Vodafone Türkiye'den Son 5 Yilin Rekor Büyümesi

Türkiye’nin en büyük uluslararasi dogrudan yatirimlarindan biri olarak faaliyet gösteren Vodafone, 2021-2022 mali yilinin ilk 6 ayinda da güçlü büyümesini sürdürdü. Servis gelirleri 8,2 milyar TL’ye ulasan, Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr’i ise 2,8 milyar TL olarak gerçeklesen sirket, son 5 yilin rekor büyümesine imza atti.

Vodafone Türkiye'den Son 5 Yilin Rekor Büyümesi


Vodafone, Nisan-Eylül 2021 dönemine ait ilk yariyil sonuçlarini açikladi.

Sirketin servis gelirleri, bu dönemde geçen yilin ayni dönemine göre yüzde 20,2 artarak 8,2 milyar TL’ye ulasti. Sirketin Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr’i (FAVÖK) ise geçen yilin ayni dönemine göre yüzde 25,5 artisla 2,8 milyar TL’ye yükseldi. Sirket, bu sonuçlarla son 5 yilin en yüksek çeyrek ve yariyil servis geliri büyümesine imza atti. Güçlü büyüme performansini yatirimlarla destekleyen sirket, mali yilin ilk yarisinda 1,1 milyar TL’lik yatirim yapti.

Abone sayisi artti

Nisan-Eylül 2021 döneminde mobil abone sayisi bir önceki çeyrege göre 715 bin net abone artisiyla 24,7 milyona yükselen Vodafone Türkiye’nin M2M (makinelerarasi iletisim) dahil toplam mobil abone sayisi ise 27,4 milyona ulasti. Sirketin, faturali abone sayisi 16,1 milyonu asarken, toplam abone bazinin yüzde 65,2’sine ulasti. Sirketin sabit genisbant abone sayisi, son 12 ayda 116 bin net artisla ilk mali yariyilda 1,3 milyona yaklasti.

“Istikrarli büyümemizi sürdürüyoruz”

Vodafone Türkiye’nin 2021 performansi ve 2022 hedefleri, sirketin CEO’su Engin Aksoy’un ev sahipliginde düzenlenen toplantida paylasildi. Aksoy, sunlari söyledi:

“Sirket olarak, istikrarli büyümemizi sürdürüyoruz. Mali yilimizin ilk yarisinda servis gelirlerimizi yüzde 20,2* artirarak son 5 yilin en yüksek çeyrek ve yariyil servis geliri büyümesine imza attik. Büyüme performansimizi yatirimlarla da destekledik ve mali yilimizin ilk yarisinda 1,1 milyar TL’lik yatirim yaptik. Diger yandan, sirketimizin 15’inci yili vesilesiyle hazirladigimiz ekonomik etki analizine göre, bu süreçte Türkiye ekonomisine sagladigimiz dogrudan, dolayli ve tetiklenen Gayri Safi Yurtiçi Hasila katkisinin reel degeri 334 milyar TL’ye ulasti, toplam yatirimimizin reel degeri 63 milyar TL olarak gerçeklesti. Sirket olarak, 2025 yilina kadar Türkiye’nin en hizli büyüyen yeni nesil baglanti ve dijital servisler sirketi olmayi hedefliyoruz. Bu hedefe ulasmak için ‘Baglanti, Vodafone Yanimda ve Vodafone Business’ unsurlarini içeren bir büyüme plani olusturduk. Altyapida ana hedefimiz, müsterilerimize hem mobilde hem sabitte sinirsiz bir deneyim yasatmak. Yanimda’nin her gün girilip islem yapilan, kullanilan ve yasayan bir ‘süper uygulama’ olmasi için yatirimlarimiza devam ediyoruz. Kurumsal alanda yapacagimiz yatirimlarla önümüzdeki 5 yilda katlanarak artan bir hizda büyümeyi planliyoruz. Sirket olarak, bugüne kadar oldugu gibi bundan sonra da ülkemizin ekonomik ve toplumsal kalkinmasina katkimizi artirarak sürdürecegiz.”

Dijital kanallari ayda 17,6 milyon kisi kullandi

Dijital servislerde büyümeyi hedefleyen sirketin, mali yilin ilk yarisinda Yanimda, Online Self Servis ve Vodafone TV gibi dijital kanallarini kullanan aylik aktif müsteri sayisi 17,6 milyonu asti. Bu müsterilerin aylik toplam etkilesimi ise yaklasik 700 milyonu buldu.

TOBi’den yüzde 92’lik dogru anlama ve çözüm orani

Sirket, Türkiye’deki en gelismis dijital asistanlardan biri olan TOBi ile müsterilerinin hayatindaki ana noktalara dokunmaya devam etti. Yanimda, WhatsApp, Sesli Yanit Sistemi gibi selfservis kanallarinin tamaminda 800’ün üzerinde farkli islem yapabilen TOBi, aylik 3,7 milyon tekil kullaniciya ulasirken, toplam 8 milyonu asan sohbet gerçeklestirdi. TOBi, yüzde 92’lik dogru anlama ve çözüm oraniyla da önemli bir basariya imza atti. Müsterilerin yüzde 96’si TOBi’yi kullandiktan sonra bir hafta içinde çagri merkezini aramaya ihtiyaç duymadi.

Data kullaniminda yüzde 39,6 artis

Vodafone Türkiye müsterilerinin toplam data kullanimi, 2021-22 mali yili ilk yarisinda geçen yilin ayni dönemine kiyasla yüzde 39,6 artisla 1.566 petabyte’a ulasti. Türkiye’nin 81 ilinde 24,3 bine yakin 4.5G iletisim noktasiyla hizmet veren sirket, 4.5G’de en genis kapsamaya sahip operatör olmayi sürdürdü.

Vodafone Pay kullanici sayisi 3,5 milyonu asti

Sirketin yeni nesil mobil finans çözümü Vodafone Pay de mali yilin ilk yarisinda hizli büyümesini sürdürdü. Vodafone Pay uygulamasinin indirme sayisi 632 bine ulasirken, Vodafone Pay ürünlerini kullanan toplam kullanici sayisi 3,5 milyonu asti. Sirketin mobil ödeme kullanici sayisi yüzde 35 artti, mobil ödeme islem hacmi ise yüzde 44 yükseldi. Diger yandan, Vodafone Finansman A.S. sirketi Bankacilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan (BDDK) faaliyet izni aldi. Bu sirket araciligiyla KOBI ve ticari is ortaklarin ihtiyaç duyacaklari teknolojiye daha kolay ulasmalari için finansman destegi verilecek. Sirket müsterilerine dijital ortamda ayricalikli sigorta teklifleri sunan Vodafone Sigorta Aracilik Hizmetleri sirketi ise 50 bin aktif poliçeye ulasti.

Online alisveris platformu açti

Sirket, e-ticaret alaninda da önemli bir girisime imza atti. Yeni online alisveris platformu Her Sey Yanimda ile 10 ana kategori ve 100’den fazla alt kategoride 600 bini askin ürün sunan sirket, platformun ilk yilinda aylik 50 milyonun üzerinde tiklanmaya ve 1 milyonu askin siparise ulasmayi hedefliyor. Platformu bugüne kadar 6 milyon kullanici ziyaret etti ve 30 bin siparis teslim edildi. Sirket, ayni zamanda müsterilerin Her Sey Yanimda’dan yapacaklari her alisveris için Tüvana Okuma Istekli Çocuk Egitim Vakfi’na (TOÇEV) 3 TL bagis yapacak.

Kadin çalisan oraninda hedef yüzde 50

Amaç odakli vizyonu dogrultusunda yaptigi her isin Dahiliyet, Çevre ve Dijital Toplum alanlarindan birine dokunmasini hedefleyen sirket, bu kapsamda Türkiye Vodafone Vakfi çatisi altinda gerçeklestirdigi projelerle 1,1 milyon çocuk ve gencin yani sira 950 bin kadinin dahil oldugu toplam 4,2 milyon kisiye eristi. Özellikle kadinlarin güçlenmesi konusunda önemli çalismalari bulunan sirket, hem 2025 yilina kadar sirket genelinde, hem de bu yilin sonuna kadar liderlik ekibinde kadin çalisan oranini yüzde 50’ye çikarmayi hedefliyor.

Hibrit çalisma dönemi basladi

Sirket 1 Eylül itibariyla hibrit çalisma düzenine geçti. Çalisma düzeninin kisilerin ihtiyaçlarina göre sekillendigi yeni modelde, ekip bazinda degisiklik göstermekle birlikte ortalama olarak haftanin 1-2 günü ofisten, diger günler uzaktan çalisiliyor. Ofislerin yüzde 50 kapasiteyle kullanildigi hibrit düzende, çalisanlara hibrit modele uygun olarak dijital yemek kartindan ulasim ödenegine kadar çesitli yan haklar da saglaniyor. Sirket, hibrit çalisma kapsaminda “20 gün diledigin yerden çalis” uygulamasini da hayata geçirdi.
Kaynak: İHA