunu vurgulayan Sezer, "Beklentileri karsilamayan, gelistirilmeye muhtaç meslek kanunu, anayasal ve yasal haklari kisitlanmis sözlesmeli istihdam, bir türlü kapatilamayan ögretmen açigi, ögretmen atamalarinda mülakatin kaldirilmamasi, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan egitimcilere ilave tesviklerin verilmemesi, birim ek ders ücreti miktarinin düsüklügü, egitim kurumu yöneticiliginde özlük haklarini ve yetkileri gelistiren kariyer odakli sürdürebilir bir sistemin halen hayata geçirilememesi, egitimin rehberlik ayaginin eksikligi, ögretmenleri siddete karsi koruyacak bir yasal düzenlemenin çikarilamamasi, ögretmenlerin yer degisikligi taleplerinin karsilanmamasinin dogurdugu magduriyetler, görevde yükselme ve unvan degisikligi sinavlarinin gerçeklestirilmemesi, yardimci personel istihdami gibi sorunlar konusunda bakanlik hâlâ somut bir adim atmamistir" ifadelerini kullandi.
Ögretmenlik Meslek Kanunu’nun egitimcilerinin sorunlarina çözüm olmadigini söyleyen Sezer, "Ögretmenlik Meslek Kanunu’nun kapsami genisletilmeli, basta kariyer basamaklari olmak üzere sorunlu taraflari giderilmelidir" dedi.
Egitim-Bir-Sen Adana Sube Baskani Mehmet Sezer uzman ve basögretmenlik konulariyla ilgili olarak da söyle dedi:
"Genel yetkili sendika Egitim-Bir-Sen olarak katildigimiz 5. ve 6. toplu sözlesme dönemlerinde açikça ifade ettigimiz gibi 8 yil ögretmenlik yapanlara uzman 12 yil ögretmenlik yapanlara da basögretmenlik unvanlari sinavsiz bir sekilde verilmelidir. Uzman ve basögretmenlik için sinav yapilmasini hiçbir sekilde kabul etmiyoruz."
Verdikleri mücadeleyle üyesi olsun olmasin tüm egitim çalisanlarinin; "Iyi ki Egitim-Bir-Sen var" dedigine inandigini söyleyen Sezer konusmasinda günlerdir tartisilan promosyon miktarlarinin güncellenmesi meselesiyle ilgili de; "Yetkili sendika olarak katildigimiz promosyon görüsmelerinde hep rekor ücretlere imza atilmisti ancak degisen sartlarla birlikte o döneme göre rekor olan bedeller su an bir hayli düsük kalmakta ve herhangi bir ihtiyaci karsilamamaktadir. Bu durum dikkate alinarak promosyon miktarlarinin güncellenmesini de talep ediyoruz.
Sendikacilik üyesi olsun ya da olmasin hizmet verdigi sektördeki tüm çalisanlarin haklarini korumaktir. Talimatla sendikacilik yapilmaz. Sendikaci birileri "yap" dedi diye üyesinin aleyhine olan isi yapmaz. Fakat son günlerde bir Ilçe Milli Egitim Müdürlügü egitim çalisanlarini taahhütnameyle yükümlülük altina almaya çalismakta sendika yetkilileri de bu konuda egitim çalisanlarinin haklarini korumak yerine ilçe milli egitim müdürlügü ve bankanin çikarlarini savunmaktadir. Egitim çalisanlarimizin taahhüt altina alinmaya çalisildigi bu taahhütname 20 Temmuz 2007 tarihli Resmî Gazete’de yayinlanan Banka Promosyonlari baslikli Basbakanlik genelgesine, hukuka, mevzuata, usule, kamu idaresi yönetim ilke ve kurallarina açikça aykiridir. Sonuçlari itibariyle taahhütnameyi imzalayani hukuki yükümlülük altina sokacak ve ileride telafisi mümkün olmayan maddi kayiplara sebebiyet verecektir. Bu nedenle egitim çalisanlarimizin söz konusu taahhütnameye riayet etmemeleri kendilerinin ve ailelerinin menfaatine olacagi için bu hukuksuz belgeyi imzalamamalarini tavsiye ediyoruz. Ayni ilçenin Ilçe Milli Egitim Müdürü’nün; "Taahhüt belgesi imzalamayanlar yeni promosyon anlasmasindan yararlanamaz" diyerek egitimcileri tehdit etmesi de asla kabul edilemez. Su unutulmasin; Promosyon sözlesmeleri yenilendiginde bu taahhütnameyi imzalayan da imzalamayan da hukuki olarak ayni haklara sahip olacaklardir. Egitim-Bir-Sen Adana Subemiz promosyon miktarlarinin güncellenmesi için tüm gücünü seferber etmistir. Gerek ilçe milli egitim müdürlükleriyle, gerekse bankalarla görüsmelerimiz devam etmektedir. Insallah en kisa sürede egitim çalisanlarimiza bu konuda güzel müjdeler vermeyi umuyoruz" ifadelerini kullandi.
Egitim çalisanlarinin enflasyona ezdirilmemesi için yasadiklari maddi sorunlarin çözümü noktasinda her türlü adimin atilmasi gerektigine dikkat çeken Baskan Sezer, "Egitim yilina hazirlik ödeneginin artirilmasini talep ediyoruz. Ayrica egitim yilina hazirlik ödeneginin egitim çalisanlarinin tamamini kapsamasi gerektigini yillardir oldugu gibi bir kez daha özellikle vurguluyoruz" dedi.
Mehmet Sezer egitim çalisanlarinin sorunlarinin çözülmesi için diger sendikalarin sube baskanlarina da bir yazi yazdiklarini ve birlikte çalisma çagrisi yaptiklarini söyledi.
Basin açiklamasina çok sayida egitim çalisani katildi.
Katilimcilarin ellerindeki pankartlardaki, "8 yila uzman, 12 yila basögretmenlik verilsin", "Egitim ödenegi arttirilsin" "Promosyon miktarlari güncellensin", "Meslek kanunu sözlesmeli ögretmenlige son kadrolu ögretmenlige yön vermeli", "Ögretmene verilen deger sinavla ölçülemez" yazilari dikkat çekti.