Anadolu Üniversitesinde 'Ulusal Staj Programi' Ile Ögrencilere Firsat Esitligi Saglaniyor
Anadolu Üniversitesi Kariyer Merkezi (ANAKARIYER) Müdürü Doç. Dr. Seda Tekeli, Ulusal Staj Programi (USP) hakkinda açiklamalarda bulunarak, “Isveren statüsü ile istihdam ettigimiz ögrenci sayisi ise geçen yil 36 iken bu yil 50 ögrenciye çikmayi basardi” dedi.
Anadolu Üniversitesi USP’nin bir paydasi
Pilot uygulamasi 2020 yilinda gerçeklestirilen tüm kamu kurumlarinda yayginlastirilan staj programi ile ögrenciler, geçtigimiz aylarda Anadolu Üniversitesi’nin farkli birimlerinde staj yapmaya firsati bulmustu. Anadolu Üniversitesi Kurumsal Iletisim Koordinatörlügü, Sosyal Medya ve Dijital Güvenlik Egitim Uygulama ve Arastirma Merkezi, Psikolojik Danismanlik ve Rehberlik Merkezi, Bitki, Ilaç ve Bilimsel Arastirmalar Uygulama ve Arastirma Merkezi, Deney Hayvanlari Arastirma ve Uygulama Birimi, Kariyer Merkezi ve Radyo A stajyer ögrenci kabul eden baslica birimler olmustu. Anadolu Üniversitesi sundugu zengin staj olanaklarindan tüm üniversite ögrencilerinin faydalanmasi için bu yil da projenin paydasi olmaya devam ediyor.
“Bu yil 50 ögrenciyi isveren statüsü ile istihdam ediyoruz”
Anadolu Üniversitesi Kariyer Merkezi (ANAKARIYER) Müdürü Doç. Dr. Seda Tekeli, “Cumhurbaskanligi Insan Kaynaklari Ofisi’nin koordinasyonunda yürütülen bu program ilk zamanlarda Staj Seferberligi olarak baslayan, sonrasinda ‘Staj Seferbirligi’ne evirilen ve bu yilda Ulusal Staj Programi olarak ismi degisen içerigi de genisleyen bir program olarak karsimiza çikiyor. Çogunlukla 20 ya da 30 is günü çerçevesinde staj dönemlerimizi belirledik. Anadolu Üniversitesi ögrencilerinden yaklasik 20-25 ögrenci özel ve kamu kuruluslarinda staj yapmakta. Isveren statüsü ile istihdam ettigimiz ögrenci sayisi ise geçen yil 36 iken bu yil 50 ögrenciye çikmayi basardi. Stajyerlerimizi Bilgisayar Arastirma ve Uygulama Merkezi, Kurumsal Iletisim Birimi, SODIGEM, Kariyer Merkezi, Mezunlar Birligi, Konuk Evleri gibi birimlerde istihdam ettik” dedi.
Kimler basvurabilir, basvurular nasil yapilir?
Programa; ön lisans, lisans ve yüksek lisans egitimine ülkemizde devam eden gençlerin yani sira, lisans ve lisansüstü egitimine yurt disinda devam eden Türk vatandasi ve mavi kart sahibi gençler de basvurabiliyor. Ayrica staja baslayan tüm ögrencilerin yasal haklari gözetiliyor; sigorta ve staj ücretleri 3308 sayili Mesleki Egitim Kanunu’nun 25. Maddesi çerçevesinde ödeniyor. Ulusal Staj Program’ina basvurular, e-Devlet entegrasyonu ile çalisan milli dijital platform "Kariyer Kapisi" üzerinden gerçeklestiriliyor. Türkiye’de ilk defa ögrencilerin degerleme sürecinde; basvuru sirasinda paylastiklari bilgi ve belgeler kullanilarak akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilik puanlari hesaplanacak. Isverenler staj tekliflerini yeterlilik puanlarini esas alarak gönderdiginden, gençlerin basvuru sirasinda paylasacagi bilgi/belgeler, beceri ve yeterliliklerine uygun staj imkânlarina erisiminde önemli rol oynayacak. Not ortalamasi, bölüm, yabanci dil puani gibi pek çok bilgi e-Devlet üzerinden dogrudan aktarilabilirken e-Devlet’te yer almayan çalismalar ise sisteme yüklenecek belgeler ile beyan edilebilecek. Beyan usulü ile alinan belgelerin kontrol süreci ise üniversitelerin kariyer merkezleri ve ilgili kamu kurumlari tarafindan yürütülecek.
Firsat esitligi için objektif degerleme
Ulusal Staj Programi’nda degerlemeler, anlik performansi ölçen sinavlar yerine, ögrencilerin yasam boyu sergiledikleri performans, becerilerini arttirmaya yönelik gerçeklestirdikleri çalismalar ve basarilari göz önünde bulundurularak yapilirken, her bir ögrenci için hesaplanan yeterlilik puanlari ise profillerine eklenecek. Adaylarin profili, kimlik ve iletisim bilgileri gizlenerek isverenlerin erisim saglayabilecegi stajyer havuzuna aktarilacak. Isverenler; adaylarin kisisel bilgilerini görmeden staj tekliflerini sunacak ve gençler, kendilerine gelen teklifler arasindan istediklerini kabul ederek seçilmeyi bekleyen degil staj yapacagi kurumu seçen yetenekler haline gelecek.