Büro Memur-Sen Genel Baskani Yazgan Açiklamasi 'Sinavi Bekleyen Kamu Görevlileri Ayni Magduriyeti Yasamamalidir'
Büro Memur-Sen Genel Baskani Yusuf Yazgan, “Geçtigimiz yil yasanan sinav sürecinde yapilan hatalar ve eksiklikler bu yil tekrarlanmamali, sinavi bekleyen kamu görevlileri bu yil da ayni magduriyetleri yasamamalidir” dedi.
Büro Memur-Sen Genel Baskani Yazgan, Gençlik ve Spor Bakanliginin Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Sinavi’na iliskin açiklamalarda bulundu. Geçen yil yapilan sinavda yasanan belirsizliklerin bu sene yasanmamasi gerektigini belirten Yazgan, “Geçtigimiz yil yasanan sinav sürecinde yapilan hatalar ve eksiklikler bu yil tekrarlanmamali, sinavi bekleyen kamu görevlileri bu yil da ayni magduriyetleri yasamamalidir” ifadelerini kullandi.
Gençlik ve Spor Bakanliginin geçen sene 10 yil aradan sonra Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Sinavi açtigini belirten Yusuf Yazgan, sinav sürecinin eksik ve hatali yürütülmesinden dolayi basari oraninin çok düsük gerçeklestigini söyledi.
Bu yil da Gençlik ve Spor Bakanliginin Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Sinavi yapilacagini duyurdugunu aktaran Yazgan, "Geçen yil gerçeklestirilen sinav yillarca bekleyen personelimizi hüsrana ugratmistir. Çünkü sinav süreci ve mevzuati düzenli olarak planlanip yürütülemedi. Geçtigimiz yil yapilan sinavda soru ve konu dagilimi önceden açiklanmadigi için adaylar belirsizlikler içinde sinava girdi. Neticede tüm alanlarda basari orani oldukça düstü. Yapilan sinav kamu görevlilerimizin kariyer hedefleri dogrultusundaki beklentilerini karsilamadi” dedi.
Bu yil gerçeklestirilecek sinav sürecinin planli ve seffaf bir sekilde gerçeklesmesi gerektigini vurgulayan Yazgan, “Yapilacak sinavda soru dagiliminin ne sekilde olacagi önceden belirlenmelidir. Sinava katilacak olan personelin sonradan magduriyet yasamamasi için sinav süreci planli, adil ve seffaf bir sekilde yürütülmelidir. Sinav sonuçlari ve basari oranlari kamuoyuyla açikça paylasilmalidir. Daha üretken ve verimli çalisabilmeleri için kurumda çalisan kamu görevlilerinin kaygi ve endiselerinin ortadan kaldirilmasi gereklidir. Kamu görevlilerimizin kariyer hedeflerinin önü açilmalidir. Genel yetkili sendika olarak sinava girecek olan kamu görevlilerinin haklarini sonuna kadar savunacagiz” ifadelerine yer verdi.
Kaynak: İHA
Gençlik ve Spor Bakanliginin geçen sene 10 yil aradan sonra Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Sinavi açtigini belirten Yusuf Yazgan, sinav sürecinin eksik ve hatali yürütülmesinden dolayi basari oraninin çok düsük gerçeklestigini söyledi.
Bu yil da Gençlik ve Spor Bakanliginin Görevde Yükselme ve Unvan Degisikligi Sinavi yapilacagini duyurdugunu aktaran Yazgan, "Geçen yil gerçeklestirilen sinav yillarca bekleyen personelimizi hüsrana ugratmistir. Çünkü sinav süreci ve mevzuati düzenli olarak planlanip yürütülemedi. Geçtigimiz yil yapilan sinavda soru ve konu dagilimi önceden açiklanmadigi için adaylar belirsizlikler içinde sinava girdi. Neticede tüm alanlarda basari orani oldukça düstü. Yapilan sinav kamu görevlilerimizin kariyer hedefleri dogrultusundaki beklentilerini karsilamadi” dedi.
Bu yil gerçeklestirilecek sinav sürecinin planli ve seffaf bir sekilde gerçeklesmesi gerektigini vurgulayan Yazgan, “Yapilacak sinavda soru dagiliminin ne sekilde olacagi önceden belirlenmelidir. Sinava katilacak olan personelin sonradan magduriyet yasamamasi için sinav süreci planli, adil ve seffaf bir sekilde yürütülmelidir. Sinav sonuçlari ve basari oranlari kamuoyuyla açikça paylasilmalidir. Daha üretken ve verimli çalisabilmeleri için kurumda çalisan kamu görevlilerinin kaygi ve endiselerinin ortadan kaldirilmasi gereklidir. Kamu görevlilerimizin kariyer hedeflerinin önü açilmalidir. Genel yetkili sendika olarak sinava girecek olan kamu görevlilerinin haklarini sonuna kadar savunacagiz” ifadelerine yer verdi.